参考答案和解析
正确答案: 玻璃钢制品的好坏,很大程度上取次于模具,对模具表面的要求:一是光洁度,二是平顺度。一个好的模具必须要有足够的加工时间,合理的工艺制作,责任心强的施工人员,以及正确的运用工具和材料。
玻璃钢模具从结构上可分为阴模:工作面向内凹陷的,用它制作的产品外表面光滑,尺寸准确,但由于是凹陷的,施工不太方便。质量不容易控制;阳模:工作面是凸起的,它的制品的内表面光泽、尺寸准确,操作方便,质量容易控制。是手糊工艺中最广泛采用的一种结构形式;对模:是由阻阳两个模具组成的,并通过基准定位。它的制品内外表面均光滑,厚度准确,一般用来制作表面精度及厚度均要求较高的产品;拼装模:它的结构比较复杂,但有些制品的结构复杂,或为了脱模方便,常把模具分成几块拼装。如缠绕大型容器的模具就是采用这种方式,缠绕前将模块组合,固化后从开孔处再把模块拆除。
从脱模的方式上可分为
1、整体式:即模具是一个整体。产品整体施工,整体脱模
2、组合式:即模具根据脱模的要求由几个分膜用螺栓联接,整体施工,分块拆模。
从模具的固定方式分:
1、固定式,即模具固定在托架上,施工人员随施工方向而移动;
2、转动式,即模具托架可以360°转动,方向随施工人员要求而转动。
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更多“问答题模具的结构类型及其特点是什么?”相关问题
  • 第1题:

    传播类型及其特点是什么?


    正确答案: 1、自身传播。也叫内向交流,即传播的“双方”集于一身,本身内部进行交流。
    特点:“主我”和“宾我”之间的内向沟通。
    2、人际传播。指的是个体与个体之间的沟通交流。是最常见和广泛的一种传播方式。
    特点:个性性、私人性和信息反馈的及时性。
    3、组织传播。指的是组织和其成员、组织和其所处环境之间的沟通见刘。一种是职能沟通,另一种是非职能沟通。
    特点:传播的主体是组织,传播的对象十分广泛、复杂,传播具有明确的目的性和可控性。
    4、大众传播。指的是职业者通过大众传播媒介,将大量复制的信息传递给分散的公众的一种传播活动。
    特点:传播主体的高度组织化、专业化,传播手段的现代化、技术化,传播对象众多,覆盖面积广,传者和受者之间的“人际关系”不复存在,信息反馈比较缓慢、间接等。

  • 第2题:

    问答题
    细胞质各重要成分的结构特点及其主要机能是什么?

    正确答案: 细胞质是位于细胞膜内、细胞核外,含有多种细胞器和内含物的胶体状物质。尤以内质网、高尔基器、溶酶体、线粒体、中心粒等主要细胞器对细胞的生命活动具有重要作用。
    内质网:由膜形成的一些小管、小囊和膜层彼此联结成网状,根据其膜外是否附有核糖体颗粒而分成糙面内质网和滑面内质网。主要功能是在其核蛋白体上合成蛋白质,参与细胞内物质的运输,并与脂类物质的合成及糖类代谢有关。更由于内质网为细胞提供了大量的膜表面而有利于酶的分布和细胞的生命活动。
    高尔基器:由一些表面光滑的大扁囊和小囊构成的膜结构。参与细胞分泌过程,对内质网核糖体上合成的蛋白质进行加工、分类和包装,进行糖的生物合成,转运糖蛋白出细胞。
    溶酶体:为一种含有多种酸性水解酶的圆形小泡,能分解蛋白质、核酸、脂类及多糖等,在细胞内起消化作用,并可导致细胞自溶。
    线粒体:是细胞的呼吸中心,能将葡萄糖、脂肪酸、氨基酸等营养物质氧化产生的能量储存在A、TP的高能磷酸键上,供细胞生理活动的需要,称作细胞的“动力工厂”。
    中心粒:是动物细胞中具有相对固定位置,且有极性的柱状体结构,在动物细胞的有丝分裂中起重要作用。
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  • 第3题:

    问答题
    国际区域经济一体化的类型及其特点是什么?

