单选题关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（　）。A 使人们认为这是职能部门的事情B 使人们认为与自己关系不大C 容易引起关注D 影响实施效果

题目
单选题
关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（　）。
A

使人们认为这是职能部门的事情

B

使人们认为与自己关系不大

C

容易引起关注

D

影响实施效果

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1.请教:2010企业人力资源管理师(一级)基础知识练习题(3)第1大题第5小题如何解答?【题目描述】第 5 题关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（　　）。

2.单独制定人力资本战略的优点是()。A.不依赖企业集团的总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定 B.可以在其他方面的计划中强调人力资本的作用 C.可以在其他方面的政策和活动中强调人力资本的重要作用 D.集团总体战略分开独立进行 E.可以在人力资本战略的各个阶段制定

3.人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定 B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定 C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定 D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

4.有关战略和策略，提法正确的是（ )。 A.战略是指导战争全局的计划或规划 B.策略应该单独制定 C.策略应规划企业未来的总体发展和方向 D.战略是策略的上位概念 E.战略是事关全局发展的大政方针

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  • 第1题：

    企业集团的人力资本战略规划内容包括()。

    A.制定与实施人力资本战略的任务
    B.制定企业集团人力资本战略的作用
    C.实施集团人力资本战略的基本原则
    D.在市场上获得和保持竞争优势原则
    E.需要对战略进行重大的调整的原则

    答案：A,B,C
    解析：
    企业集团的人力资本战略规划内容包括：1、制定与实施人力资本战略的任务。2、制定企业集团人力资本战略的作用。3、实施企业集团人力资本战略的基本原则。

  • 第2题：

    单独制定人力资本战略的优点不包括（ ）。
    A.不依赖企业集团总体战略
    B.可以针对某个具体问题或主题而独立制定
    C.可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
    D.影响人力资本战略整体措施


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
    A.分为自上而下和自下而上两种方式
    B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
    C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
    D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
    E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果


    答案：B,D
    解析：

  • 第4题：

    制定人力资本战略的基本方法不包括（）。

    • A、双向规划过程
    • B、并列关联过程
    • C、直列关联过程
    • D、单独制定过程

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是（　）。

    • A、不依赖企业集团总体战略
    • B、对某个具体问题或主题而独立制定
    • C、可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
    • D、影响人力资本战略整体措施

    正确答案:D

  • 第6题：

    制定人力资本战略常用的方法有（）。

    • A、制度规划过程
    • B、双向规划过程
    • C、并列关联过程
    • D、单独制定过程
    • E、复合制作过程

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。

    • A、分为自上而下和自下而上两种方式
    • B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
    • C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
    • D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用
    • E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    单选题
    （　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。
    A

    人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行

    B

    人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

    C

    人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行

    D

    人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是（　）。
    A

    双向规划过程

    B

    并列关联过程

    C

    直列关联过程

    D

    单独制定过


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于单独制定人力资本战略的优点，说法错误的是（　　）。
    A

    不依赖企业集团总体战略

    B

    对某个具体问题或主题而独立制定

    C

    可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用

    D

    影响人力资本战略整体措施


    正确答案： C
    解析：
    人力资本战略制定可以单独进行，这也是一种常见的人力资本战略制定方法。应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段，都与制定企业集团总体战略分开独立进行。单独进行又分为三种情况：①人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定；②与企业集团总体战略同时制定；③在企业集团总体战略制定之后进行。单独制定人力资本战略的优点包括：①不依赖企业集团总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定；②可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用。

  • 第11题：

    单选题
    关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（　）。
    A

    使人们认为这是职能部门的事情

    B

    使人们认为与自己关系不大

    C

    容易引起关注

    D

    影响实施效果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。
    A

    人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行

    B

    人力资本战略与企业集团总体战略同时制定

    C

    人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行

    D

    人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成


    正确答案： A
    解析：
    人力资本战略的制定可以单独进行，这也是一种常见的人力资本战略制定方法。单独进行又分为三种情况：①人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行；②人力资本战略与企业集团总体战略同时制定；③人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行。

  • 第13题：

    制定人力资本战略常见的过程包括（ ）。


    A.双向规划过程

    B.单向规划过程

    C.并列关联过程

    D.单独制定过程

    E.纵向分解过程

    答案：A,C,D
    解析：
    制定人力资本战略常用的方法有：双向规划过程、并列关联乏程或单独制定过程等。

  • 第14题：

    制定人力资本战略常用的方法有（ ）。
    A.制度规划过程B.双向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程
    E.复合制作过程


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    （　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。

    • A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行
    • B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
    • C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行
    • D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

    正确答案:D

  • 第16题：

    关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（　）。

    • A、使人们认为这是职能部门的事情
    • B、使人们认为与自己关系不大
    • C、容易引起关注
    • D、影响实施效果

    正确答案:C

  • 第17题：

    制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是（　）。

    • A、双向规划过程
    • B、并列关联过程
    • C、直列关联过程
    • D、单独制定过

    正确答案:C

  • 第18题：

    制定人力资本战略常见的过程包括（）。

    • A、双向规划过程
    • B、单向规划过程
    • C、并列关联过程
    • D、单独制定过程
    • E、纵向分解过程

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    有关战略和策略，提法正确的是（）。

    • A、战略是指导战争全局的计划或规划
    • B、策略应该单独制定
    • C、策略应规划企业未来的总体发展和方向
    • D、战略是策略的上位概念
    • E、战略是事关全局发展的大政方针

    正确答案:A,D,E

  • 第20题：

    多选题
    有关战略和策略，提法正确的是（）。
    A

    战略是指导战争全局的计划或规划

    B

    策略应该单独制定

    C

    策略应规划企业未来的总体发展和方向

    D

    战略是策略的上位概念

    E

    战略是事关全局发展的大政方针


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    制定人力资本战略常见的过程包括（）。
    A

    双向规划过程

    B

    单向规划过程

    C

    并列关联过程

    D

    单独制定过程

    E

    纵向分解过程


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是（　）。
    A

    不依赖企业集团总体战略

    B

    对某个具体问题或主题而独立制定

    C

    可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用

    D

    影响人力资本战略整体措施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
    A

    不依赖企业集团总体战略

    B

    可以针对某个具体问题或主题而独立制定

    C

    可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用

    D

    影响人力资本战略整体措施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    制定人力资本战略常用的方法有（）。
    A

    制度规划过程

    B

    双向规划过程

    C

    并列关联过程

    D

    单独制定过程

    E

    复合制作过程


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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