单选题梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。A 社会人B 经纪人C 经济人D 人际关系

题目
单选题
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。
A

社会人

B

经纪人

C

经济人

D

人际关系

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1.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念

2.哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制

3.美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。A、照明实验B、霍桑实验C、电路实验D、哈佛实验

4.梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。”相关问题

  • 第1题：

    梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    20年代哈佛大学教授（ ）在著名的“霍桑实验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

    A.梅奥
    B.伯尼斯
    C.艾维·李
    D.巴纳姆

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是

    A.韦伯
    B.法约尔
    C.梅奥
    D.麦格雷戈

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。

    • A、社会人
    • B、经纪人
    • C、经济人
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。


    正确答案:人际关系运动

  • 第6题：

    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。

    • A、哈佛
    • B、梅奥
    • C、霍桑
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。

    • A、人文关系学说
    • B、人际关系学说
    • C、行为科学学说
    • D、社会关系学说

    正确答案:B

  • 第8题：

    在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。
    A

    行为管理理论

    B

    古典管理理论

    C

    系统管理理论

    D

    权变管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
    A

    韦伯

    B

    法约尔

    C

    梅奥

    D

    麦格雷戈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。

    正确答案： 人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。
    A

    梅奥试验

    B

    霍桑试验

    C

    人际试验

    D

    工作群体试验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为( )的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。

    A: “社会人”
    B: “自然人”
    C: “行为人”
    D: “思想人”

    答案：A
    解析：
    梅奥(George Elton May0，1880--1949)以著名的霍桑试验(Haw-thorne Experiment)为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

  • 第14题：

    20年代哈佛大学教授梅奥在著名的“（ ）”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

    A.议题实验
    B.霍桑实验
    C.激励实验
    D.选择实验

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
    人际关系
    略

  • 第16题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。

    • A、社会人
    • B、经纪人
    • C、经济人
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第17题：

    美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、情感人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）

    • A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
    • B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
    • C、梅奥与霍桑一起主持了实验
    • D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

    正确答案:B

  • 第19题：

    梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

    • A、社会人
    • B、自然人
    • C、行为人
    • D、思想人

    正确答案:A

  • 第20题：

    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

    • A、梅奥试验
    • B、霍桑试验
    • C、人际试验
    • D、工作群体试验

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（　）学说。
    A

    社会人

    B

    经纪人

    C

    经济人

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。
    A

    哈佛

    B

    梅奥

    C

    霍桑

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
    A

    人文关系学说

    B

    人际关系学说

    C

    行为科学学说

    D

    社会关系学说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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