单选题什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的（）A 大学生涯规划是职业生涯规划的基础。B 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。C 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活。D 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备。
题目
单选题
什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的（）
A
大学生涯规划是职业生涯规划的基础。
B
大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。
C
大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活。
D
大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备。
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第1题：
下列哪项关于制冷机房通风设计换气次数的表述是错误的？( )A.
B.
C.
D.
答案：D解析： -
第2题：
下关于职业生涯规划的表述中错误的是（）。
- A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
- B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
- C、一般来说生涯规划的步骤有（）。直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
- D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
正确答案:A -
第3题：
创游记平台致力于什么？（）
- A、为大学生做生涯规划
- B、帮助大学生找工作
- C、帮助大学生创业
- D、为大学生提高职业素养
正确答案:C -
第4题：
由（）来负责一个大学生的职业生涯规划？
- A、父母
- B、老师
- C、大学生自己
- D、社会
正确答案:C -
第5题：
在做大学学业生涯规划时应该做到知己知彼，其中，“知彼”是指了解别人的能力和兴趣。
正确答案:错误 -
第6题：
从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）
- A、基础
- B、目的
- C、导向
- D、前提
正确答案:C -
第7题：
大学生生涯规划的目的和意义是什么？
正确答案: 第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：
①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
③使你树立明确的职业发展目标与职业理想；
④引导你评估个人目标与现实之间的差距；
⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。 -
第8题：
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）
- A、 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
- B、 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
- C、 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
- D、 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
正确答案:A -
第9题：
单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）A职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
B做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
C职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
D职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题关于个人生涯规划，下列说法错误的是（）。A找工作，选择城市都是个人生涯规划的内容
B个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么，如何规划自己的一生
C个人生涯规划的原则是把握自己，把握社会
D把握现在，了解社会现状，无需把握未来发展趋向
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题如何帮助大学生做好职业生涯规划？正确答案： （1）要求学生进行自我评估，准确定位自己。大学生职业生连规划的第一个关键环节是进行正确的评估。自我评估是个人职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。个人只有通过自我评估，正确深刻地认识和了解自己，才能对未来的职业生涯作出最佳拱择。如果忽略了自我评估，所做的职业生涯规划很容易中途天折。自我评估的主要内容是与个人相关的所有因素，包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之，要弄清楚我是谁？我想做什么？我能做什么？当然个人对自己的试识往往是片面的，所以在自我评估中还应善于听取他人的意见。
（2）帮助学生分析职业环境。职业环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的。作为社会生活中的个体，我们只有顺应职业环境的需要，趋利避害，最大可能地发挥个人的优势，才能实现个人目标。
（3）引导学生确定职业生涯目标。制定个人职业生涯规划，就是为了实现某种职业生涯目标，进而获得自己理想的生活，所以目标缺择才是职业生涯规划的核心。一般我们可以首先根据个人素素质与社会大环境条件，确立木生目标和长期目标，然后通过目标分解、分化成符合现实和组织需要的中期、短期目标。
（4）让学生制订实施策略与措施。所谓职业生涯策略与措施，是指为实现现职业生涯目标而制订的行动计划。在我们确定职业生涯目标后，就要制订相应的行动方案来实现它们。实施策略措施要具体可行，容易评估。应包括职业生涯发展略线、教育培训安排，时间计划等方面的措施。
（5）鼓励学生在实践中不断修正或调整职业规划。现实社会中种种不确定因素的存在，会我们与原来制订的职业生涯规划目标有所偏差，这就要求我们不断地反省并对规划的目标和行动方案，作出修正或调整，从而保证最终实现入生理想，从这个意义上说，反馈调整就是一个再认识、再发现的过程。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题大学生生涯规划的目的和意义是什么？正确答案： 第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会：
①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
③使你树立明确的职业发展目标与职业理想；
④引导你评估个人目标与现实之间的差距；
⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
