智性能力;
知识;
思考风格;
人格;
动机.
第1题:
五种创造力理论中,()的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。
第2题:
创造力不只是牵涉到个人内在的认知历程,同时创造力也存在于个人与环境及文化的互动中,并彼此不影响。
第3题:
过程是将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动。
第4题:
为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:()
第5题:
政府信息整合的主要思路除了创造有利于政府信息资源整合的环境,制定切实可行的信息资源整合规划外,还有()
第6题:
阿梅伯尔认为,创造力的产生须有三种成分(),鉴于这三种成分的交互作用影响个人创造力的高低,三者的交集越大,代表个体的创造力越高。
第7题:
按照解决问题的新颖独特程度的不同,创造力分为()。
第8题:
促进优质资源共享
创建资源开发机制
优化整合课程资源
制定资源开发指南
第9题:
它打开变革和创新之门
能有效解决组织问题
促进社会环境条件
提高资源的整合
第10题:
思维形态
人格
动机
环境情境
第11题:
行为整合
资源整合
人力整合
心理整合
第12题:
对
错
第13题:
创造力的基本资源和要素包括智慧、知识和()。
第14题:
工作中,创作出新颖、独特、有较高审美价值的作品和观念的品质及能力,是属于()。
第15题:
五种创造力理论中,()理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。
第16题:
创造就是产生新颖、独特、有社会价值的产品的过程,它是一种复杂的()过程。
第17题:
创造力涉及六项独特却彼此相关的资源的整合:()和环境。
第18题:
生产就是产生新颖、独特、有社会价值的产品的过程,它是一种复杂的()过程。
第19题:
创造力主要涉及过程、人格、技能与环境四个层面。
第20题:
超高级创造力
初级创造力
中级创造力
高级创造力
第21题:
行为整合
资源整合
人力整合
心理整合
第22题:
环境对创造力的影响
创造力成分模式
创造力演化系统观
创造力投资理论
第23题:
每个企业是独特资源和能力的结合体,它们是战略的基础,也是利润的重要来源
企业的外部直接环境是行业环境
每个企业具有不同的资源
企业战略管理在于整合企业所拥有的不同资源
企业的能力是指-系列资源整体完成一项任务或活动的能力,它是一系列资源整合和优化配置的结果