多选题用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）A按照2000-20000元B按照4000-10000元C按照3000-30000元D按照1000-10000元

题目
多选题
用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
A

按照2000-20000元

B

按照4000-10000元

C

按照3000-30000元

D

按照1000-10000元

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1.用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。 A．无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的 B．不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 C．拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的 D．经劳动行政部门责令改正拒不改正的 E．阻挠劳动者依法参加和组织工会的

2.用人单位有下列( )行为的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

3.娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处。( )A、1000元罚款的标准给予处罚B、3000元罚款的标准给予处罚C、5000元罚款的标准给予处罚

4.根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为()，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款：A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D.打击报复举报人、投诉人的

参考答案和解析
正确答案： A,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，处以1000元以上1万元以下的罚款。（ ）


    答案：错
    解析：
    用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，处以2000元以上1万元以下的罚款。

  • 第2题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）

    • A、2000-20000元
    • B、4000-10000元
    • C、3000-30000元
    • D、1000-10000元

    正确答案:A

  • 第3题：

    有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款（）

    • A、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的
    • B、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    • C、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
    • D、打击报复举报人、投诉人的

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。


    正确答案:参加和组织；帮助、指导

  • 第6题：

    用人单位有下列（）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

    • A、无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
    • B、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    • C、拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
    • D、经劳动行政部门责令改正拒不改正的
    • E、阻挠劳动者依法参加和组织工会的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）

    • A、按照2000-20000元
    • B、按照4000-10000元
    • C、按照3000-30000元
    • D、按照1000-10000元

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，劳动行政部门可以给予何种处罚？（）

    • A、责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚
    • B、责令退还即可
    • C、按照被收取押金三倍的标准进行处罚
    • D、责令用人单位支付双倍工资

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
    A

    按照2000-20000元

    B

    按照4000-10000元

    C

    按照3000-30000元

    D

    按照1000-10000元


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）
    A

    按照2000-20000元

    B

    按照4000-10000元

    C

    按照3000-30000元

    D

    按照1000-10000元


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，以下处理正确的有（）
    A

    对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定

    B

    对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定

    C

    对情节轻微且已改正的，撤销立案

    D

    对情节严重的，冻结其资产


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处。（）
    A

    1000元罚款的标准给予处罚

    B

    3000元罚款的标准给予处罚

    C

    5000元罚款的标准给予处罚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（ ）。

    A.给予警告
    B.责令改正
    C.责令赔偿
    D.行政处罚

    答案：D
    解析：
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  • 第14题：

    用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织；工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的，应由园区劳动保障行政部门给予（）处理。

    • A、责令整改
    • B、拒不改正的，视情节轻重，可予以行政处理或处罚
    • C、吊销营业执照
    • D、向法院申请执行

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动行政部门应做何种处理？（）

    • A、责令改正
    • B、行政处罚
    • C、移交法院处理
    • D、移交公安处理

    正确答案:A

  • 第20题：

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，以下处理正确的有（）

    • A、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定
    • B、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定
    • C、对情节轻微且已改正的，撤销立案
    • D、对情节严重的，冻结其资产

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
    A

    2000-20000元

    B

    4000-10000元

    C

    3000-30000元

    D

    1000-10000元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当（）
    A

    依法对其进行处罚

    B

    报请劳动保障行政部门依法处罚

    C

    依法对其进行处罚，并报劳动保障行政部门备案

    D

    报工商部门处罚


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    对于用人单位不履行劳动合同书面报告义务的，应由园区劳动保障行政部门给予（）处理。
    A

    责令整改

    B

    拒不改正的，视情节轻重，可予以行政处理或处罚

    C

    吊销营业执照

    D

    向法院申请执行


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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