多选题优秀企业吸引人才的优势有（）。A良好的组织形象和企业文化B增强员工工作岗位的成就感C赋予更多、更大的责任和权限D提高岗位的稳定性和安全感E保持工作、学习与生活的平衡

题目
多选题
优秀企业吸引人才的优势有（）。
A

良好的组织形象和企业文化

B

增强员工工作岗位的成就感

C

赋予更多、更大的责任和权限

D

提高岗位的稳定性和安全感

E

保持工作、学习与生活的平衡

相似考题

1.下列属于人才资本微观管理的有:()A.人才资本的培训B.人才资本的吸引C.人才资本的选用D.人才资本的保值增值

2.党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:加快形成具有国际竞争力人才制度优势,完善人才评价机制,增强人才政策开放度,广泛吸引境外优秀人才回国或来华创业发展。()此题为判断题(对，错)。

3.优秀企业吸引人才的优势有（ ）。A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多、更大的责任和权限 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作、学习与生活的平衡

4.证券业务的优势有()A、人才优势;B、分支机构众多的优势;C、管理优势;D、资金优势;E、设备优势。

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  • 第1题：

    内部晋升的优势包括（ ）。

    A．减少雇用新员工的成本
    B．保持企业工作的连续性
    C．避免专业人才的流失
    D．避免员工之间产生矛盾
    E．有利于吸引外部优秀人才

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P191

  • 第2题：

    优秀企业的竞争优势首先来源于其（）。

    • A、政治、经济、法律、技术环境
    • B、生产、销售能力和人员水平
    • C、人才选拔的质量和效果
    • D、市场规模和市场增长率

    正确答案:C

  • 第3题：

    邮政经营的优势有（）

    • A、品牌优势
    • B、网络优势
    • C、人才优势
    • D、地域优势

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    图书馆信息服务的优势有（） a信息资源优势 b人才优势 c设备、设施优势 d技术优势

    • A、abc
    • B、bcd
    • C、abcd
    • D、acd

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业集团人力资本管理的优势包括（　）。

    • A、可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
    • B、可以发挥团队优势和整体实力
    • C、具有很强的吸引优秀员工的优势
    • D、人力资本可以在企业集团内部转移
    • E、具有很强的吸引优秀人才的优势

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    边缘竞争战略的核心在于利用（）来构建一系列的竞争优势。

    • A、稀缺资源
    • B、变革的动态本质
    • C、有吸引力的行业
    • D、人才

    正确答案:B

  • 第7题：

    中国优秀企业在加强技术创新方面应着重谋求开发、形成有特色或优势的（）。


    正确答案:专有技术

  • 第8题：

    问答题
    优秀企业吸引人才的优势有哪些？

    正确答案： 1、高工资和福利（最佳方法）
    2、良好的组织形象和企业文化
    3、增强员工工作岗位的成就感
    4、提高岗位的稳定性和安全感
    5、赋予更多、大的责任或权限
    6、保持工作、学习和生活的平衡
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几倍？（）
    A

    优秀企业有良好的时间管理

    B

    优秀企业规模大

    C

    优秀企业具有跨国经营经验

    D

    普通企业的员工素质低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    图书馆信息服务的优势有（） a信息资源优势 b人才优势 c设备、设施优势 d技术优势
    A

    abc

    B

    bcd

    C

    abcd

    D

    acd


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有（）。
    A

    人才优势

    B

    效率优势

    C

    竞争优势

    D

    信息优势


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    优秀企业的竞争优势首先来源于其（）。
    A

    政治、经济、法律、技术环境

    B

    生产、销售能力和人员水平

    C

    人才选拔的质量和效果

    D

    市场规模和市场增长率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几倍？（）

    • A、优秀企业有良好的时间管理
    • B、优秀企业规模大
    • C、优秀企业具有跨国经营经验
    • D、普通企业的员工素质低

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业实施科技战略，一般应抓好的工作有（）。

    • A、发挥现有技术的优势，创造新的优势
    • B、培育人才优势，发挥人才优势
    • C、搜集最新技术信息，力争技术开发的主动权
    • D、有计划地开发新技术，建立技术储备，抢占高新技术制高点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    邮政经营的优势有品牌优势、网络优势和人才优势。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有（）。

    • A、人才优势
    • B、效率优势
    • C、竞争优势
    • D、信息优势

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    优秀企业吸引人才的优势有哪些？


    正确答案: 1、高工资和福利（最佳方法）
    2、良好的组织形象和企业文化
    3、增强员工工作岗位的成就感
    4、提高岗位的稳定性和安全感
    5、赋予更多、大的责任或权限
    6、保持工作、学习和生活的平衡

  • 第18题：

    企业吸引人才其它方法有哪些？


    正确答案: 1、向应聘者介绍企业的真实信息
    2、利用廉价的广告机会
    3、与职业中介机构保持密切联系
    4、建立自己的人际关系网
    5、营造尊重人才的氛围
    6、巧妙获取候选人信息（研讨会、MBA班级同学通讯录）

  • 第19题：

    判断题
    邮政经营的优势有品牌优势、网络优势和人才优势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    企业吸引人才其它方法有哪些？

    正确答案： 1、向应聘者介绍企业的真实信息
    2、利用廉价的广告机会
    3、与职业中介机构保持密切联系
    4、建立自己的人际关系网
    5、营造尊重人才的氛围
    6、巧妙获取候选人信息（研讨会、MBA班级同学通讯录）
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业集团人力资本管理的优势包括（　）。
    A

    可以在更广阔的领域获得和配置人力资本

    B

    可以发挥团队优势和整体实力

    C

    具有很强的吸引优秀员工的优势

    D

    人力资本可以在企业集团内部转移

    E

    具有很强的吸引优秀人才的优势


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    中国优秀企业在加强技术创新方面应着重谋求开发、形成有特色或优势的（）。

    正确答案： 专有技术
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    邮政经营的优势有（）
    A

    品牌优势

    B

    网络优势

    C

    人才优势

    D

    地域优势


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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