    正确答案: (1)具有较大影响力,在世界经济中占有相当份额的区域经济一体化组织不多。
    (2)区域经济一体化组织的的覆盖面趋于重叠,规模较大的组织与规模较小的组织齐头并进,而且是大组织中包括小组织的越来越多。
    (3)发达国家区域经济一体化组织的数目虽不多,但建立时间往往比较早,发展得比较成熟。
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  • 第4题:

    问答题
    种群年龄结构有几种类型及其特点?

    正确答案: (1)增长型种群
    锥体呈典型金字塔形,基部宽,顶部窄,表示种群中有大量幼体,而老年个体较少,年幼个体除了代替死去的老年个体外还有剩余,因此种群将继续发展壮大。出生率大于死亡率。
    (2)稳定型种群
    锥体形状和老、中、幼比例介于增长型和下降型两类之间,现实种群的出生率和死亡率基本相等,种群处于相对稳定状态。
    (3)下降型种群
    锥体基部比较窄,而顶部比较宽。种群中幼体的比例少而老体的比例大,种群的死亡率大于出生率,种群处于衰亡过程中。
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  • 第5题:

    问答题
    各部分的结构特点及其主要机能是什么?

    正确答案: 核膜是由双膜层构成的,内外两层膜大致是平行的。外层与糙面内质网相连。核膜上有许多孔,是由内、外层的单位膜融合而成的。核膜对控制核内外物质的出入,维持核内环境的恒定有重要作用。核仁是由核仁丝、颗粒和基质构成的,核仁的主要机能是合成核蛋白体RNA、并能组合成核蛋白体亚单位的前体颗粒。在核基质中进行很多代谢过程,提供戊糖、能量和酶等。核基质主要由蛋白质构成,它构成细胞核的骨架。染色质主要由DNA和组蛋白结合而成的丝状结构,其具有传递遗传物质的作用。
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  • 第6题:

    问答题
    简述调查报告的主体结构的基本类型及其特点。

    正确答案: 调查报告主体部分的结构方式由于调研主旨不同而不相一致,但基本结构方式主要有三种,即横式结构、纵式结构和交叉结构。
    按照事物各组成部分或事物的不同性质、特点分类来安排结构的方式为横式结构。其特点是把报告主体横向展开成并列的若干部分,以更好地反映事物自身的多种性质和特点,以及由此及彼的横向联系,从中体现调查报告的基本观点。
    按照事物的发展阶段和逻辑次序来安排主体结构的方式属于纵式结构。其特点是把报告主体纵向展开为几部分,各部分之间按照顺序自然衔接。它或者以调查过程为序,或者以时间为序,或者以事物发生、发展的经过为序。这种结构多见于内容较为单一的调查报告,有利于使读者了解调查对象的来龙去脉,从而清楚地把握其内容。
    交叉(混合)结构是前两种方式的结合,往往是一种为主,兼用另一种,即总体为一种,局部为另一种。这种方式容量大,更利于深入问题和形成全面的结论,写法方便、灵活,因此运用比较广泛,尤其是比较复杂或重要的调查报告,大多采用这种方式。
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  • 第7题:

    问答题
    桥梁有哪些基本类型?按照结构体系分类,各种类型的受力特点是什么?

    正确答案: 梁桥、拱桥、斜拉桥、悬索桥。按结构体系划分,有梁式桥、拱桥、钢架桥、缆索承重桥(即悬索桥、斜拉桥)等四种基本体系。梁式桥:梁作为承重结构是以它的抗弯能力来承受荷载的。拱桥:主要承重结构是拱肋或拱圈,以承压为主。刚架桥:由于梁与柱的刚性连接,梁因柱的抗弯刚度而得到卸载作用,整个体系是压弯构件,也是有推力的结构。缆索桥:它是以承压的塔、受拉的索与承弯的梁体组合起来的一种结构体系。
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  • 第8题:

    问答题
    WLAN的网络结构形式及其各自的特点是什么?

    正确答案:
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  • 第9题:

    问答题
    调查报告的主体结构的基本类型及其特点是怎样的?

