多选题职业教育与培训分为三个层次（）A职前训练B在职培训C失业培训D普通教育

题目
多选题
职业教育与培训分为三个层次（）
A

职前训练

B

在职培训

C

失业培训

D

普通教育

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1.企业与客户之间的关系可分为依次递进的三个层次,分别是()A、财务层次B、社会层次C、技术层次D、资源层次E、结构层次

2.员工的教育培训可分为（）、制定培训计划并实施、培训的评价与反馈等三个阶段。

3.狭义的职业教育体系是指一个国家或地区各种形式、各种（）的职业学校与职业培训机构构成的整体。A、层次B、类型C、门类D、专业

4.培训需求评估有哪三个层次?

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  • 第1题：

    培训需求分为（）层次。

    • A、战略层次
    • B、组织层次
    • C、员工个体层次
    • D、未来层次

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    从纵向层次上划分，有初等、中等与（）职业教育心理学三大层次。

    • A、成人教育
    • B、家庭教育
    • C、学校教育
    • D、高等职业教育

    正确答案:D

  • 第3题：

    从系统论角度看，我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与（）系统。

    • A、职后培训
    • B、职前培训
    • C、职业教育
    • D、职业培训

    正确答案:D

  • 第4题：

    职业教育和培训分为三个层次：（）、（）和（）。


    正确答案:职前训练、在职培训、失业培训

  • 第5题：

    职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。


    正确答案:失业培训

  • 第6题：

    日本物业管理从业人员的培训分为三个层次，（）、企业培训和协会培训。


    正确答案:社会培训

  • 第7题：

    会计电算化培训分为（）个层次。

    • A、两个
    • B、三个
    • C、四个
    • D、五个

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    从系统论角度看，我国职业教育体系主要包括职业学校教育系统与（）系统。
    A

    职后培训

    B

    职前培训

    C

    职业教育

    D

    职业培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    日本物业管理从业人员的培训分为三个层次，（）、企业培训和协会培训。

    正确答案： 社会培训
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职业教育心理学体系应分为（）三个层次。
    A

    理论

    B

    实践

    C

    应用

    D

    专项


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
    A

    战术层次

    B

    战略层次

    C

    集体层次

    D

    企业层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

    正确答案： 组织全员
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。

    • A、社会
    • B、企业
    • C、班组
    • D、个人

    正确答案:D

  • 第14题：

    职业教育心理学体系应分为（）三个层次。

    • A、理论
    • B、实践
    • C、应用
    • D、专项

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    职业教育与培训分为三个层次（）

    • A、职前训练
    • B、在职培训
    • C、失业培训
    • D、普通教育

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。


    正确答案:组织全员

  • 第17题：

    为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）

    • A、战术层次
    • B、战略层次
    • C、集体层次
    • D、企业层次

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国现阶段的职业教育体系从层次上看包括（）。

    • A、 初等职业教育
    • B、 中等职业教育
    • C、 高等职业教育
    • D、 职业培训

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    培训需求有三个层次：（）、（）和（）。


    正确答案:组织层次的培训需求；任务层次的培训需求；人员层次的培训需求

  • 第20题：

    填空题
    培训需求有三个层次：()、()和()。

    正确答案： 组织层次的培训需求,任务层次的培训需求,人员层次的培训需求
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    应用的职业教育心理学又可分为（）三个层次。
    A

    宏观

    B

    微观

    C

    中观

    D

    应用


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）
    A

    战术层次

    B

    战略层次

    C

    集体层次

    D

    企业层次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    会计电算化培训分为（）个层次。
    A

    两个

    B

    三个

    C

    四个

    D

    五个


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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