多选题20世纪80年代中期以来,我国根据具体情况先后批准了9个国际劳工公约,其中有()A《海员协议条款公约》B《同酬公约》C《建筑业安全卫生公约》D《化学品公约》E《劳动行政管理公约》

题目
多选题
20世纪80年代中期以来,我国根据具体情况先后批准了9个国际劳工公约,其中有()
A

《海员协议条款公约》

B

《同酬公约》

C

《建筑业安全卫生公约》

D

《化学品公约》

E

《劳动行政管理公约》


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  • 第1题:

    国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )

    A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务

    B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

    C. 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考

    D. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考


    参考答案:BC

  • 第2题:

    截止到2006年10月,我国已批准国际劳工公约( )个。

    A.14

    B.20

    C.25

    D.30


    正确答案:C

  • 第3题:

    我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。

    A:18
    B:28
    C:25
    D:22

    答案:C
    解析:
    我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约25个。

  • 第4题:

    我国政府已经先后承认和批准了 23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
    A.《国际劳务输出人身安全协议公约》 B.《男女同劳同酬协议公约》
    C.《同酬公约》 D.《准予就业最低年龄公约》
    E.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》


    答案:C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    中国已经批准了()个国际劳工公约。

    • A、21
    • B、22
    • C、23
    • D、24

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列国际劳工组织的国际公约中我国已经批准的是()。

    • A、

      同工同酬公约

    • B、废除强迫劳动公约
    • C、结社自由与保护组织权公约
    • D、组织权与集体谈判权公约

    正确答案:A

  • 第7题:

    20世纪80年代中期以来,我国根据具体情况先后批准了9个国际劳工公约,其中有()

    • A、《海员协议条款公约》
    • B、《同酬公约》
    • C、《建筑业安全卫生公约》
    • D、《化学品公约》
    • E、《劳动行政管理公约》

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    国际劳工公约具有如下特点( )。
    A

    国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想是保护各国劳动者

    B

    国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用,那么国内劳动立法包含多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少领域

    C

    国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参照实施

    D

    国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用

    E

    某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国政府承认和批准了______个国际劳工公约,其中包括______项基本公约。(  )
    A

    23;2

    B

    20;3

    C

    25;3

    D

    23;4


    正确答案: D
    解析: 到目前为止,我国政府已经先后承认和批准了25个国际劳工公约,其中包括3项基本劳工公约,即《同酬公约》(第100号公约)、《最低就业年龄公约》(第138号公约)和《禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号公约),并将结合我国实际,继续批准一些公约。

  • 第10题:

    单选题
    下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是()
    A

    同工同酬公约

    B

    最低就业年龄公约

    C

    组织权与集体谈判权公约

    D

    消除就业和职业歧视公约


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国政府承认和批准了( )个国际劳工公约。其中包括( )项基本公约。
    A

    23,2

    B

    20,3

    C

    23,3

    D

    23,4


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,正确的是()
    A

    中国时国际劳工组织的创始国之一

    B

    1971年国际劳工组织理事会恢复了新中国的席位

    C

    1971年中国成立国际劳工组织的常任理事国

    D

    我国批准了《同工同酬公约》

    E

    我国批准了《最低就业年龄公约》


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    在安全评价法律法规依据中,( )主要是我国政府批准加入的国际劳工公约。


    正确答案:B

  • 第15题:

    我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。


    A.18

    B.28

    C.25

    D.22

    答案:C
    解析:
    我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约25个。

  • 第16题:

    在什么时间,我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约,表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题?


    正确答案:在1990年9月7日,我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约,表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题。

  • 第17题:

    下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,正确的是()

    • A、中国时国际劳工组织的创始国之一
    • B、1971年国际劳工组织理事会恢复了新中国的席位
    • C、1971年中国成立国际劳工组织的常任理事国
    • D、我国批准了《同工同酬公约》
    • E、我国批准了《最低就业年龄公约》

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是()。

    • A、同工同酬公约
    • B、最低就业年龄公约
    • C、组织权与集体谈判权公约
    • D、消除就业和职业歧视公约

    正确答案:C

  • 第19题:

    我国共批准了()个国际劳工公约。

    • A、21
    • B、22
    • C、23
    • D、27

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    国际劳工公约的特点包括(  )。
    A

    国际劳工公约以保护雇员为主要目的

    B

    国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面

    C

    国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性

    D

    国际劳工公约对公约批准国不发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用

    E

    某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点


    正确答案: A,D
    解析:
    国际劳工公约具有的特点有:①国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想是保护各国劳动者;②国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面;③国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参照实施;④国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用;⑤某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点;⑥国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。

  • 第21题:

    单选题
    我国共批准了()个国际劳工公约。
    A

    21

    B

    22

    C

    23

    D

    27


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
    A

    《国际劳务输出人身安全协议公约》

    B

    《男女同劳同酬协议公约》

    C

    《同酬公约》

    D

    《准予就业最低年龄公约》

    E

    《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析