判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　）A 对B 错

题目
判断题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　）
A

对

B

错

相似考题

1.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（ ）A、正确B、错误

2.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日起建立。A.订立劳动合同B.用工C.试用期满D.劳动者提供担保

3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )A．正确B．错误

4.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。 ( )A．正确B．错误

更多“判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　）A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )


    正确答案：×
    【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自“用工”（而非劳动合同订立）之日起建立。

  • 第2题：

    下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。

    A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立
    D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

    答案：C
    解析：
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。选项C错误。

  • 第3题：

    以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

    答案：D
    解析：
    建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第4题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。

    A、实际用工
    B、订立劳动合同
    C、劳动合同备案
    D、实际支付工资

    答案：A
    解析：
    根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确

  • 第6题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。


    正确答案:用工之日

  • 第7题：

    关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）

    • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    • B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任
    • C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    • D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 用人单位自用工（而非劳动合同订立）之日起即与劳动者建立劳动关系。

  • 第11题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（　）


    答案：错
    解析：
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第12题：

    下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第13题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

    A:订立劳动合同当日
    B:订立劳动合同第二日
    C:用工之日
    D:双方商定之日

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。也就是说.引起劳动关系产生的基本法律事实是用工而不是订立劳动合同。

  • 第14题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。

    A.实际用工
    B.订立劳动合同
    C.劳动合同备案
    D.实际支付工资

    答案：A
    解析：
    2020版教材P130页
    根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。注意：劳动关系建立的时间是“实际用工之日”，而不是订立劳动合同日。A项正确

  • 第15题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。()


    答案：错
    解析：
    《劳动合同法》第10条第3款规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第16题：

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。

    • A、订立劳动合同
    • B、用工
    • C、试用期满
    • D、劳动者提供担保

    正确答案:B

  • 第17题：

    《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

    • A、一个月
    • B、两个月
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    《劳动合同法》第十条第三款规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第19题：

    单选题
    《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    A

    一个月

    B

    两个月

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容