对
错
第1题:
A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
神华宁夏煤业集团核心价值观中的“科学”指的是坚持(),全面、协调、可持续发展。
第4题:
文化可以通过宣传社会的主导价值观、世界观和人生观去整合不同的价值取向,提升人们的精神境界,这体现了文化具有()功能。
第5题:
以人为本、全面协调可持续的科学发展观的主题是()。
第6题:
在建设中国新型社会保障制度的进程中,应当确立大协调观和可持续发展观,突出以人为本和公平的价值取向
第7题:
在建设中国新型社会保障制度的进程中,应当确立大协调观与可持续发展观,突出以人为本和公平的价值取向。
第8题:
科学发展观的具体内容包括()。
第9题:
对
错
第10题:
注重效率,兼顾公平发展
以人为本、全面协调可持续发展
长期坚持、可持续发展
注重效率、全面协调可持续发展
第11题:
为什么发展和怎样发展
以人为本
可持续发展
全面协调发展
第12题:
社会本位
理性价值观
个人本位
感性价值观
第13题:
A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以绩效和能力为本的主体价值取向
E.以诚信为本的道德价值取向
第14题:
标准关注人力资源、全面质量和可持续发展,均衡考虑相关方利益,体现了()和全面、协调、可持续的科学发展观。
第15题:
科学发展观的基本要求是()。
第16题:
科学发展观的具体内容包括:()
第17题:
神宁文化的核心价值观中的科学,就是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。
第18题:
()是我们推动经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导原则。
第19题:
确立教育目的的两种价值取向是()。
第20题:
在高校中确立()的价值取向,是推进科技发展的基本动力和目的。
第21题:
以人为本的管理价值观
以强国富民为本的共同价值理想
以事业为本的人生价值取向
以诚信为本的道德价值取向
以绩效和能力为本的主体价值取向
第22题:
对
错
第23题:
价值整合
行为导向
协调人际关系
精神激励
第24题:
坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展的统一
按照“五个统筹”的要求推进改革和发展
迅速提高人民的物质生活和文化生活水平
着力解决经济社会发展中突出的问题