    正确答案: 调查报告主体部分的结构方式由于调研主旨不同而不相一致,但基本结构方式主要有三种,即横式结构、纵式结构和交叉结构。按照事物各组成部分或事物的不同性质、特点分类来安排结构的方式为横式结构。其特点是把报告主体横向展开成并列的若干部分,以更好地反映事物自身的多种性质和特点,以及由此及彼的横向联系,从中体现调查报告的基本观点。
    按照事物的发展阶段和逻辑次序来安排主体结构的方式属于纵式结构。其特点是把报告主体纵向展开为几部分,各部分之间按照顺序自然衔接。它或者以调查过程为序,或者以时间为序,或者以事物发生、发展的经过为序。这种结构多见于内容较为单一的调查报告,有利于使读者了解调查对象的来龙去脉,从而清楚地把握其内容。交叉(混合)结构是前两种方式的结合,往往是一种为主,兼用另一种,即总体为一种,局部为另一种。这种方式容量大,更利于深入问题和形成全面的结论,写法方便、灵活,因此运用比较广泛,尤其是比较复杂或重要的调查报告,大多采用这种方式。
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  • 第10题:

    问答题
    结构性失业及其特点是什么?

    正确答案: 结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象,表现在技能结构失衡、文化结构失衡、区域结构失衡、年龄结构失衡等许多方面。其特点是:   
    1)具有明显的群体性;
    2)失业周期较长;
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  • 第11题:

    问答题
    简述世界各国膳食结构的类型及其特点。

    正确答案: ⑴以植物性食物为主的膳食结构:以大多数发展中国家为代表,其膳食构成以植物性食物为主,动物性食物为辅,能量基本能满足人体需要,但营养素摄入不足;
    ⑵以动物性食物为主的膳食结构:以多数欧美发达国家为代表,属于营养过剩型膳食,高能量、高脂肪、高蛋白质、低膳食纤维是其主要特点;
    ⑶动植物平衡的膳食结构:以日本人能为代表,膳食中动物性食物与植物性食物比例适当,能量充足又不过剩,营养素充足且比例合适,是世界各国调整膳食结构的参考;
    ⑷地中海式膳食结构:为以希腊、意大利等地中海地区居民所特有,食物加工程度低、新鲜度高,饱和脂肪酸摄入量低,蔬菜水果摄入量高。
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  • 第12题:

    问答题
    语言的结构类型可分为几种?主要特点是什么?

    正确答案: 人类的语言可以从不同角度分类,形态学分类法根据语法结构特点把人类语言分成孤立语(词根语)、屈折语、黏着语、复综语(编插语)四类。
    ①孤立语也叫做词根语,其特点是缺少丰富的形态变化(词形变化),语法意义主要靠词序来表示,以汉语为突出的代表,其它的如:状语、苗语、越南语等。孤立语的主要特点有以下几个方面:第一,词序严格。由于孤立语缺乏词形变化,或者说词形变化不丰富,一个词在句子中属于什么成分没有形态上的标志,完全是根据语序来确定,因此词序就显得非常重要。第二,虚词十分重要。孤立语中词与词的关系,常常通过虚词这一重要的语法手段来体现。第三,复合词多,派生词少。大部分合成词是由词根构成的复合词,这些词不带有表示各种语法关系的帽子(前缀)和尾巴(后缀和词尾),词的结构比较简单,往往是一个孤立的词干。
    ②屈折语,通过各种屈折方式表示语法意义,以词形变化作为表示语法关系的主要手段,以印欧语系诸语言为代表,如:俄语、英语、法语等印欧语系各语言和阿拉伯语。其主要特点是:第一,有比较丰富的词形变化,通过词形变化来表示词与词之间的关系。第二,一种词形变化的语素可以表示几种不同的语法意义。第三,词尾和词干或词根结合十分紧密,脱离词尾,句子中的词根就不能独立存在。
    ③黏着语,又称胶着语,其特点是通过添加多种词缀来表示形态变化,也有丰富的词形变化,通过词本身形式的变化表示各种语法关系,如:土耳其语、芬兰语、朝鲜语、蒙古语等。第一,黏着语的前面和中间不发生变化,只是在词的尾部发生变化,表示语法意义。第二,变词语素的每一种变化只表示一种语法意义,多种语法意义就要多个变词语素来表示。第三,词根与变词语素结合并不很紧密,两者有很大的独立性,只是在用的时候贴上去,故名黏着语。
    ④复综语又叫编插语、多式综合语,其突出特点是分不出词和句子,以动词词根为中心,在词根的前后附加各种表示语汇意义和语法意义的词缀,主要是美洲的印第安语、爱斯基摩人的一些语言。它是指词和句子合二为一,一个词的构成部分同时又是另一个词的组成部分,许多个成分互相编插组合在一起,难分你我。
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  • 第13题:

