单选题下列哪些主体不能提出公务员回避的提出，（）。A 公务员本人B 利害关系人C 公务员所在机关D 其他人员

题目
单选题
下列哪些主体不能提出公务员回避的提出，（）。
A

公务员本人

B

利害关系人

C

公务员所在机关

D

其他人员

相似考题

1.同行评议中的“回避”包括()A.被评议者方面提出的回避B.同行评议专家的回避C.第三方提出的回避D.评议专家和被评议方同时提出的回避

2.关于我国民事诉讼回避制度的规定，下列说法正确的是：( )A．鉴定人、勘验人不适用回避制度的规定B．在法庭辩论终结时提出回避申请，不会产生预期的法律效果C．审判员的回避，由审判长决定D．对当事人提出的回避申请，人民法院只能以书面形式作出决定，不能以口头形式作出决定

3.某故意伤害案，被告人甲17岁。在开庭审理过程中，甲的父亲乙提出申请，要求担任本案庭审审判员丙回避，理由是听人说被害人的父亲丁在开庭前曾请丙出去吃过饭。关于本案中的回避，下列说法哪些是正确的( )。A．乙提出回避申请，应当经过甲同意B．乙提出回避申请时，应当提供相应的证明材料C．是否批准本案中的回避申请，由审判长决定D．是否批准本案中的回避申请，由法院院长决定

4.《行政机关公务员处分条例》中明确，参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列哪些情形之一的，应当提出回避申请;被调查的公务员以及与案件有利害关系的公民、法人或者其他组织有权要求其回避。()。A.与被调查的公务员是近亲属关系的B.与被调查的案件有利害关系的C.与被调查的公务员有上下级关系的D.与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的

更多“下列哪些主体不能提出公务员回避的提出，（）。”相关问题

  • 第1题：

    X市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。问:(1)X市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法?为什么?(2)列出需要任职回避的几种亲属关系?(3)公务员本人能否申请回避?其他人是否有权申请公务员回避?


    参考答案：(1)该教育局做出的回避决定程序合法。公务员法规定：机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请，经审查后做出是否回避的决定，也可以不经审查直接作出回避决定。
    (2)公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
    (3)公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。

  • 第2题：

    关于律师乙的回避申请，下列表述正确的是（ ）。 A．乙有权提出回避申请 B．乙无权提出回避申请 C．是否批准回避申请，由检察长决定 D．法庭应当当庭驳回乙的回避申请


    正确答案：BD
    本题考核的考点是回避。我国刑事诉讼法规定，申请回避是当事人的一项诉讼权利。在审判过程中，当事人及其法定代理人对出庭的检察人员、书记员提出回避申请的，人民法院应当通知指派该检察人员出庭的人民检察院，由该院检察长或者检察委员会决定。因此，申请回避是当事人及其法定代理人的权利，辩护人无权直接行使，并且最终是否回避应当是检察长或者检察委员会决定。对于不符合要求的回避申请，法庭应当当庭驳回。因此，本题的正确答案是BD。

  • 第3题：

    关于业务回避程序,以下说法错误的是( )

    A、本人主动提出回避申请的，按照管理权限由所在部门负责人作出回避决定

    B、本人主动提出回避申请的，由上级人事部门作出回避决定

    C、本人未提出回避申请的，所在单位或部门负责人可直接作出回避决定

    D、因特殊情况不能及时履行有关程序的，员工应先行回避，并在事后及时补齐相关手续


    参考答案：B

  • 第4题：

    当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，不能提出回避申请。（　）


    答案：错
    解析：
    当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。

  • 第5题：

    关于采购人员及相关人员的回避，下列说法错误的有（）。

    • A、参加采购活动前3年内是供应商股东的应当回避
    • B、供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，无权提出回避申请
    • C、供应商提出回避申请的，可以采取口头形式
    • D、受理回避申请的主体应当及时询问被申请回避人员，有利害关系的被申请回避人员应当回避

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列哪些属于卫生监督回避制度的特征（）

    • A、主体是卫生监督员
    • B、申请人必须以书面形式提出回避申请
    • C、必须依据法定的回避情形和回避程序进行
    • D、回避的后果是依法终止原监督员的职务并由他人代行
    • E、目的是确保卫生监督执法的公平公正性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    公务员的回避申请，由（）提出。

