单选题下面说法中，不是企业层次流动的是（　　）。A 流入B 流出C 内部流动D 需求流动

题目
单选题
下面说法中，不是企业层次流动的是（　　）。
A

流入

B

流出

C

内部流动

D

需求流动

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1.按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

2.按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。A．员工流入、员工内部流动和员工流B．地区流动、层级流动和专业流动C．个体流动、批量流动和集团流动D．非自愿流出、自愿流出和自然流出

3.下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

4.按照员工流动的边界是否跨越企业，可将员工流动分为( )。A．自愿性流动B．非自愿性流动C．员工流人D．员工内部流动E．员工流出

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
人力资源的流动可以分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。按照流动范围，可以将人力资源分为国际流动和国内流动两种，而在国内流动中，又可以将其分为企业之间的流动和企业内部的流动两种。按照流动的意愿，则可以将流动分为自愿流动和非自愿流动。企业层次的流动可以分为流入、流出和内部流动三种形式。
更多“单选题下面说法中，不是企业层次流动的是（　　）。A 流入B 流出C 内部流动D 需求流动”相关问题

  • 第1题：

    按照员工流动的走向，员工流动可以分为（ ）。

    A．员工流入和员工流出

    B．地区流动、层级流动和专业流动

    C．自愿性流动和非自愿性流动

    D．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案：B

     应选B,按员工流动走向分为地区流动,层级流动和专业流动,按流动是否出企业分为员工流入和流出

  • 第2题：

    按照员工流动的走向可以分为（ ）。

    A．员工流入和员工流出

    B．人事不适流动和生活不适流动

    C．自愿流动和非自愿流动

    D．地区流动和层级流动


    正确答案：D

  • 第3题：

    （ ）形成了企业内部人力资源市场。

    A.员工企业内部流动
    B.员工流入企业
    C.员工流出企业
    D.员工轮岗

    答案：A
    解析：
    人力资源在企业中流动产生了企业内部的人力资源市场，而在企业外流动，员工流入或流出企业则形成了企业外部的人力资源市场。

  • 第4题：

    按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为()。

    A:自愿性流动和非自愿性流动
    B:员工流入、员工内部流动和员工流出
    C:地区流动、层级流动和专业流动
    D:人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    答案：A
    解析：
    按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。非自愿性流动指员工被解聘；自愿性流动是指员工自己选择离开企业。

  • 第5题：

    根据流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响，可以将劳动力流动划分为（）

    • A、水平流动
    • B、垂直流动
    • C、自愿流动
    • D、拉入型流动
    • E、推出型流动

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    企业层次的流动可以分为（）。

    • A、流入
    • B、流出
    • C、内部流动
    • D、水平流动
    • E、垂直流动

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    系统中，哪些状态的个案可以注销？（）

    • A、登记流入
    • B、登记流出
    • C、流动
    • D、信息需再次确认、不流动

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）
    A

    自愿性流动和非自愿性流动

    B

    员工流入、员工内部流动和员工流出

    C

    地区流动、层级流动和专业流动

    D

    人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案： C
    解析： 按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。参见教材P226

  • 第9题：

    单选题
    按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。
    A

    自愿性流动和非自愿性流动

    B

    地区流动、层级流动和专业流动

    C

    员工流入、员工内部流动和员工流出

    D

    人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案： C
    解析： 员工流动的类型： （1）按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动； （2）按照员工流动的边界是否跨越企业，可分为员工流入、员工内部流动和员工流出三种形式； （3）按照员工流动的走向，可以分为地区流动、层级流动和专业流动； （4）按照员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。 另外，按照流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；按流动的方向可以分为单向流动、双向流动和多向流动；按流动的规模可以分为个体流动、批量流动、集团流动等。

  • 第10题：

    单选题
    按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）
    A

    自愿性流动和非自愿性流动

    B

    地区流动、层级流动和专业流动

    C

    员工流入、员工内部流动和员工流出

    D

    人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案： B
    解析： 按照员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动。参见教材P227

  • 第11题：

    单选题
    企业的现金流动类型一般可分为经营性现金流动、投资性现金流动和筹（融）资性现金流动。其中，投资性现金流动是指（　　）。
    A

    同企业产品的生产、销售、服务提供的相关交易形成的现金流入与流出

    B

    与企业日常及管理活动相关的现金流入与流出

    C

    同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流人与流出

    D

    同企业股东权益、长期债务筹资、短期债务融资相关的交易形成的现金流入与流出


    正确答案： A
    解析： 投资性现金流动，指同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流入与流出。A项是经营性现金流动的含义；D项是筹资性现金流动的含义。

  • 第12题：

    单选题
    将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是（）
    A

    劳动力流动的意愿

    B

    流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响

    C

    劳动力流动的方向

    D

    劳动力流动的原动力因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。

    A．自愿性流动和非自愿性流动

    B．地区流动、层级流动和专业流动

    C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    D．员工流人、员工内部流动和员工流出


    正确答案：D
    员工流动按照不同的标准可分为以下类型：(1)按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动；(2)按照员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出；(3)按照员工流动的走向可分为地区流动、层级流动和专业流动；(4)按照员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。故选D。

  • 第14题：

    人力资源流动中，企业层次的流动不包括（ ）。


    A.水平流动

    B.流入企业

    C.流出企业

    D.内部流动

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    下面说法中不是企业层次流动的是（ ）。

    A.流入 B.流出 C.内部流动 D.需求流动


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    企业层次的人员流动包括（）。

    • A、内部流动
    • B、流入企业
    • C、流出企业
    • D、企业之间的流动
    • E、行业之间的流动

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    员工流动有哪几种形式（）

    • A、流入
    • B、外部流动
    • C、内部流动
    • D、流出

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    目前，流动人口系统中个案状态有哪些类别？（）

    • A、流动、不流动
    • B、登记流出、登记流入
    • C、信息未确认、信息需确认
    • D、信息需再次确认

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）

    • A、自愿性流动和非自愿性流动
    • B、地区流动、层级流动和专业流动
    • C、员工流入、员工内部流动和员工流出
    • D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    企业层次的人员流动包括（）。
    A

    内部流动

    B

    流入企业

    C

    流出企业

    D

    企业之间的流动

    E

    行业之间的流动


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    系统中，哪些状态的个案可以注销？（）
    A

    登记流入

    B

    登记流出

    C

    流动

    D

    信息需再次确认、不流动


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业层次的流动可以分为（）。
    A

    流入

    B

    流出

    C

    内部流动

    D

    水平流动

    E

    垂直流动


    正确答案： C,A
    解析： 企业层次的流动可以分为流入、流出和内部流动三种流动形式。

  • 第23题：

    单选题
    关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力从工业部门流入农业部门时，多数会首先进入“蓝领阶层”

    B

    产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果

    C

    产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果

    D

    劳动力在产业之间以及在产业内部流动时，通常会朝就业机会更多、工资水平更高的方向流动


    正确答案： B
    解析：

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