    什么是模具?注射模具的作用是什么?简要描述注射模具的基本结构。


    正确答案: ①利用本身特定形状,使塑料(或聚合物)成型为具有一定形状和尺寸的制品的工具称模具。②作用:在塑料成型加工中,赋予塑料以形状,给与强度和性能,完成成型设备所不能完成的工作,使它成为有用的型材(或制品)。③基本结构:浇铸系统、成型零件、结构零件。

  • 第14题:

    问答题
    什么是模具?注射模具的作用是什么?简要描述注射模具的基本结构。

    正确答案: ①利用本身特定形状,使塑料(或聚合物)成型为具有一定形状和尺寸的制品的工具称模具。②作用:在塑料成型加工中,赋予塑料以形状,给与强度和性能,完成成型设备所不能完成的工作,使它成为有用的型材(或制品)。③基本结构:浇铸系统、成型零件、结构零件。
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  • 第15题:

    问答题
    非洲植被类型的分布特点及其成因是什么?

    正确答案: 植被是非洲自然要素中反映最灵敏、最明显的一个要素,它的形成、特征和分布,除受制于非洲的地理位置、地形、气候等因素外,还与其发展历史有关。由于非洲的气候具有明显的地带性和对称性的特征,所以非洲植被的分布也显示出强烈的地带性和对称性特点。在赤道附近的刚果盆地和几内亚湾沿岸,终年高温多雨的赤道气候区内,分布着赤道及热带常绿雨林,几内亚湾沿岸可扩展至北纬8°附近(原始雨林只存在于刚果盆地中部),树种丰富、层次复杂,藤本植物、附生植物很多。热带雨林带往南往北,为夏雨冬干、干湿季明显的热带草原气候,离赤道愈远干季愈长,降水量愈少,树木愈少愈矮,草亦愈矮愈稀,逐渐变成热带森林草原、热带稀树草原、热带草原和热带灌丛草原、半荒漠草原,总称热带稀树草原。雨季草木生长茂盛,干季一片枯黄。在非洲北部可延伸至北纬15°~18°,非洲南部内陆可扩展至南回归线以南。热带稀树草原的外侧,在撒哈拉地区和卡拉哈里西部,则为终年高温、干旱的热带荒漠和半荒漠,植被稀少,多肉质植物,具有耐旱、短命的特征。非洲大陆南、北两端阿特拉斯山地北侧和西南端开普区,属冬雨夏干的地中海式气候,植被为亚热带常绿硬叶林及灌木丛,北部以硬叶常绿乔木占优势,南端以常绿灌木林为主。在非洲大陆东南部沿海和马达加斯加岛东部,由于地处东南信风的迎风面,风从印度洋上吹来,沿岸又有暖流经过,故东南信风登陆受山地抬升在迎风坡终年高温多雨,形成热带森林景观;山地背风坡为热带草原景观,这里植被类型的分布呈自东向西变化的特点。
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  • 第16题:

    问答题
    VMS的主要特点及其矿床结构是什么?