    • A、本人
    • B、利害关系人
    • C、本人或者利害关系人
    • D、服务对象

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列不能提出刑事复议复核申请的是（）。

    • A、驳回申请回避决定
    • B、没收保证金决定
    • C、指定管辖决定
    • D、不予立案决定

    正确答案:C

  • 第9题：

    X市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？


    正确答案: 公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。

  • 第10题：

    多选题
    关于采购人员及相关人员的回避，下列说法错误的有（）。
    A

    参加采购活动前3年内是供应商股东的应当回避

    B

    供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，无权提出回避申请

    C

    供应商提出回避申请的，可以采取口头形式

    D

    受理回避申请的主体应当及时询问被申请回避人员，有利害关系的被申请回避人员应当回避


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    如果仲裁庭组成后，顺达贸易公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，提出回避申请，下列关于回避申请的说法中，正确的有（　　）。[2012年真题]
    A

    回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出

    B

    回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头方式提出

    C

    申请仲裁员回避的，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避

    D

    仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定


    正确答案： D,A
    解析：
    当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说明理由，并在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人的回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头形式提出。《仲裁法》第36条规定，当事人申请仲裁员回避的，应当向仲裁委员会提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避。仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定。

  • 第12题：

    多选题
    关于律师乙的回避申请，下列表述正确的是（　　）。[2008年真题]
    A

    乙有权提出回避申请

    B

    乙无权提出回避申请

    C

    是否批准回避申请，由检察长决定

    D

    法庭应当当庭驳回乙的回避申请


    正确答案： D,B
    解析：
    申请回避是指案件当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人认为侦查人员、检察人员、审判人员等具有法定回避情形，而向他们所在的机关提出申请，要求他们退出诉讼活动的制度。审判人员、检察人员、侦查人员的回避，分别由院长、检察长、公安机关负责人决定。对侦查人员的回避做出决定前，侦查人员不能停止对案件的侦查。对于不符合要求的回避申请，法庭应当当庭驳回。

  • 第13题：

    我国公务员回避的种类有哪些?建立国家公务员回避制度有什么作用?


    参考答案：公务员回避的种类一般包括：任职回避、地域回避和公务回避三种。
    建立和完善公务员回避制度，对促进机关的廉政建设，帮助公务员摆脱各种亲属关系的羁绊，公正履行职责，提高工作效率，有积极的促进作用：
    (1)有利于公务员公正履行职责的导向作用;
    (2)有利于公务员健康成长的保护作用;
    (3)有利于发挥全社会对公务员的监督作用。

  • 第14题：

    某诈骗案，被告人甲17岁。开庭审理过程中，甲的父亲乙提出申请，要求担任本案庭审记录工作的书记员丙回避，理由是听人说被害人的父亲丁在开庭前曾请丙出去吃过饭。关于本案的回避下列说法哪些是正确的?

    A、乙提出回避申请，应当经过甲同意

    B、乙提出回避申请时，应当提供相应的证明材料

    C、是否批准本案中的回避申请，由审判长决定

    D、是否批准本案中的回避申请，由法院院长决定


    参考答案：BD

  • 第15题：

    下列关于民事诉讼回避制度的说法正确的是()。

    A.法庭审理中书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人的回避由审判长决定
    B.当事人提出回避申请，人民法院应在申请提出的3日内作出决定
    C.申请回避一般应当在案件开始审理前提出，案件开始审理后不得提出回避申请
    D.回避人员中不包括证人

    答案：A,B,D
    解析：
    《民事诉讼法》第46条规定：“院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定；审判人员的回避，由院长决定；其他人员的回避，由审判长决定。”故A项说法正确。该法第47条规定，人民法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的3日内，以口头或者书面形式作出决定。故B项说法正确。该法第44条规定，回避人员包括审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。该法第45条第1款规定：“当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出。”故C项说法错误。该法第72条第1款规定：“凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。”由此可见，证人不适用回避制度。同时，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》也明确规定，与一方当事人或者代理人有利害关系的证人出具的证言，不能单独作为认定案件事实的依据。故D项说法正确。本题选ABD。

