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  • 第1题:

    公文筐测验的形式包括()。

    A、背景模拟

    B、公文类别处理模拟

    C、沙盘模拟

    D、处理过程模拟


    参考答案:ABD

  • 第2题:

    为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ()

    A 、 案例研究法
    B 、 演讲法
    C 、 情景模拟法
    D 、 行为示范法

    答案:A
    解析:
    常用的脱产培训方法主要有演讲法、案例研究法、情景模拟法和行为示范法等。本题考查案例研究法的概念。

  • 第3题:

    沙盘模拟培训具有()的特点。

    • A、互动性;
    • B、趣味性;
    • C、竞争性;
    • D、规模性。

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    关于直接传授式培训特点描述正确的是()。

    • A、学员参与模拟训练活动
    • B、教材灵活多变
    • C、培训目的
    • D、培训师当面向学员讲授知识和技能

    正确答案:D

  • 第5题:

    沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。

    • A、管理模式
    • B、竞争行业
    • C、管理思路
    • D、管理素质

    正确答案:B

  • 第6题:

    沙盘推演测评法中,需要在()阶段让各个成员进入角色。

    • A、被试热身
    • B、实战模拟
    • C、熟悉游戏规则
    • D、考官初步讲解

    正确答案:C

  • 第7题:

    在驾驶培训过程中,()是培养学员全面掌握驾驶技能的根本途径。

    • A、驾驶模拟装置教学
    • B、实车教学
    • C、多媒体教学

    正确答案:B

  • 第8题:

    问答题
    沙盘模拟训练有什么优势?

    正确答案: 沙盘模拟课程凭借其体验性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点,正被大专院校的相关专业所认可和接受。沙盘因其形象直观,学员可以直接在沙盘上动手操作,参与讨论交流看法,几乎成为管理类专业训练学员实战能力的首选。运用沙盘模拟方式训练学员可以提高学员的参与性和训练团队精神,达到提高培训质量和效果的作用,省时高校,而且效果持久。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    体验式培训形式广泛,比较流行的主要形式有()。
    A

    户外体验式培训

    B

    沙盘模拟

    C

    行动式学习

    D

    企业教练

    E

    课堂互动


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。
    A

    管理模式

    B

    竞争行业

    C

    管理思路

    D

    管理素质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    沙盘推演又叫沙盘模拟培训,一般用于()的培训。
    A

    技术类;

    B

    技能类;

    C

    管理类;

    D

    理念类。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于直接传授式培训特点描述正确的是()。
    A

    学员参与模拟训练活动

    B

    教材灵活多变

    C

    培训目的

    D

    培训师当面向学员讲授知识和技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    体验式培训的主要形式()。

    A.户外拓展训练

    B.行动学习

    C.沙盘模拟

    D.教练


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    沙盘模拟训练有什么优势?


    正确答案: 沙盘模拟课程凭借其体验性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点,正被大专院校的相关专业所认可和接受。沙盘因其形象直观,学员可以直接在沙盘上动手操作,参与讨论交流看法,几乎成为管理类专业训练学员实战能力的首选。运用沙盘模拟方式训练学员可以提高学员的参与性和训练团队精神,达到提高培训质量和效果的作用,省时高校,而且效果持久。

  • 第15题:

    ()培训可以一次性培训大量的学员。

    • A、模拟仿真;
    • B、沙盘推演;
    • C、岗位实践;
    • D、实操演练。

    正确答案:A

  • 第16题:

    ()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。

    • A、行为模仿
    • B、角色扮演
    • C、情境模拟
    • D、行为训练

    正确答案:A

  • 第17题:

    沙盘推演又叫沙盘模拟培训,一般用于()的培训。

    • A、技术类
    • B、技能类
    • C、管理类
    • D、理念类

    正确答案:C

  • 第18题:

    模拟仿真培训当培训时间较长时,学员容易产生()情绪,对真实系统误操作后果缺乏深刻的认识和体验。

    • A、懒惰
    • B、懈怠
    • C、厌恶
    • D、自大

    正确答案:B

  • 第19题:

    在使用DTS进行培训过程中,学员能够进行的操作()。

    • A、模拟执行SCADA控制功能
    • B、设置系统故障
    • C、模拟与电厂及变电站人员通信
    • D、监视电网运行状态

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    单选题
    飞机的风洞模拟和沙盘的地形模拟均属于:()。
    A

    数学模拟

    B

    物理模拟

    C

    实体模拟

    D

    计算机模拟


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    沙盘模拟培训具有()的特点。
    A

    互动性;

    B

    趣味性;

    C

    竞争性;

    D

    规模性。


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()培训可以一次性培训大量的学员。
    A

    模拟仿真;

    B

    沙盘推演;

    C

    岗位实践;

    D

    实操演练。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
    A

    行为模仿

    B

    角色扮演

    C

    情境模拟

    D

    行为训练


    正确答案: A
    解析: 暂无解析