单选题最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等的是（　　）。A 泰勒B 法约尔C 梅奥D 马斯洛

题目
单选题
最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等的是（　　）。
A

泰勒

B

法约尔

C

梅奥

D

马斯洛

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1.权责对等意味着直接责任大于间接责任。()

2.在权责利的关系中,对中层管理者的理解正确的是:()。A.有责任和权力B.有责任无权力C.既无责任也无权力D.有权力无责任

3.权责一致是权力清单制度的基本原则。权力意味着责任，行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责。公布政府部门的权力清单，也就同时公布了其责任清单。为保证权力与责任的对等性，还要建立对违规用权的监督问责机制，以防止行政权力肆意膨胀、为所欲为，出现异化。 这段文字的主旨是： A.要建立对违规用权的监督问责机制，保证权力与责任的对等 B.行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责 C.权责一致是权力清单制度的基本原则 D.要防止行政权力肆意膨胀、为所欲为，出现异化

4.完善权力配置和运行制约机制,要坚持()。A、权责法定B、权责统一C、权责透明D、权责分立

更多“最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    归责原则，就是追究侵权责任的根据，或者为什么要追究侵权责任。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    我们要健全权力运行制约和监督体系，有权必有责，（），（），违法要追究，保证人民赋予的权力始终要用来为人民谋利益。

    • A、用权受监督
    • B、失职要问责
    • C、有权必有利
    • D、权责要对等

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    关于权责的一致性，以下说法正确的是。（）

    • A、权责主题相一致，有权力就有责任
    • B、权责程度相适应，行使了多大权力就承担多大责任
    • C、公权力具有权力与责任的双重属性
    • D、公权力的行使者自己必须为其公权力行使所造成的损害承担相应的法律责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    提出“要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。”法律思想的法学家是（）

    • A、汉密尔顿
    • B、杰佛逊
    • C、孟德斯鸠
    • D、黑格尔

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    “权责对等，从严监督”也是监察工作的原则之一，体现了行使权力和责任担当相统一的思想。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    关于授权，下列说法哪个是正确的（）

    • A、上级不能把责任推卸给下级
    • B、授权就是分权
    • C、要交叉授权
    • D、授予权力要大于责任

    正确答案:A

  • 第8题：

    现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（）


    正确答案:成正比

  • 第9题：

    单选题
    在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于（）。
    A

    职统一指挥原则

    B

    权责对等原则

    C

    分工与协作原则

    D

    精简原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（）

    正确答案： 成正比
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导权科学分配的三方面检验标准是（）。
    A

    权责一致

    B

    权力范围适当

    C

    权力和责任划分明确

    D

    不越权

    E

    权力和责任的划分要科学


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    归责原则，就是追究侵权责任的根据，或者为什么要追究侵权责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于（）。

    • A、职统一指挥原则
    • B、权责对等原则
    • C、分工与协作原则
    • D、精简原则

    正确答案:B

  • 第14题：

    权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（）

    • A、被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等
    • B、向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件
    • C、正确地选人、用人
    • D、严格监督检查

    正确答案:A

  • 第15题：

    责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。

    • A、弹性结构
    • B、分级管理
    • C、责权利对等
    • D、分工与协作

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导权科学分配的三方面检验标准是（）。

    • A、权责一致
    • B、权力范围适当
    • C、权力和责任划分明确
    • D、不越权
    • E、权力和责任的划分要科学

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    在管理工作中，责、权、利之间存在着密切关系，正确处理这种关系，对提高组织的效率有很好的作用，关于这三者关系的正确描述是（）

    • A、责、权、利是完全对等的
    • B、责任是管理的基础，应大于权力、利益
    • C、责任、权力是对等的，利益要小一些
    • D、责任、利益、权力的大小要视情况而定

    正确答案:A

  • 第18题：

    权责一致，是指行政机关依法享有多大的权力，就应当承担多大的责任，不应当有无责任的权力，但有无权力的责任。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    提出“一切有权力的人都容易滥用权力；要防止滥用权力，就必须以权力约束权力”的启蒙思想家是（）

    • A、孟德斯鸠
    • B、伏尔泰
    • C、卢梭
    • D、狄德罗

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    “权责对等，从严监督”也是监察工作的原则之一，体现了行使权力和责任担当相统一的思想。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等的是（　　）。
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    梅奥

    D

    马斯洛


    正确答案： B
    解析：
    法约尔最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等。在组织里，有权无责和有责无权的现象都是违背基本规律的，必须加以调整，这样的部门或岗位设置都是不合理的。

  • 第23题：

    多选题
    我们要健全权力运行制约和监督体系，有权必有责，（），（），违法要追究，保证人民赋予的权力始终要用来为人民谋利益。
    A

    用权受监督

    B

    失职要问责

    C

    有权必有利

    D

    权责要对等


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（）
    A

    被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等

    B

    向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件

    C

    正确地选人、用人

    D

    严格监督检查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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