单选题在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?( )A 主动性B 信息搜集C 人际理解力沟通D 游泳

题目
单选题
在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?( )
A

主动性

B

信息搜集

C

人际理解力沟通

D

游泳


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参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    一个合格的海外经理人员必须达到的标准和所必须具备的素质是什么?


    正确答案:对于国际企业来说,一个合格的海外经理人员,不论他来自哪个国家和民族,必须达到的标准是:能被公司的企业文化所完全同化,并做到在任何地方经营都能获胜。
    所必须具备的素质有:
    (1)业务能力与管理技术水平
    (2)对文化差异的敏感性和适应性
    (3)语言及人际交往的能力
    (4)责任心和使命感
    (5)经理人员及家属移居国外的愿望和动机

  • 第2题:

    银行在选择VaR的常用模型技术时()。

    • A、必须遵照巴塞尔委员会的硬性要求
    • B、银行可以自行选择,但必须报监管当局批准
    • C、必须遵照监管当局的硬性要求
    • D、银行可以自行选择三种常用模型技术中的任何一种

    正确答案:D

  • 第3题:

    在对具体审计项目的审计中,以下说法正确的是()。

    • A、符合性测试可以不做,实质性测试必须做
    • B、符合性测试和实质性测试都必须做
    • C、实质性测试可以不做,符合性测试必须做
    • D、符合性测试和实质性测试都可以不做

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列哪项素质是领导干部必须首先具备的基本素质,也是核心素质()

    • A、知识素质
    • B、思想政治素质
    • C、身体素质
    • D、心理素质

    正确答案:B

  • 第5题:

    扁平形态的组织结构的局限性是()。

    • A、上级负担过重
    • B、迫使上级授权
    • C、上级有失控的危险
    • D、必须制订明确的政策
    • E、要求管理人员具备特殊的素质

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    学校管理人员应该具备的素质包括哪些?


    正确答案:(1)政治理论素质。(2)思想道德素质:正确的世界观;严于律己,宽以待人;实事求是;勇于创新。(3)业务素质:专业知识要求;组织管理才能;工作作风。(4)身体心理素质。

  • 第7题:

    在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求()。

    • A、主动性
    • B、信息搜集
    • C、人际理解力沟通
    • D、游泳

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    企业行政管理工作可以说是千头万绪,纷繁复杂。这就要求企业行政管理人员具备以下素质()
    A

    思想素质

    B

    身体素质

    C

    能力素质

    D

    专业素质


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    信息安全管理人员应当具备()等基本素质。
    A

    政治可靠

    B

    作风正派

    C

    技术合格

    D

    工作责任心强


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下哪项不属于访问员应该具备的素质()
    A

    思想品德素质

    B

    业务素质

    C

    身体素质

    D

    心理素质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    国防素质并不是要求所有的大学生都必须具备的素质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪项不是车站管理人员的基本素质要求()。
    A

    身体素质

    B

    心理素质

    C

    技能素质

    D

    职业道德素质


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    环境教育中教师的作用很巨大,环境教育的教师必须具备一些素质要求。这些素质要求有环境意识素质;文化科学素质;职业技能素质;()。


    正确答案:身体心理素质

  • 第14题:

    信息安全管理人员应当具备()等基本素质。

    • A、政治可靠
    • B、作风正派
    • C、技术合格
    • D、工作责任心强

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备什么样的安全素质?


    正确答案:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与其所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

  • 第16题:

    下列哪项不是车站管理人员的基本素质要求()。

    • A、身体素质
    • B、心理素质
    • C、技能素质
    • D、职业道德素质

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业行政管理工作可以说是千头万绪,纷繁复杂。这就要求企业行政管理人员具备以下素质()

    • A、思想素质
    • B、身体素质
    • C、能力素质
    • D、专业素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    简述合格的查勘定损人员应具备的基本素质要求。


    正确答案: ⑴良好的职业道德
    ⑵娴熟的专业技术
    机动车辆检验人员需要具备的专业技术主要包括:机动车辆构造和修理工艺知识、与交通事故有关的法律法规以及处理办法、机动车辆保险的相关知识。
    ⑶丰富的实践经验
    丰富的实践经验能够有助于检验人员准确地判断损失原因,科学而合理地确定修理方案、施救方案和残值的处理。同时,对于识别和防止日益突出的道德风险和保险欺诈有着十分重要的作用。
    ⑷灵活的处理能力
    查勘人员应当在尊重事实、尊重保险合同的大前提下,灵活地处理保险纠纷,尽量使保险双方在“求大同,存小异”的基础上对保险事故形成统一的认识,使案件得到顺利的处理。

  • 第19题:

    以下哪项不属于访问员应该具备的素质()

    • A、思想品德素质
    • B、业务素质
    • C、身体素质
    • D、心理素质

    正确答案:E

  • 第20题:

    问答题
    简述合格的查勘定损人员应具备的基本素质要求。

    正确答案: ⑴良好的职业道德
    ⑵娴熟的专业技术
    机动车辆检验人员需要具备的专业技术主要包括:机动车辆构造和修理工艺知识、与交通事故有关的法律法规以及处理办法、机动车辆保险的相关知识。
    ⑶丰富的实践经验
    丰富的实践经验能够有助于检验人员准确地判断损失原因,科学而合理地确定修理方案、施救方案和残值的处理。同时,对于识别和防止日益突出的道德风险和保险欺诈有着十分重要的作用。
    ⑷灵活的处理能力
    查勘人员应当在尊重事实、尊重保险合同的大前提下,灵活地处理保险纠纷,尽量使保险双方在“求大同,存小异”的基础上对保险事故形成统一的认识,使案件得到顺利的处理。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,中、高层领导力,以下说法正确的是()
    A

    全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义

    B

    中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求

    C

    高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质

    D

    素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许

    E

    高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?( )
    A

    主动性

    B

    信息搜集

    C

    人际理解力沟通

    D

    游泳


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    环境教育中教师的作用很巨大,环境教育的教师必须具备一些素质要求。这些素质要求有环境意识素质;文化科学素质;职业技能素质;()。

    正确答案: 身体心理素质
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    一个合格的海外经理人员必须达到的标准和所必须具备的素质是什么?

    正确答案: 对于国际企业来说,一个合格的海外经理人员,不论他来自哪个国家和民族,必须达到的标准是:能被公司的企业文化所完全同化,并做到在任何地方经营都能获胜。
    所必须具备的素质有:
    (1)业务能力与管理技术水平
    (2)对文化差异的敏感性和适应性
    (3)语言及人际交往的能力
    (4)责任心和使命感
    (5)经理人员及家属移居国外的愿望和动机
    解析: 暂无解析