单选题劳动行政复议的主要特点不包括（）A 发生在劳动行政机关内部B 需要有申请人提起C 上级复议下级的行政决定D 复议严格依照法定程序进行

题目
单选题
劳动行政复议的主要特点不包括（）
A

发生在劳动行政机关内部

B

需要有申请人提起

C

上级复议下级的行政决定

D

复议严格依照法定程序进行

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1.关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。A．赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请B．赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围C．赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商D．该公司不是行政复议被申请人

2.劳动教养行政复议期间，劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形，可以停止执行的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．申请人所在社区申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

3.津贴和补贴的主要特点不包括（ ）。A．是一种补偿性的劳动报酬B．具有单一性C．具有多样性D．具有较大的灵活性

4.教师劳动的主要特点是什么?

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  • 第1题：

    劳动行政复议的主要特点不包括()

    A、发生在劳动行政机关内部

    B、需要有申请人提起

    C、上级复议下级的行政决定

    D、复议严格依照法定程序进行


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第3题：

    赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
    下列关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是（ ）。
    A.赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
    B.赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
    C.赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商
    D.该公司不是行政复议被申请人


    答案：A,B,C
    解析：
    答案为ABC。劳动和社会保险行政争议是指劳动行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间的争议。被申请人是劳动保障行政部门。

  • 第4题：

    我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼

    • A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
    • B、调解、劳动仲裁、行政诉讼
    • C、行政复议、调解、行政诉讼
    • D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

    正确答案:A

  • 第5题：

    建国以后，我国劳动法经历了哪些发展阶段？各个阶段劳动立法的主要特点是什么？


    正确答案: （1）我国劳动立法的形成时期。国民经济恢复时期的劳动立法，比较正确地反映了我国的社会劳动关系既存在着国营企业的社会主义劳动关系，同时也存在着私营企业的劳资关系的现状。第一个五年计划时期的劳动法促进了全国统一的劳动、工资、保险福利制度的建立，但也反映了当时经济体制的弊端，存在着过分强调行政管理，统得过死，包得过多的问题。（2）我国劳动立法的低谷时期。从1958年到1976年10月"四人帮"粉碎的这段漫长的时间里，鉴于"左"倾错误和"文化大革命"的干扰和破坏，一方面，我国劳动管理体制上的行政行为得到强化，另一方面，劳动工作逐步偏离法制化的轨道。（3）我国劳动立法的发展时期。党的十一届三中全会以后，劳动法制建设进入了全面发展的时期，劳动立法取得了显著的成绩。但是，随着劳动制度、工资制度、社会保障制度的改革向纵深发展，劳动立法的相对滞后成为一个亟待解决的问题。（4）我国劳动立法的成熟时期。《中华人民共和国劳动法》公布，标志着我国的劳动立法进入成熟时期。

  • 第6题：

    行政复议的主要特点是（）

    • A、行政性
    • B、职权性
    • C、监督性
    • D、程序性
    • E、救济性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将50名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理（）

    • A、不予受理，因不属于行政复议范围
    • B、应当受理，因属于行政复议范围
    • C、告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁
    • D、不予受理，因为是劳动争议

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    教师劳动的主要特点是什么？

    正确答案： 教师劳动的主要特点是：
    1）复杂性、创造性。复杂性指教师的劳动不是一种简单劳动，而是一种复杂劳动。教师的劳动不仅有体力的付出，还有脑力的付出。创造性指教师要创造性的运用教育教育规律。
    2）连续性、广延性。连续性是指时间的连续性。教师的劳动没有严格的交接班的时间界限，上班前、下班后都可能是教师劳动的时间。光焰性是指空间的广延性。教师没有严格界定的劳动场所，课堂内外、学校内外都可能成为教师劳动的空间。
    3）长期性、间接性。长期性指人才培养的周期比较长，教育的影响具有迟效性。间接性指教师的劳动不直接创造物质财富，而是以学生为中介实现教师劳动的价值。
    4）主体性、示范性。主体性指教师的劳动手段是教师自身。教师自身可以称为活生生的教育因素和具有影响里的榜样。示范性指教师言行举止、品德才能、治学态度等都可成为学生学习的榜样，因此，教师必须以身作则，为人师表。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.
    A

    复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼

    B

    调解、劳动仲裁、行政诉讼

    C

    行政复议、调解、行政诉讼

    D

    复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是（　　）。
    A

    赵某因该公司不予认定工伤可向人力资源社会保障部门提出行政复议申请

    B

    赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围

    C

    赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商

    D

    该公司不是行政复议被申请人


    正确答案： D,A
    解析：
    人力资源和社会保险行政争议是指人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议。D项，被申请人是人力资源社会保障行政部门。

  • 第11题：

    多选题
    行政复议的主要特点是（）
    A

    行政性

    B

    职权性

    C

    监督性

    D

    程序性和救济性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼
    A

    复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼

    B

    调解、劳动仲裁、行政诉讼

    C

    行政复议、调解、行政诉讼

    D

    复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    混凝土泵的主要特点不包括()。

    A.减轻工人体力劳动

    B.增加了现场管理

    C.浇筑精度不高

    D.利于缩短结构工期


    参考答案：BC

  • 第14题：

    下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是（ ）。

    A．被申请人认为需要停止执行的

    B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的

    C．劳动教养管理所认为需要停止执行的

    D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的


    正确答案：C
    劳动教养行政复议期间，劳动教养决定等具体行政行为不停止执行，但是有下列情形之一的，可以停止执行：(1)被申请人(作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关)认为需要停止执行的；(2)劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的；(3)申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的。

  • 第15题：

    爆扩成孔灌注桩的主要特点不包括（）。

    A、成孔方法简便
    B、节省劳动力
    C、成本较高
    D、桩承载力较大

    答案：C
    解析：
    本题考查的是地基与基础工程施工。爆扩成孔灌注桩又称爆扩桩，成孔方法简便，能节省劳动力，降低成本，做成的柱承载力也较大。爆扩桩的适用范围较广，除软土和新填土外，其他各种土层中均可使用。

  • 第16题：

    请叙述劳动保护工作有哪些主要特点？


    正确答案: 劳动保护工作的主要特点：
    （1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康。
    （2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。
    （3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。

  • 第17题：

    我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.

    • A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
    • B、调解、劳动仲裁、行政诉讼
    • C、行政复议、调解、行政诉讼
    • D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

    正确答案:A

  • 第18题：

    简述教师劳动的主要特点？


    正确答案: 1复杂性，创造性2连续性，广延行 3长期性，间接性，4主体性示范性

  • 第19题：

    经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应（　）

    • A、分别采用行政复议和复查的方式
    • B、分别采用复查和行政复议的方式
    • C、采用行政复议的方式
    • D、采用复查的方式

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    请叙述劳动保护工作有哪些主要特点？

    正确答案： 劳动保护工作的主要特点：
    （1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康。
    （2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。
    （3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述教师劳动的主要特点？

    正确答案： 1复杂性，创造性2连续性，广延行 3长期性，间接性，4主体性示范性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应（　）
    A

    分别采用行政复议和复查的方式

    B

    分别采用复查和行政复议的方式

    C

    采用行政复议的方式

    D

    采用复查的方式


    正确答案： A
    解析： 参见教材P272

  • 第23题：

    多选题
    劳动的（　　）是劳动者从事劳动的主要特点。
    A

    有偿性

    B

    强制性

    C

    自愿性

    D

    从属性

    E

    主导性


    正确答案： D,E
    解析：
    劳动关系中的劳动者，是指在现代产业社会中受雇于他人，以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。劳动的从属性和有偿性是劳动者所从事劳动的两大主要特点。

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