单选题注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（　　）的特点。A 发扬民主B 群策管理C 参与策略D 互动策略

题目
单选题
注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（　　）的特点。
A

发扬民主

B

群策管理

C

参与策略

D

互动策略

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1.必须充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的()。A、主动性创造性B、积极性主动性C、积极性创造性

2.战略导向的KPI体系的意义体现在()。A、具有战略导向的牵引作用B、能够最大限度地激发员工的斗志C、能够调动全员的积极性、主动性和创造性D、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

3.必须充分发扬党内民主，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的()。A.主动性创造性B.积极性主动性C.积极性创造性D.民主性创造性

4.人的主观能动作用的最充分的发挥是()A、积极性B、创造性C、主动性D、客观性

更多“注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（　　）的特点。”相关问题

  • 第1题：

    ()原理是指采用比赛、竞争的手段，调动员工的积极性、主动性和创造性，使人力资源得到充分的开发和利用。


    参考答案：相互竞赛

  • 第2题：

    日本企业管理模式的特点包括()。

    A.企业决策权下放
    B.员工参与管理
    C.使员工具有归属感
    D.注重发挥员工的积极性
    E.注重发挥员工创造性和主动性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（ ）。
    A.市场策略 B.参与策略 C.投资策略 D.吸引策略


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    员工的工作积极性体现在多种层面上，这些层面是（）

    • A、热情肯干
    • B、责任性
    • C、主动性
    • D、创造性
    • E、以上都不是

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    坚持党性原则和发挥新闻工作者的积极性、创造性、主动性是一致的。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业决策权下放。员工参与管理，使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是（　）。

    • A、发扬民主
    • B、群策管理
    • C、参与策略
    • D、互动策略

    正确答案:C

  • 第7题：

    宪法明确规定，中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的（）的原则。

    • A、能动性、创造性
    • B、主动性、积极性
    • C、主动性、能动性
    • D、积极性、创造性

    正确答案:B

  • 第8题：

    中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的（）的原则。

    • A、主动性、积极性
    • B、主动性、能动性
    • C、积极性、创造性
    • D、能动性、创造性

    正确答案:A

  • 第9题：

    员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为（）。

    • A、工作的责任心
    • B、工作的认知度
    • C、工作的主动性
    • D、工作的效率性
    • E、工作的创造性

    正确答案:A,C,E

  • 第10题：

    单选题
    注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（　　）的特点。
    A

    发扬民主

    B

    群策管理

    C

    参与策略

    D

    互动策略


    正确答案： A
    解析：
    当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式。其特点包括：①企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；②注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。采取参与策略的企业，立足于产出高品质的产品，故此企业将决策权下放到最基层，使每个员工都有参与决策的机会。

  • 第11题：

    单选题
    根据我国《宪法》的规定，中央和地方的机构职权的划分，遵循（）的原则。
    A

    在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性，创造性

    B

    在不违反中央领导前提下，充分发挥地方的积极性，创造性

    C

    在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性，积极性

    D

    在不违反中央领导前提下，充分发挥地方的主动性，积极性


    正确答案： C
    解析： 《宪法》第三条规定，中华人民共和国的机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。故本题答案选C。

  • 第12题：

    单选题
    企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。
    A

    发扬民主

    B

    群策管理

    C

    参与策略

    D

    互动策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人本管理要求理解人、尊重人,充分发挥人的积极性、主动性和创造性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。
    A.发扬民主 B.群策管理 C.参与策略 D.互动策略


    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（ ）。

    A.企业决策权下放 B.员工参与管理
    C.使员工具有归属感 D.注重发挥绝大多数员工的积极性
    E.注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    职业道德建设应与个人利益挂钩，这样才能充分发挥个人的积极性、主动性和创造性。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。

    • A、领导
    • B、组织
    • C、计划
    • D、沟通

    正确答案:D

  • 第18题：

    注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。

    • A、市场战略
    • B、参与战略
    • C、投资战略
    • D、吸引战略

    正确答案:B

  • 第19题：

    在集体教学活动过程中，应发挥学前儿童的主动性、积极性和创造性，使学前儿童真正成为（）。


    正确答案:学习的主体

  • 第20题：

    当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（）。

    • A、企业决策权下放
    • B、员工参与管理
    • C、使员工具有归属感
    • D、注重发挥绝大多数员工的积极性
    • E、注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    员工积极性是员工的一种积极工作的意愿与态度，主要体现为()。
    A

    工作的责任心

    B

    工作的认知度

    C

    工作的主动性

    D

    工作的效率性

    E

    工作的创造性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    泰勒制的特点包括（　　）。
    A

    中央集权

    B

    高度分工

    C

    严格控制

    D

    注重发挥绝大多数员工的积极性

    E

    员工参与管理


    正确答案： D,A
    解析：
    当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰勒制，其特点包括：①中央集权；②高度分工；③严格控制；④依靠工资、奖金维持员工的积极性。在采用廉价竞争策略的情况下，企业要尽量减少一切与业务无关的开支，对人工成本实行严格的控制，因此员工的配置要以“人少高效”为目标，企业无论在招收、录用方面，还是在人员培训方面投入的资金都很少，使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。DE两项属于参与策略的特点。

  • 第23题：

    单选题
    （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。
    A

    领导

    B

    组织

    C

    计划

    D

    沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。
    A

    市场战略

    B

    参与战略

    C

    投资战略

    D

    吸引战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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