单选题求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A ①-②-③-④-⑤-⑥B ①-③-④-⑥-⑤-②C ②-③-⑥-④-⑤-①D ②-①-⑤-④-③-⑥

题目
单选题
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
A

①-②-③-④-⑤-⑥

B

①-③-④-⑥-⑤-②

C

②-③-⑥-④-⑤-①

D

②-①-⑤-④-③-⑥

相似考题

1.“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们()A.求职应聘过程中，要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到开朗D.求职应聘时有错即改

2.在面试过程中，考官应当表现出的行为有()。A:制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力 B:获得简历及笔试中未能获取的信息 C:夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者 D:详细了解求职者的特殊经历和能力 E:与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

3.用人单位可以对应聘的求职者进行（）A、考试B、面试C、复试D、加试

4.在招聘面试中，而试考官的主要任务是()。A:缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 B:获得简历和测验中无法获取的其他信息 C:向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 D:详细了解求职者的特殊经历和能力 E:避免与求职者建立互信关系

更多“求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功”相关问题

  • 第1题：

    求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

    • A、①-②-③-④-⑤-⑥
    • B、①-③-④-⑥-⑤-②
    • C、②-③-⑥-④-⑤-①
    • D、②-①-⑤-④-③-⑥

    正确答案:D

  • 第2题：

    求职者在电话求职过程中，应主动向应聘单位提及加班、休假、薪资待遇等关键性话题。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）

    • A、缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力
    • B、获得简历和测验中无法获取的其他信息
    • C、向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
    • D、详细了解求职者的特殊经历和能力
    • E、避免与求职者建立互信关系

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试，由于第一位求职者的面试表现比较差，面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数，尽管第二位求职者的实际水平也比较差，在这种情况下出现的面试偏差被称为（）。

    • A、第一印象
    • B、对比误差
    • C、晕轮误差
    • D、首因误差

    正确答案:B

  • 第5题：

    用工信息与求职者需求匹配的方法有（）

    • A、以企业为主的信息匹配
    • B、应求职者要求的信息匹配
    • C、根据供求双方要求双向查询匹配

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）

    • A、正确填写求职登记表
    • B、虚心接受职业指导
    • C、积极应聘
    • D、妥善应对面试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）
    A

    正确填写求职登记表

    B

    虚心接受职业指导

    C

    积极应聘

    D

    妥善应对面试


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
    A

    岗位信息与求职者求职愿望相适应

    B

    求职者技能与求职者求职愿望相适应

    C

    用人单位与求职者求职愿望相适应

    D

    求职者求职愿望与求职者相适应

    E

    求职者技能与岗位信息相适应


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位可以对应聘的求职者进行（）
    A

    考试

    B

    面试

    C

    复试

    D

    加试


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
    A

    ①-②-③-④-⑤-⑥

    B

    ①-③-④-⑥-⑤-②

    C

    ②-③-⑥-④-⑤-①

    D

    ②-①-⑤-④-③-⑥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）

    • A、客观判断求职者
    • B、了解求职者概括化思维水平
    • C、判断求职者近年来工作稳定性
    • D、预测求职者未来工作绩效
    • E、明确了解求职者职业发展状况

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？

    • A、1天
    • B、3天
    • C、5天
    • D、7天

    正确答案:B

  • 第16题：

    在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　）。

    • A、制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力 
    • B、获得简历及笔试中未能获取的信息 
    • C、夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者 
    • D、详细了解求职者的特殊经历和能力 
    • E、与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    求职者求职的一般过程不包括（）

    • A、办理求职登记
    • B、接受职业指导
    • C、查询用工信息
    • D、领取薪酬

    正确答案:D

  • 第18题：

    求职者求职应聘的要点主要包括（）

    • A、积极应聘
    • B、接受个性化职业指导
    • C、妥善应对面试
    • D、靠学历文凭取胜
    • E、正确填写求职登记表

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    多选题
    对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）
    A

    客观判断求职者

    B

    了解求职者概括化思维水平

    C

    判断求职者近年来工作稳定性

    D

    预测求职者未来工作绩效

    E

    明确了解求职者职业发展状况


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在招聘面试中，面试官的主要任务是（　）。
    A

    缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 

    B

    获得简历和测验中无法获取的其他信息 

    C

    向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 

    D

    详细了解求职者的特殊经历和能力 

    E

    避免与求职者建立互信关系


    正确答案： C,B
    解析： 成功的面试管理应达到如下目标：
    (1)创造一个适宜的环境
    (2)从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息
    (3)提供有关工作和企业的信息
    (4)确定候选人是否适合
    考点
    应聘者的筛选与录用

  • 第21题：

    多选题
    求职者求职应聘的要点主要包括（）
    A

    积极应聘

    B

    接受个性化职业指导

    C

    妥善应对面试

    D

    靠学历文凭取胜

    E

    正确填写求职登记表


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程，它告诫我们（）。
    A

    求职应聘过程，要重视求职礼仪

    B

    技能突出就可以求职成功

    C

    求职应聘过程中要做到大才和开朗

    D

    求职应聘时有错即改


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    求职者求职的一般过程不包括（）
    A

    办理求职登记

    B

    接受职业指导

    C

    查询用工信息

    D

    领取薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？
    A

    1天

    B

    3天

    C

    5天

    D

    7天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容