    正确答案: 块状硫化物矿床或火山成因块状硫化物矿床(简称VMS矿床),也称为黄铁矿型矿床。这类矿床产于海相火山岩系中,矿石多为块状、网脉状,主要由Fe、Cu、Pb、Zn等的硫化物组成,常伴有Au、Ag、Co等多种有益组分以及重晶石、石膏和硬石膏等非金属矿。主要特点:
    (1)VMS型矿床大多形成于扩张大洋中脊、岛弧、弧后盆地及大陆边缘裂陷带,海床之下或海底火山环境,产出于海底火山岩中,主要是钙碱性的玄武岩-安山岩-英安岩-流纹岩系列(所谓双峰式火山岩建造)
    (2)与同时代的镁铁质和长英质火山岩、火山碎屑岩关系密切,形成于火山活动间隙期。在大多数火山岩区,该型矿床以趋向于成群或成束分布为特征。
    矿床规模以中、小型为主。
    (3)主要矿石为块状硫化物(>80%sulfides),少量的枝状和浸染状矿石;矿石矿物中黄铁矿>60%为块状矿。品位较富,含Cu一般在0.8-2.2%左右,有的高达10%。88%的矿床Cu+Pb+Zn总品位<10%,平均为6%。
    (4)大都伴有多种组分,常见有Pb、Zn、Au、Ag、Fe、S,此外还有少量Se、Bi、As、Gd、Te、Sn、Co、Ni等元素,可以综合利用。矿床类型从富铜型到富锌型都有,并且可能形成空间分带性;
    (5)在几乎所有VMS型矿床的矿石中Zn>Pb。
    (6)矿石形成年龄基本与火山岩的相同或略晚
    矿床结构:
    1.一般都具有海底喷流-沉积和热液充填交代两种成因的矿体。海底喷流-沉积矿体为整合矿体,呈层状顺层产出,其下为火山熔岩及火山碎屑岩,可有强烈的蚀变;其上为(含铁)硅质岩、(重晶石岩)、(含炭)硅质页岩等,无蚀变或蚀变微弱,矿石具块状构造;热液充填交代矿体位于沉积矿体之下,呈筒状、
    凸镜状穿层产出的不整合矿体。围岩为火山熔岩及火山碎屑岩,蚀变强烈。矿石呈角砾状、浸染状及细脉浸染状构造,主要有用矿物为黄铁矿、黄铜矿。
    2.从下向上、从内到外存在Cu(黄铜矿)-Zn(闪锌矿)-Pb(方铅矿)矿化分带,黄铁矿出现在所有的带中。
    3.富铁(有时富锰)的硅质岩形成于海底热水活动的减弱阶段,被认为是经化学沉积形成的喷流岩,覆盖在块状矿石的顶部作为整合型矿体水平方向上的外延部分。除别子型矿床外,其他类型的VMS矿床中,整合型矿体的下盘岩石中存在绿泥石和绢云母的蚀变,形成陡立的管(筒)状蚀变带,通常从内向外具明显的水平分带。管(筒)状蚀变带叠加在半整合蚀变带之上。
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  • 第17题:

    问答题
    什么是土的结构?其基本类型是什么?简述每种结构土体的特点。

    正确答案: 土的结构是指由土粒单元大小、矿物成分、形状、相互排列及其关联关系,土中水的性质及孔隙特征等因素形成的综合特征。基本类型一般分为单粒结构、蜂窝结(粒径0.075~0.005mm)、絮状结构(粒径<0.005mm)。
    单粒结构:土的粒径较大,彼此之间无连结力或只有微弱的连结力,土粒呈棱角状、表面粗糙。
    蜂窝结构:土的粒径较小、颗粒间的连接力强,吸引力大于其重力,土粒停留在最初的接触位置上不再下沉。
    絮状结构:土粒较长时间在水中悬浮,单靠自身中重力不能下沉,而是由胶体颗粒结成棉絮状,以粒团的形式集体下沉。
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  • 第18题:

    问答题
    典型反挤压模具的特点是什么?

    正确答案: (1)采用通用模架,更换凸模,组合凹模等零件,可反挤压不同的挤压件,还可进行正挤压。
    (2)凸、凹模同轴度可以调整,即通过螺钉和月牙形板调整凹模位置,以保证凸、凹模同轴度。
    (3)凹模为预应力组合凸凹模结构,能承受较大的单位挤压应力。
    (4)对于黑色金属反挤压,其挤压件可能箍在凸模上,因而设置了卸料装置,卸料板做成弯形是为了减少凸模长度。
    (5)因黑色金属挤压力很大,所以凸模上端和顶件器下端做成锥形,以扩大支撑面积。
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  • 第19题:

    问答题
    确定冲压模具的结构形式的原则是什么?

    正确答案: 在制定冲压工艺规程时可以根据确定的冲压工艺方案和冲压件的生产批量、形状特点、尺寸精度以及模具的制造能力、现有冲压设备、操作安全方便的要求等,来选择模具的结构形式。如果工件的生产批量小,可以考虑采用单工序的简单模具;如果工件的生产批量很大,应该尽量考虑将几道工序合并在一起,采用一次可以完成多道工序的复合模或级进模结构。
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  • 第20题:

    问答题
    宽带性薪酬结构的特点及其作用是什么?

