单选题某位员工勤奋好学,经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识,在同事偶尔外出时还主动代为履行职责,这种行为()A 体现了同事之间的团结合作精神,应该得到鼓励B 体现了该员工勤勉尽职,应该得到表扬C 在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的D 是不可以的,除非经过适当批准

题目
单选题
某位员工勤奋好学,经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识,在同事偶尔外出时还主动代为履行职责,这种行为()
A

体现了同事之间的团结合作精神,应该得到鼓励

B

体现了该员工勤勉尽职,应该得到表扬

C

在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

D

是不可以的,除非经过适当批准


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  • 第1题:

    你受邀去一位同事家做客,在见面和离开时应该如何握手才符合礼仪标准?()

    A、见面时同事主动和你握手,离开时同事仍应该主动与你握手

    B、见面时同事主动和你握手,离开时你主动与同事握手

    C、见面时你主动和同事握手,离开时你仍然需要主动与同事握手

    D、见面时你主动和同事握手,离开时同事主动与你握手


    答案:B

  • 第2题:

    根据 2013 年 1 月发布的《药品经营质量管理规范》 ,某药品零售企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有

    A.质量管理岗位

    B.质量验收岗位

    C.处方审核岗位

    D.处方调配岗位

    E.药学服务岗位


    正确答案:AC
    新版《GSP》第一百四十条:质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行。因此,A、C正确。B项对质量验收人员的规定是应该在职在岗,不得兼职其他业务工作,并未要求不得由他人代为履行,所以不准确oD和E项没有特别规定不得代为履行职责,因此不准确。

  • 第3题:

    某公司的某位员工抱怨,虽然工作职位一样,但是同一部门同事基本工资却比自己高出25%,这种情况属于未能保证薪酬的( )。

    A.结构公平
    B.个人公平
    C.内部公平
    D.外部公平

    答案:C
    解析:
    内部公平性是指企业内部的每一位员工应该认为,自己的工资与企业内其他员工的工资相比是公平的。工资比较的内部公平性所关注的是企业内部的不同工作之间的工资对比问题,因为员工通常将自己的工资与比自己工作级别低的、级别相同的以及比自己的工作级别高的工作所获得的工资进行比较。企业在工作结构方面所做出的选择会影响到员工的内部公平性,从而会影响到这种内部比较结果所产生的后果。工资管理者可以通过岗位评价来达到工资的内部公平性。

  • 第4题:

    李某为一家银行客户经理,他的下列行为中符合规定的是()。

    A:知道其他部门的同事有受贿行为,不予以揭发
    B:未经内部职责调整或批准,不为其他岗位人员代为履行职责
    C:利用职务便利为朋友办事,并收取一定的财物报酬
    D:周末,将办公笔记本带回自家使用

    答案:B
    解析:
    银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为,有责任予以揭露,同时有权利、义务向上级机构或所在机构的监督管理部门直至国家司法机关举报。所以,A选项不符合题目要求。在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送,应当确保其价值不超过法规和所在机构规定允许的范围。所以,C选项不符合题目要求。D选项不符合题目要求,不应将公共财物私自带回家使用。

  • 第5题:

    某位员工勤奋好学,经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识,在同事偶尔外出时还主动代为履行职责,这种行为()

    • A、体现了同事之间的团结合作精神,应该得到鼓励
    • B、体现了该员工勤勉尽职,应该得到表扬
    • C、在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的
    • D、是不可以的,除非经过适当批准

    正确答案:D

  • 第6题:

    某药品批发企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有()

    • A、质量管理岗位
    • B、质量验收岗位
    • C、处方审核岗位
    • D、处方调配岗位

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    美容院员工如需进行外勤工作,应经()方可外出。

    • A、递请假条
    • B、主管同意
    • C、告知同事
    • D、以上都对

    正确答案:B

  • 第8题:

    银行员工孙某偶然发现同事以低于规定利率和客户发放贷款,在这种情况下,孙某不应()。

    • A、提示、制止同事的不当行为
    • B、向所在机构有关部门汇报
    • C、向其他同事披露
    • D、向监管部门举报

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    某银行员工勤奋好学,经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识,在同事偶尔外出时还主动提出代为履行职责,这种行为()。
    A

    体现了同事之间的团结合作精神,应该得到鼓励

    B

    体现了该员工的勤勉尽职精神,应该得到表扬

    C

    在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

    D

    是不可以的,除非经过适当批准


    正确答案: D
    解析: “岗位职责”要求银行业从业人员需遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易安全,除非经内部职责调整或经过适当批准,不代其他岗位人员履行职责或将本人工作委托他人代为履行。

  • 第10题:

    多选题
    根据《药品经营质量管理规范》,某药品零售企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有(  )。
    A

