参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“单选题在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。A 科学实验方法B 动作与时间研究C 动作与时间探讨D 科学实验研究方式”相关问题
  • 第1题:

    在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。
    A.科学实验方法 B.动作与时间研究
    C.动作与时间探讨 D.科学实验研究方式


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    标准参数的制定方法主要有()

    • A、理论研究方法
    • B、实践经验法
    • C、科学实验法
    • D、功能展开法

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    下列食欲创业行为的是()

    • A、科学实验
    • B、理论研究
    • C、产品服务革新
    • D、读书看报

    正确答案:C

  • 第4题:

    泰勒理论的研究问题是()的研究和研究效率问题。

    • A、时间和动作
    • B、时间和人物
    • C、时间和地点
    • D、动作和地点

    正确答案:A

  • 第5题:

    泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

    • A、动作与时间研究
    • B、时间与成本研究
    • C、动作与收益研究
    • D、成本与收益研究

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列属于创业行为的是()。

    • A、科学实验
    • B、理论研究
    • C、产品革新
    • D、读书看报

    正确答案:C

  • 第7题:

    中国古代在进行科学研究时,最可能采用的方法是()。

    • A、逻辑分析
    • B、亲身体验
    • C、科学实验
    • D、理论推演

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是()。
    A

    《车间管理》

    B

    《心理学与工作效率》

    C

    《科学管理原理》

    D

    《百科全书》


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是(  )理论。
    A

    科学实验方法

    B

    动作与时间研究

    C

    动作与时间探讨

    D

    科学实验研究方式


    正确答案: D
    解析:
    美国管理学家泰勒与同时代的其他管理学家一起,彻底抛弃了根据经验和习惯或者凭借主观想象和假设组织生产进行企业管理的传统做法,而是从企业的实际出发,运用科学的实验方法,通过不断实践和深入探索,创立了一套全新的管理思想和管理方法体系。科学管理时期,泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

  • 第10题:

    单选题
    泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。
    A

    行为和思想

    B

    生理和物理

    C

    科学和哲学

    D

    动作和时间


    正确答案: A
    解析: 泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过作业操作的合理化、工作程序科学化,制定工作标准和时间定额,实现有差别的计件工资,从而实现劳动效率的不断提高。

  • 第11题:

    单选题
    下列食欲创业行为的是()
    A

    科学实验

    B

    理论研究

    C

    产品服务革新

    D

    读书看报


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ( )与理论研究、科学实验一起成为当代科学研究的三种主要方法。
    A

    信息管理

    B

    科学计算

    C

    过程控制

    D

    计算机辅助系统


    正确答案: B
    解析: 科学计算与理论研究、科学实验一起成为当代科学研究的三种主要方法。

  • 第13题:

    以下正确的是( )

    A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”
    B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”
    C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
    D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
    E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称

    答案:C,D
    解析:
    p2-5

  • 第14题:

    在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。

    • A、科学实验方法
    • B、动作与时间研究
    • C、动作与时间探讨
    • D、科学实验研究方式

    正确答案:B

  • 第15题:

    1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是()。

    • A、《车间管理》
    • B、《心理学与工作效率》
    • C、《科学管理原理》
    • D、《百科全书》

    正确答案:C

  • 第16题:

    ()是指正式进行科学实验之前,根据一定的目的和要求,用有关的数学原理论,对研究方法和步骤的预先制定。


    正确答案:实验设计

  • 第17题:

    泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的()方面研究劳动效率问题。

    • A、行为和思想
    • B、生理和物理
    • C、科学和哲学
    • D、动作和时间

    正确答案:B

  • 第18题:

    用各种方法与手段对儿童语言发展与教育现象进行有计划的、周密的、系统的间接了解和观察,并对所收集的资料进行统计分析或理论分析的研究方法是()。

    • A、自然观察法
    • B、科学实验法
    • C、调查法
    • D、原因调查法

    正确答案:C

  • 第19题:

    科学实验是指在()的变化过程,验证某种理论或假设所进行的实验。


    正确答案:科学上为阐明某一现象

  • 第20题:

    多选题
    标准参数的制定方法主要有()
    A

    理论研究方法

    B

    实践经验法

    C

    科学实验法

    D

    功能展开法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在科学创造中,(  )是发现的第一要素。
    A

    观察

    B

    问题

    C

    理论基础

    D

    科学实验


    正确答案: D
    解析:
    科学是由问题激发的创造过程。每一个发现都是由客观存在的问题这一情况引起的,问题是发现的第一要素。当问题萦绕于心的时候,导致了“主观模拟”的过程。由问题激发的创造过程,是通过打开想象的大门发掘下意识而获取的。

  • 第22题:

    单选题
    泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。
    A

    动作与时间研究

    B

    时间与成本研究

    C

    动作与收益研究

    D

    成本与收益研究


    正确答案: D
    解析: 泰勒等人所倡导的"动作与时间研究"的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

  • 第23题:

    单选题
    泰勒理论的研究问题是()的研究和研究效率问题。
    A

    时间和动作

    B

    时间和人物

    C

    时间和地点

    D

    动作和地点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    泰勒等倡导和科学管理运动和时间动作研究的基础上,美中企业于第一次世界大战期间开始实行()
    A

    泰勒制

    B

    工作分析制度

    C

    福利制度

    D

    薪酬体系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析