单选题系统抽样的估计效果与（　）有关。A 总体的性质B 总体的数量C 总体单位性质差异D 总体单位排列顺序

题目
单选题
系统抽样的估计效果与（　）有关。
A

总体的性质

B

总体的数量

C

总体单位性质差异

D

总体单位排列顺序

相似考题

1.对现有员工实施某种测验．然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（ ）。 A．内容效度 B．构想效度 C．效标关联效度 D．预测效度

2.内部效度是指用于显示结果与工作绩效相联系的效度。()此题为判断题(对，错)。

3.评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度

4.结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度

更多“系统抽样的估计效果与（　）有关。”相关问题

  • 第1题：

    对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。

    A:内容效度
    B:构想效度
    C:效标关联效度
    D:预测效度

    答案：C
    解析：
    效标关联效度也被称为协同效度，是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第2题：

    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。


    正确答案:同构程度

  • 第3题：

    在抗生素微生物检定法中，实测效价与估计效价：试验计算所得效价应在估计效价的正负（）以内。


    正确答案:10%

  • 第4题：

    （）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。


    正确答案:关联

  • 第5题：

    测评结果与效标的一致性程度，即（）

    • A、内容效度
    • B、质量效度
    • C、关联效度
    • D、结构效度

    正确答案:C

  • 第6题：

    实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、关联效度
    • D、项目分数效度

    正确答案:B

  • 第7题：

    测评结果与标准结果的相关系数成为（）。

    • A、时间效度分析
    • B、空间效度分析
    • C、关联效度分析
    • D、效果效度分析

    正确答案:C

  • 第8题：

    系统抽样的估计效果与（　）有关。

    • A、总体的性质
    • B、总体的数量
    • C、总体单位性质差异
    • D、总体单位排列顺序

    正确答案:D

  • 第9题：

    填空题
    两种准则关联效度估计方法可以有两种方法来估计准则关联效度，即（）和（）

    正确答案： 同时效度,预测效度
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。

    正确答案： 同构程度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）
    A

    结构效度

    B

    构思效度

    C

    层次效度

    D

    构建效度

    E

    同构效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是（　）。
    A

    内容效度

    B

    构想效度

    C

    效标关联效度

    D

    预测效度


    正确答案： B
    解析： 效标关联效度也被称为协同效度。是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第13题：

    下列关于系统抽样描述正确的有（ ）。

    A.简便易行，容易确定样本单元
    B.样本单元在总体中分布较均匀
    C.样本单元在总体中分布有偏差
    D.系统抽样方差估计较为容易
    E.系统抽样方差估计较为复杂

    答案：A,B,E
    解析：
    等距抽样方式相对于简便易行，容易确定样本单元、样本单元在总体中分布较均匀、系统抽样方差估计较为复杂

  • 第14题：

    常用专家判断法进行估计（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:C

  • 第15题：

    系统抽样的估计值可用简单随机抽样估计值近似代替


    正确答案:正确

  • 第16题：

    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    两种准则关联效度估计方法可以有两种方法来估计准则关联效度，即（）和（）


    正确答案:同时效度；预测效度

  • 第18题：

    测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）

    • A、结构效度
    • B、构思效度
    • C、层次效度
    • D、构建效度
    • E、同构效度

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合，我们就说该测试具有较高的（）。

    • A、结构效度
    • B、内容效度
    • C、预测效度
    • D、效标效度

    正确答案:C

  • 第20题：

    下面的哪种抽样调查的结果不能用于对总体有关参数进行估计（）。

    • A、分层抽样
    • B、系统抽样
    • C、整群抽样
    • D、判断抽样

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    测评结果与效标的一致性程度，即（）
    A

    内容效度

    B

    质量效度

    C

    关联效度

    D

    结构效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    关联效度

    D

    项目分数效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。

    正确答案： 关联
    解析： 暂无解析

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