帮助国民摆脱生存危机
促进科学文化发展
满足国民的生活保障需求
不断改善和增进国民的福利
实现整个社会的和谐发展
第1题:
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。
A目标规划B计划
C目标控制D目标实现
第2题:
完善社会保障制度的总目标是:建立独立于企业事业单位之外、资金来源( )、保障制度规范化、管理服务( )的社会保障体系。
第3题:
企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业()为基础的,它是实现企业经营总目标的保证和手段
第4题:
()是在旅游需要同旅游目标相遇时,在需要的推动和目标的吸引下形成的一种力量。
第5题:
在总目标的指引下,社会保障制度在实践中需要实现如下分目标:()。
第6题:
设置质量控制点的目的在于将工程质量总目标分解为各控制点的分目标,以便通过对各控制点分目标的控制,来实现对工程质量总目标的控制。
第7题:
公共关系的工作目标在其社会组织总目标的关系中处于()。
第8题:
计划的总目标不变,实现目标的进程也不可以改变。
第9题:
对
错
第10题:
帮助国民摆脱生存危机
维护统治阶级利益
实现共同富裕
促进政府高效、廉洁运行
第11题:
实现什么变化
计划目标是谁
在多长时间内实现这种变化
在什么范围内实现这种变化
变化程度多大
第12题:
第13题:
一份完整的行动计划,是由( )等部分组成的。
A.总目标
B.具体目标
C.目标人群
D.实现目标的不同方法
E.实现目标的动机
第14题:
第15题:
实现长期或总目标的计划是()
第16题:
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。
第17题:
在总目标的指导下,我国新型社会保障制度发展的分目标主要包括:()。
第18题:
企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
第19题:
下列属于社会保障制度在实践中的目标之一的是()
第20题:
关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是()
第21题:
审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标
审计目标的确定取决于社会需求和审计界自身的能力与水平
社会审计的总目标是揭示财务报表是否存在错报
内部审计的总目标是促进组织完善治理、增加价值和实现目标
第22题:
第23题:
尽快实现制度定型;
维系整个社会经济的长期稳定协调发展;
保障城乡居民的基本生活并使其生活质量不断得到改善;
促使新制度的有效性不断提高;
在与时代保持适应的条件下实现自身的可持续发展。