    质量管理岗位

    B

    质量验收岗位

    C

    处方审核岗位

    D

    处方调配岗位


    正确答案: D,A
    解析:
    企业应当明确企业负责人、质量管理、采购、验收、营业员以及处方审核、调配等岗位的职责,设置库房的还应当包括储存、养护等岗位职责。质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行。

  • 第11题:

    多选题
    申诉应当由()提出。
    A

    申诉人本人

    B

    申诉人的同事

    C

    经申诉人本人授权后其亲属代为提出

    D

    经申诉人本人授权后其部门领导代为提出


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《药品经营质量管理规范》,某药品零售企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位是(  )。
    A

    药品养护岗位

    B

    质量验收岗位

    C

    处方审核岗位

    D

    处方调配岗位


    正确答案: C
    解析:
    不得代为履行职责的岗位是质量管理岗位和处方审核岗位。因此答案选C。

  • 第13题:

    某商业银行由甲乙共同保管密码箱,甲负责保管钥匙,乙负责保管密码。某一天甲生病请假。则下列做法符合“岗位职责”要求的是( )。

    A.甲直接将钥匙交与乙代为保管,并叮嘱乙千万不能丢失

    B.甲直接将钥匙交与乙以外的其他同事代为保管,并叮嘱其千万不能交给其他人

    C.经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管

    D.乙主动提出代甲保管钥匙


    正确答案:C
    解析:银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

  • 第14题:

    某银行员工勤奋好学,经常向另一部门其他岗位的同事学习业务知识,在同事偶尔外出寸还主动提出代为履行职责,这种行为( )。

    A.是不允许的,除非经过适当批准

    B.体现了该员工的勤勉尽职精神,应该得到表扬

    C.在该员工的技能和知识达到其同事岗位要求的情况下是可以的

    D.体现了同事之间的团结合作精神,应该得到鼓励


    正确答案:A
    A【解析】违反“岗位职责”要求:不经批准不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。

  • 第15题:

    符合《银行业从业人员职业操守》中的“岗位职责”条款的是()。


    A.向同事打听与自身工作无关的信息
    B.将自己保管的印章交给同事保管
    C.除非经内部职责调整或经过适当批准,不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行
    D.出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息

    答案:C
    解析:
    银行业从业人员应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易安全:①不打听与自身工作无关的信息;②除非经内部职责调整或经过适当批准,不代其他岗位人员履行职责或将本人工作委托他人代为履行;③不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

  • 第16题:

    符合银行业从业人员操守“岗位职责”条款的是( )。

    A、向同事打听与自身工作无关的信息
    B、将自己保管的印章交给同事保管
    C、除非经内部职责调整或经过适当批准,不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行
    D、出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息

    答案:C
    解析:
    C
    银行业从业人员应当遵守业务操作指引,遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程,确保客户交易安全。

  • 第17题:

    《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。

    • A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待
    • B、尊重同事的个人隐私权利
    • C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围
    • D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动
    • E、不冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    朋友老肖极力向我和其他同事推荐DELL牌电脑笔记本,他这种行为属于()

    • A、顾客满意
    • B、顾客忠诚
    • C、顾客参与
    • D、主动性顾客

    正确答案:B

  • 第19题:

    《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面()是正确。

    • A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待
    • B、尊重同事的个人隐私权利。
    • C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围
    • D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    银行员工孙某偶然发现同事以低于规定利率和客户发放贷款,在这种情况下,孙某不应()。
    A

    提示、制止同事的不当行为

    B

    向所在机构有关部门汇报

    C

    向其他同事披露

    D

    向监管部门举报


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    王某是某银行柜面员工,下列哪项行为违反了银行从业人员的职业操守()
    A

    经常好奇地向同事打听某外国客户的个人信息

    B

    接待老年客户办理养老金业务时明显表露出不耐烦的情绪

    C

    同事暂时离开岗位时,代为接听客户电话,并将电话内容详细记录下来

    D

    客户询问某项业务时,因对业务不熟悉,而无法准确地回答客户


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪项不属于同事考核的缺点?()
    A

    考核结果受到同事之间的关系的影响,比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分,关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分,这就会影响考核的客观性

    B

    在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张

    C

    使得考核程序复杂化,降低了考核工作的效率

    D

    同事的性格特征也会影响考核的结果,友善的同事会给其他同事一个较好的得分,不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    某药品批发企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有()
    A

    质量管理岗位

    B

    质量验收岗位

    C

    处方审核岗位

    D

    处方调配岗位


    正确答案: D,A
    解析: 药品批发企业从事质量管理、验收工作的人员应当在职在岗,不得兼职其他业务工作。故选A、B。建议考生运用口诀"质管验收不兼职"准确记忆。