第三，职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。
结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。解析： 暂无解析 -
第13题：
下列选项中，不属于对学生进行生涯规划能力的培养的是（ ）。A.职业生涯规划
B.学习生涯规划
C.人际关系生涯规划
D.闲暇时间生涯规划答案：B解析：对学生进行生涯规划能力的培养主要有三方面的内容，即职业生涯规划、人际关系生涯规划及闲暇时间生涯规划。可以组织不同主题的生涯规划小组服务，根据学生的不同年级，围绕主题设计并实施活动。 -
第14题：
下列哪一个不是大学生职业生涯规划的核心内容（）
- A、知己
- B、环境
- C、知彼
- D、决策
正确答案:C -
第15题：
人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
- A、人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
- B、进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
- C、人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
- D、人脉资源是有限度的，应该适可而止。
正确答案:D -
第16题：
关于个人生涯规划，下列说法错误的是（）。
- A、找工作，选择城市都是个人生涯规划的内容
- B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么，如何规划自己的一生
- C、个人生涯规划的原则是把握自己，把握社会
- D、把握现在，了解社会现状，无需把握未来发展趋向
正确答案:D -
第17题：
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）
- A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
- B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
- C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
- D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
正确答案:A -
第18题：
如何帮助大学生做好职业生涯规划？
正确答案: （1）要求学生进行自我评估，准确定位自己。大学生职业生连规划的第一个关键环节是进行正确的评估。自我评估是个人职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。个人只有通过自我评估，正确深刻地认识和了解自己，才能对未来的职业生涯作出最佳拱择。如果忽略了自我评估，所做的职业生涯规划很容易中途天折。自我评估的主要内容是与个人相关的所有因素，包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之，要弄清楚我是谁？我想做什么？我能做什么？当然个人对自己的试识往往是片面的，所以在自我评估中还应善于听取他人的意见。
（2）帮助学生分析职业环境。职业环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的。作为社会生活中的个体，我们只有顺应职业环境的需要，趋利避害，最大可能地发挥个人的优势，才能实现个人目标。
（3）引导学生确定职业生涯目标。制定个人职业生涯规划，就是为了实现某种职业生涯目标，进而获得自己理想的生活，所以目标缺择才是职业生涯规划的核心。一般我们可以首先根据个人素素质与社会大环境条件，确立木生目标和长期目标，然后通过目标分解、分化成符合现实和组织需要的中期、短期目标。
（4）让学生制订实施策略与措施。所谓职业生涯策略与措施，是指为实现现职业生涯目标而制订的行动计划。在我们确定职业生涯目标后，就要制订相应的行动方案来实现它们。实施策略措施要具体可行，容易评估。应包括职业生涯发展略线、教育培训安排，时间计划等方面的措施。
（5）鼓励学生在实践中不断修正或调整职业规划。现实社会中种种不确定因素的存在，会我们与原来制订的职业生涯规划目标有所偏差，这就要求我们不断地反省并对规划的目标和行动方案，作出修正或调整，从而保证最终实现入生理想，从这个意义上说，反馈调整就是一个再认识、再发现的过程。 -
第19题：
什么是职业生涯规划？
正确答案:职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划的意义以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。突破生活的格线，塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。将个人、事业与家庭联系起来。
职业生涯规划基本步骤
1、确定志向。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。
2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败，应考虑以下几点：性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配；内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？我可以往哪一路线发展？
6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
7、制定行动计划与措施。行动是指落实目标的具体措施，包括工作、训练、教育等方面。
8、评估与回馈。要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括：职业的重新选择；职业生涯的路线选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。 -
第20题：
单选题从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）A基础
B目的
C导向
D前提
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题下列对职业生涯规划的理解，错误的是（ ）。A职业生涯规划的主体是企业
B职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D职业生涯目标与企业发展目标相结合
正确答案： D解析：
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项，制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。 -
第22题：
单选题下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）A对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
B职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
C职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
D一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题创游记平台致力于什么？（）A为大学生做生涯规划
B帮助大学生找工作
C帮助大学生创业
D为大学生提高职业素养
正确答案： B解析： 暂无解析