    正确答案: 与企业传统的薪酬结构相比,宽带型的薪酬结构具有以下几个方面的特征和作用。
    1.宽带型薪酬结构支持扁平型组织结构。
    在传统组织结构以及与之相配合的薪酬结构下,一个企业中有很多的级别,员工们也具有严格的等级观念,一个来自基层的信息通过层层汇报、审批才能到达负责该信息处理的部门或人员那里。企业内部很容易出现层层拖拉,相互推卸责任的官僚作风。而宽带薪酬结构可以说正是为配合扁平型组织结构而量身定做的,它的最大特点就是打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制。它有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化,同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义。
    2.宽带型薪酬结构能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
    在传统薪酬结构下,员工的薪酬增长往往取决于本人在企业中的身份(地位)变化而不是能力提高。因为即使能力达到了较高的水平,但是在企业中没有出现高级职位的空缺时,员工仍然无法获得较高的薪酬。而在宽带型薪酬结构设计下,即使是在同一个薪酬宽带内,企业为员工所提供的薪酬变动范围也可能会比员工在原来的五个甚至更多的薪酬等级中可能获得的薪酬范围还要大,这样,员工就不需要为了薪酬的增长而去斤斤计较职位晋升等方面的问题,而只要注意发展企业所需要的那些技术和能力就可以了。因此,尽管相对于传统薪酬结构而言,宽带型薪酬结构为员工提供的升级机会减少了,但却更有利于企业引导员工将注意力从职位晋升或薪酬等级的晋升转移到个人发展和能力的提高方面,将员工的注意力引导到公司着重强调的那些有价值的事情上去了(比如满足客户需要、重视成本有效性、以市场为导向、注重效率以及个人技能的提升等等)。
    3.宽带型薪酬结构有利于职位的轮换。
    在传统薪酬结构中,员工的薪酬水平是与其所担任的职位严格挂钩的,因此,从理论上讲,职位变动必然导致员工薪酬的变动。如果是调动到更高级别的职位上去,那么这种职位的变化不会有什么障碍。但是如果是从上一级职位向下一级职位调动,则会被员工们看成是“被贬”,即使企业有时确定需要一名工作能力很强的员工临时性地去从事某个并不重要职位上的工作时,大家往往也会这么看。同时,企业对员工在同一职位级别上的调动也会导致员工不乐意接受。这是因为,当职位处于同一级别上的时候,调换职位不会带来任何薪酬水平的上涨,但是却会导致员工不得不学习新职位所要求的技能,从而工作的难度增加,辛苦程度更高,这样,员工会宁愿继续从事已经轻车熟路了的原来职位上的工作,而不愿意接受职位的同级轮换。
    由于宽带型薪酬结构减少了薪酬等级数量,将过去处于不同薪酬等级之中的大量职位纳入到现在的同一薪酬等级当中,甚至上级监督者和他们的下属也常常会被放到同一个薪酬宽带当中,这样,在对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力就小多了。不仅如此,如果企业的薪酬提升是与员工在不同职能领域或者不同职位上的工作能力联系在一起的话,员工对横向职位流动不仅不会拒绝,反而会积极地争取这样的机会。不仅如此,企业还因此而减少了过去因员工职位的细微变动而必须做的大量行政工作,如,职务称呼变动、相应的薪酬调整、更新系统、调整社会保险投保基数、更新档案等等。
    4.宽带型薪酬结构能密切配合劳动力市场上的供求变化。
    宽带型的薪酬结构是以市场为导向的,它使员工从注重内部公平转向更为注重个人发展以及自身在外部劳动力市场上的价值。在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以市场薪酬调查的数据以及企业的薪酬定位为基础确定的,因此,薪酬水平的定期审查与调整将会使企业更能把握其在市场上的竞争力;同时有利于企业相应地做好薪酬成本的控制工作。
    5.宽带型薪酬结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
    传统薪酬结构的官僚性质导致薪酬决策的弹性很小,基本上是机械套用薪酬级别,因此,其他职能部门以及业务部门经理参与薪酬决策的机会是非常少的。而在宽带型薪酬结构设计的情况下,即使是在同一薪酬宽带当中,由于薪酬区间的最高值和最低值之间的变动比率至少也会有100%,因此,对于员工薪酬水平的界定就留有很大的空间。在这种情况下,部门经理就可以在薪酬决策方面拥有更多的权力和责任,可以对下属的薪酬定位给予更多的意见和建议。这种让直线部门经理与人力资源管理专业人员共同制定薪酬决策的做法,不仅充分体现了人力资源管理的思想,有利于促使直线部门的经理人员切实承担起自己的人力资源管理职责;同时也有利于人力资源专业人员脱身于一些附加价值不高的事务性工作,转而更多地专注对企业更有价值的其他一些高级管理活动以及充分扮演好直线部门的战略伙伴和咨询顾问的角色。最后,由于直线经理人员对于员工的工作能力和业绩是最了解的人,因此赋予他们以较大的薪酬决策权还会有利于在薪酬定位中更好地体现出员工的能力和工作绩效所起的作用,有利于管理人员充分利用薪酬这一杠杆来引导员工达成企业的目标。
    6.宽带型薪酬结构有利于推动良好的工作绩效。
    宽带型薪酬结构尽管存在对员工的晋升激励下降的问题,但是它却通过将薪酬与员工的能力和绩效表现紧密结合来更为灵活地对员工进行激励。在宽带型薪酬结构中,上级对有稳定突出业绩表现的下级员工可以拥有较大的加薪影响力,而不像在传统的薪酬体制下,直线管理人员即使是知道哪些员工的能力强,业绩好,也无法向这些员工提供薪酬方面的倾斜,因为那时的加薪主要是通过晋升来实现的,而晋升的机会和实践却不会那么灵活。此外,宽带薪酬设计会鼓励员工去进行跨职能的流动,从而增强组织的灵活性和创新性思想的出现,这对于企业迎接多变的外部市场环境的挑战以及强化创新来说,无疑都是非常有利的。最后,宽带薪酬结构不仅通过弱化头衔、等级、过于具体的职位描述以及单一的向上流动方式向员工传递一种个人绩效文化,而且还通过弱化员工之间的晋升竞争而更多地强调员工们之间的合作和知识共享、共同进步来帮助企业培育积极的团队绩效文化,而这对于企业整体业绩的提升无疑是非常重要的一种力量。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    组织结构设计的发展过程及其新的特点是什么?

