单选题经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,应当在调解人员的见证下签订调解协议,结束调解;在调解期限内,双方不能达成一致意见,或者调解过程中一方提起诉讼,人民法院已经受理的,应当终止调解。调解结束或者终止,教育行政部门应当()通知当事人。A 信函B 口头C 书面D 传真

题目
单选题
经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,应当在调解人员的见证下签订调解协议,结束调解;在调解期限内,双方不能达成一致意见,或者调解过程中一方提起诉讼,人民法院已经受理的,应当终止调解。调解结束或者终止,教育行政部门应当()通知当事人。
A

信函

B

口头

C

书面

D

传真


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    人民法院依法确认调解协议无效的, ____。

    A、当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议

    B、当事人只能向人民法院提起诉讼

    C、当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼

    D、当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼


    参考答案:C

  • 第2题:

    结束调解的情况有()。

    A.在调解会上,纠纷当事人达成协议,但一方反悔
    B.在调解会上,双方争吵不休
    C.在调解会上,双方沉默不语
    D.纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解
    E.在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解

    答案:D,E
    解析:
    结束调解分两种情况:一是在调解会上,纠纷当事人双方在平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,自愿达成调解协议,调解成立而结束调解;二是纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解。

  • 第3题:

    关于劳动争议调解的说法,正确的有(  )。

    A.企业应当依法设立调解委员会
    B.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束
    C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任
    D.在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成
    E.发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解

    答案:A,C,D
    解析:
    B项,调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束;E项,发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。

  • 第4题:

    劳动争议经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人不能申请仲裁,只能依法提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,可以不签订调解协议。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人不可以向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    下列关于调解组织调解劳动人事争议工作程序的表述中,正确的有()。

    • A、发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请
    • B、调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3日内作出是否受理的决定
    • C、调解员或者调解小组开展调解应当自收到调解申请之日起15日内结束
    • D、达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内向仲裁委员会提出仲裁审查确认

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。

    • A、人民法院诉讼
    • B、劳动行政部门调解
    • C、工会寻求辅助协商
    • D、劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。
    A

    调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效

    B

    调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行

    C

    调解协议具有法律上的强制执行力

    D

    调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。
    A

    人民法院诉讼

    B

    劳动行政部门调解

    C

    工会寻求辅助协商

    D

    劳动争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    旅游投诉处理机构应当在受理旅游投诉之日起()日内,作出以下处理: (一)双方达成调解协议的,应当制作《旅游投诉调解书》,载明投诉请求、查明的事实、处理过程和调解结果,由当事人双方签字并加盖旅游投诉处理机构印章; (二)调解不成的,终止调解,旅游投诉处理机构应当向双方当事人出具《旅游投诉终止调解书》。调解不成的,或者调解书生效后没有执行的,投诉人可以按照国家法律、法规的规定,向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
    A

    60

    B

    30

    C

    5

    D

    102


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,可以不签订调解协议。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    结束调解的情况有()。

    A:在调解会上,纠纷当事人达成协议,但一方反悔
    B:在调解会上,双方争吵不休
    C:在调解会上,双方沉默不语
    D:纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解
    E:在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解

    答案:D,E
    解析:
    结束调解分两种情况:①在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解;②纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解。

  • 第14题:

    下列关于劳动争议调解的说法正确的有( )。

    A.必须采用书面申请的方式
    B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
    C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
    D.因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
    E.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行

    答案:B,C,D,E
    解析:
    《劳动争议调解仲裁法》第十二条至第十六条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

  • 第15题:

    有关和解和调解的说法,正确的是( )。

    A.诉讼阶段双方达成和解协议,诉讼程序终止
    B.仲裁调解书经双方签收后具有强制执行力
    C.诉讼中调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,应重新进行诉讼
    D.调解和好的离婚案件,人民法院应制作调解书

    答案:B
    解析:
    诉讼阶段和解没有法律效力,诉讼的程序不会收到影响,只有当事人撤回诉讼,诉讼程序才可以终止,A 错误;调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。C 错误;下列案件调解达成协议,人民法院可以不制作调解书:①调解和好的离婚案件;②调解维持收养关系的案件;③能够即时履行的案件;④其他不需要制作调解书的案件。D 错误。

  • 第16题:

    根据《人民调解法》,下列有关调解协议的表述正确的是()。

    • A、经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力,当事人应当按照约定履行
    • B、经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人就调解协议的内容发生争议的,当事人不得向人民法院提起诉讼
    • C、经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以向人民法院申请司法确认
    • D、调解协议书可以采取口头形式

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,应当在调解人员的见证下签订调解协议,结束调解;在调解期限内,双方不能达成一致意见,或者调解过程中一方提起诉讼,人民法院已经受理的,应当终止调解。调解结束或者终止,教育行政部门应当()通知当事人。

    • A、信函
    • B、口头
    • C、书面
    • D、传真

    正确答案:C

  • 第18题:

    人民法院依法确认调解协议无效的,下列哪一选项是正确的()。

    • A、当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议
    • B、当事人只能向人民法院提起诉讼
    • C、当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼
    • D、当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼

    正确答案:C

  • 第19题:

    旅游投诉处理机构应当在受理旅游投诉之日起()日内,作出以下处理: (一)双方达成调解协议的,应当制作《旅游投诉调解书》,载明投诉请求、查明的事实、处理过程和调解结果,由当事人双方签字并加盖旅游投诉处理机构印章; (二)调解不成的,终止调解,旅游投诉处理机构应当向双方当事人出具《旅游投诉终止调解书》。调解不成的,或者调解书生效后没有执行的,投诉人可以按照国家法律、法规的规定,向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

    • A、60
    • B、30
    • C、5
    • D、102

    正确答案:A

  • 第20题:

    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。

    • A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
    • B、调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行
    • C、调解协议具有法律上的强制执行力
    • D、调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

    正确答案:B,D

  • 第21题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。
    A

    经调解达成协议的,应当制作调解协议书

    B

    达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁

    C

    调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

    D

    当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请


    正确答案: A,B
    解析: 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,所以选项D错误。

  • 第22题:

    单选题
    人民法院依法确认调解协议无效的,下列哪一选项是正确的()。
    A

    当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议

    B

    当事人只能向人民法院提起诉讼

    C

    当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼

    D

    当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人不可以向人民法院提起诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析