多选题以就业方式为标准,可将劳动合同分为()A口头劳动合同B全日制劳动合同C书面劳动合同D部分时间劳动合同E公部门与私营部门劳动合同

题目
多选题
以就业方式为标准,可将劳动合同分为()
A

口头劳动合同

B

全日制劳动合同

C

书面劳动合同

D

部分时间劳动合同

E

公部门与私营部门劳动合同


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参考答案和解析
正确答案: A,E
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    以书证的表达方式为划分标准,可将书证分为()。

    A.符号书证

    B.图形书证

    C.公文书证

    D.印象书证

    E.文字书证


    参考答案:ABE

  • 第2题:

    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()。

    A口头与书面的劳动合同

    B固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C全日制和部分时间劳动合同

    D公共部门与私营部门劳动合同


    C

  • 第3题:

    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().

    • A、口头与书面的劳动合同(按不同形式的合同进行分类)
    • B、固定期限,无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同进行分类)
    • C、全日制和部分时间劳动合同(按不同就业方式进行分类)
    • D、公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份的合同进行分类)

    正确答案:C

  • 第4题:

    以行政指导的功能差异为标准,可将行政命令分为()、()、()。


    正确答案:规制性行政指导;调整性行政指导;助成性行政指导

  • 第5题:

    以税收与价格的关系为标准,可将税收分为()和()。


    正确答案:价内税;价外税

  • 第6题:

    以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().

    • A、无固定期限劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    以监督过程为标准,可将监督划分为()、事中监督、事后监督。


    正确答案:事前监督

  • 第8题:

    填空题
    以行政指导的功能差异为标准,可将行政指导分为()、()、()。

    正确答案: 规制性行政指导,调整性行政指导,助成性行政指导
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    以技术等级为标准,可将导游分为()
    A

    初级导游

    B

    中级导游

    C

    高级导游

    D

    特级导游


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以合同形式为标准,可将劳动合同分为().
    A

    口头劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    书面劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()。
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

    C

    全日制和部分时间劳动合同

    D

    公共部门与私营部门劳动合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以就业方式为标准,可将劳动合同分为().
    A

    口头劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    书面劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    公部门与私营部门劳动合同


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以违法行为的方式和状态不同为标准,可将行政违法划分为行政主体的违法与行政相对方的违法。 ( )


    正确答案:B
    行政违法根据违法主体的不同可以划分为行政主体的行政违法和行政相对人的行政违法;根据违法行为的方式和状态可以划分为作为的行政违法和不作为的行政违法。

  • 第14题:

    以合同形式为标准,可将劳动合同分为().

    • A、口头劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、书面劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、公共部门与私营部门劳动合同

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    以书证的表达方式为划分标准,可将书证分为()。

    • A、文字书证
    • B、图形书证
    • C、符号书证
    • D、印象书证

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    以音乐活动的发起组织者为分类标准,可将幼儿园的音乐教育分为()、()。


    正确答案:教师安排的音乐活动;幼儿自发的音乐活动

  • 第17题:

    以就业方式为标准,可将劳动合同分为().

    • A、口头劳动合同
    • B、全日制劳动合同
    • C、书面劳动合同
    • D、部分时间劳动合同
    • E、公部门与私营部门劳动合同

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    以行政许可的目的形式为标准,可将行政许可分为行为许可和资格许可。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    填空题
    以行政指导的功能差异为标准,可将行政命令分为()、()、()。

    正确答案: 规制性行政指导,调整性行政指导,助成性行政指导
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().
    A

    无固定期限劳动合同

    B

    全日制劳动合同

    C

    固定期限劳动合同

    D

    部分时间劳动合同

    E

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以书证的表达方式为划分标准,可将书证分为()。
    A

    文字书证

    B

    图形书证

    C

    符号书证

    D

    印象书证


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    以行政指导有无具体的法律依据为标准,可将行政指导分为()和()。

    正确答案: 有法律依据的行政指导,无法律依据的行政指导
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是().
    A

    口头与书面的劳动合同(按不同形式的合同进行分类)

    B

    固定期限,无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同进行分类)

    C

    全日制和部分时间劳动合同(按不同就业方式进行分类)

    D

    公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份的合同进行分类)


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
    A

    一般劳动合同和聘用合同

    B

    全日制劳动合同和非全日制劳动合同

    C

    固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

    D

    口头劳动合同和书面劳动合同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析