    正确答案: 组织结构的设计从直线型、职能型结构开始到现在,经过了直线职能型组织结构、事业部制组织结构、矩阵式组织结构、多维立体组织结构和委员会等形式组织结构的演变,为了应付环境的不确定性,近年来理论界和实际部门又发展了一些新的结构形式,如项目组织设计、团队结构模式、虚拟公司模式和自由型结构等,并给组织结构赋予了扁平化、柔性化、分立化和网络化等一些新的特点。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    结构面的成因类型及其特征是什么?卸荷裂隙与风化裂隙的分布有何规律?

    正确答案: 结构面按成因类型可分为原生结构面、构造结构面和次生结构面三类。
    其特征有:A.结构面的方位:即结构面的产状;B.结构面的密集程度:包括间距和线密度。C.结构面的连续性:它是表征结构面延伸长度和展布范围的指标;D.结构面的粗糙程度:结构面的平整光滑程度不同,抗剪强度也不同;E.结构面侧壁强度:它可以反映结构面经受风化的程度,可用施密特回弹仪或点荷载仪测定节理壁的强度;F.结构面的张开度:结构面两壁的垂直距离,通常不大,一般小于1mm;G.结构面的填充物:结构面内常见的填充物有砂、黏土、角砾,岩屑及硅质、钙质、石膏质沉淀物;H.结构面内的渗流:结构面内有无渗流及流量的大小,对结构面的力学性质、有效应力的大小及施工的难易程度均有重要影响;I.节理组数:节理组数的多少,决定课岩石块体的大小及岩体的结构类型;J.块体大小:自然界中结构体的性状非常复杂,他们的基本形状有块状、柱状、板状、菱形、锲型及锥形等六种。
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  • 第23题:

    问答题
    简述防护林带的结构类型及其防风特点和适用范围。

    正确答案: ①紧密结构:防风效果好,防护距离短,有效防护距离10~15H,适用于居民点、果园、牧场和风沙区交通沿线。
    ②通风结构:防风效果差,防护距离较长,有效防护距离20~25H,适于一般风害区和降雪多的地区。
    ③疏透结构:防风效果较好,防护距离长,有效防护距离25~30H,是农田防护林带的理想结构林带。
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