申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式
申请仲裁以书面申请为原则,口头申请为例外
在任何情况下,当事人均可以口头方式向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
以口头的方式提起仲裁申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,笔录应由申请人签名或盖章
第1题:
关于法院对仲裁的司法监督的说法,下列哪一选项是错误的?
A.仲裁当事人申请财产保金,应当向仲裁机构申请,由仲裁机构将该申请移交给相关法院
B.仲裁当事人申请撤销仲裁裁决被法院驳回,此后以相同理由申请不予执行,法院不予支持
C.仲裁当事人在仲裁程序中没有提出对仲裁协议效力的异议,此后以仲裁协议无效为由申请撤销或不予执行,法院不予支持
D.申请撤销仲裁裁决或申请不予执行仲裁裁决程序中,法院可通知仲裁机构在一定期限内重新仲裁
第2题:
下列关于王某申请仲裁的说法中,不正确的是( )。
A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B.王某申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.劳动争议仲裁一般公开进行
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列关于劳动争议仲裁说法错误的是()
第8题:
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?()
第9题:
下列关于仲裁时效的说法正确的是()
第10题:
仲裁委须另行通知被申请人开庭时间
可以视为撤回仲裁申请
可以缺席裁决
仲裁委强制被申请人到庭参加仲裁审理
第11题:
当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。
第12题:
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算
从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
第13题:
下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是( )。
A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.劳动争议仲裁一般公开进行
第14题:
下列关于经济仲裁与劳动仲裁的说法中,错误的有()。
A、两者均开庭
B、两者均公开进行
C、两者均收费
D、两者均必须有书面仲裁协议才可以申请仲裁
【正确答案】BCD
【答案解析】经济仲裁和劳动仲裁均开庭审理。经济仲裁不公开,劳动仲裁公开,因此B选项错误。经济仲裁收费,劳动仲裁不收费,因此C选项错误。经济仲裁必须书面申请,而劳动仲裁可以书面申请,也可以口头申请,因此D选项错误。
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下列关于被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭的法律后果,哪个说法是正确的?()
第20题:
下列关于仲裁申请的说法哪个是正确的?()
第21题:
申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式
申请仲裁以书面申请为原则,口头申请为例外
在任何情况下,当事人均可以口头方式向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
以口头的方式提起仲裁申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,笔录应由申请人签名或盖章
第22题:
仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从申请追加之日起重新计算
申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算
增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算
仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理申请之日起重新计算
第23题:
一般情况下都要以书面方式提出申请
只能提出书面申请
只能口头提出申请
书面和口头随便当事人选择
第24题:
仲裁申请已超过仲裁时效
仲裁时效因村委会调解生效发生中断
仲裁时效因刘某等人申请诉讼发生中断
仲裁时效因该农业公司的转租行为发生中止