  • 第16题：

    办案人员不能自行提出回避


    正确答案:错误

  • 第17题：

    哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？


    正确答案: 程序法中的回避制度，是指在诉讼或者非诉讼程序活动中，为保证活动的公正性，活动参与人或者案件的办理人与案件当事人有某种社会关系而应排除其参与活动的法律制度。仲裁活动中的回避制度是一个重要的程序法律制度，它可以使仲裁员合法地退出本案，又可以消除当事人的某些顾虑，保证案件仲裁的公正性。
    根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件的仲裁员应当回避的情形主要有以下四种：
    （1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。即仲裁员是劳动争议仲裁案件当事人一方；仲裁员与仲裁案件当事人或者代理人是近亲属。近亲属，一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
    （2）与本案有利害关系。即与本案的处理有利害关系。为了确保仲裁的公正性，所谓与本案有利害关系，应当采用严格解释主义，即应当是指仲裁员与本案存在某种直接或者间接的利害关系。
    （3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。即是指仲裁员与本案当事人、代理人有其他社会关系，如同乡关系、同学关系、同事关系、是当事人或者代理人的近亲属的近亲属等。仲裁员与本案当事人、代理人存在上述社会关系，可以认定为“可能影响公正仲裁”。
    （4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。即仲裁员违反规定，在非正常工作时间、非规定场所私自会见当事人或者代理人；或者接受当事人、代理人的请吃、娱乐活动或直接接收礼物等。
    仲裁员有上述情形，可以自行回避，即自动退出办理本案的仲裁活动。仲裁员有上述情形，当事人也有权利向仲裁委员会提出回避申请。根据劳动争议解调仲裁法的规定，回避申请可以是口头的，也可以是书面的。当事人申请回避时，应当说明申请回避的理由、原因。当事人提出回避申请后，劳动争议仲裁委员会应当及时审查，在查明情况后依法作出是否回避的决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

  • 第18题：

    认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触时，哪些主体可以提出审查要求？哪些主体可以提出审查建议？


    正确答案: 国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院和各省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求，由常务委员会工作机构分送有关的专门委员会进行审查、提出意见。
    前款规定以外的其他国家机关和社会团体、企业事业组织以及公民认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议，由常务委员会工作机构进行研究，必要时，送有关的专门委员会进行审查、提出意见。

  • 第19题：

    回避的提出有下列哪些方式（）

    • A、自行回避
    • B、申请回避
    • C、指令回避
    • D、强行回避

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    某市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？


    正确答案:公务员本人及其他利害关系人都可以申请回避。

  • 第21题：

    下列哪些主体不能提出公务员回避的提出，（）。

    • A、公务员本人
    • B、利害关系人
    • C、公务员所在机关
    • D、其他人员

    正确答案:D

  • 第22题：

    问答题
    哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避？当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请？

    正确答案： 程序法中的回避制度，是指在诉讼或者非诉讼程序活动中，为保证活动的公正性，活动参与人或者案件的办理人与案件当事人有某种社会关系而应排除其参与活动的法律制度。仲裁活动中的回避制度是一个重要的程序法律制度，它可以使仲裁员合法地退出本案，又可以消除当事人的某些顾虑，保证案件仲裁的公正性。
    根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件的仲裁员应当回避的情形主要有以下四种：
    （1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。即仲裁员是劳动争议仲裁案件当事人一方；仲裁员与仲裁案件当事人或者代理人是近亲属。近亲属，一般是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
    （2）与本案有利害关系。即与本案的处理有利害关系。为了确保仲裁的公正性，所谓与本案有利害关系，应当采用严格解释主义，即应当是指仲裁员与本案存在某种直接或者间接的利害关系。
    （3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。即是指仲裁员与本案当事人、代理人有其他社会关系，如同乡关系、同学关系、同事关系、是当事人或者代理人的近亲属的近亲属等。仲裁员与本案当事人、代理人存在上述社会关系，可以认定为“可能影响公正仲裁”。
    （4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。即仲裁员违反规定，在非正常工作时间、非规定场所私自会见当事人或者代理人；或者接受当事人、代理人的请吃、娱乐活动或直接接收礼物等。
    仲裁员有上述情形，可以自行回避，即自动退出办理本案的仲裁活动。仲裁员有上述情形，当事人也有权利向仲裁委员会提出回避申请。根据劳动争议解调仲裁法的规定，回避申请可以是口头的，也可以是书面的。当事人申请回避时，应当说明申请回避的理由、原因。当事人提出回避申请后，劳动争议仲裁委员会应当及时审查，在查明情况后依法作出是否回避的决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公务员的回避申请，由（）提出。
    A

    本人

    B

    利害关系人

    C

    本人或者利害关系人

    D

    服务对象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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