判断题工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。A 对B 错

题目
判断题
工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
A

对

B

错

相似考题

1.为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。()

2.《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的 E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

3.《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B:职工因醉酒遭受事故伤害 C:职工因操作失误遭受事故伤害的 D:职工因自残遭受事故伤害的 E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

4.《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的

更多“工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。”相关问题

  • 第1题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

    A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B:职工因醉酒遭受事故伤害的
    C:职工因操作失误遭受事故伤害的
    D:职工因自残遭受事故伤害的
    E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第2题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受（）。


    正确答案:工伤医疗待遇

  • 第3题：

    工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是（）。

    • A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资
    • B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资
    • C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资
    • D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

    正确答案:D

  • 第5题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(　　)。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第13题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。


    正确答案:工作原因

  • 第16题：

    职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定？


    正确答案:《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险保障政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 第17题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《工伤保险条例》的立法宗旨是（）。

    • A、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治
    • B、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿
    • C、促进工伤预防和职业康复
    • D、分散用人单位的工伤风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。

    • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    • B、职工因醉酒遭受事故伤害
    • C、职工因操作失误遭受事故伤害的
    • D、职丁因自残遭受事故伤害的
    • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是：
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职丁因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

  • 第22题：

    填空题
    职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

    正确答案： 工作原因
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　　）。[2013年真题]
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： C,E
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。其中，醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB 19522—2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。

相关内容