单选题俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）A 平等原则B 诚信原则C 宽容原则D 换位原则

题目
单选题
俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）
A

平等原则

B

诚信原则

C

宽容原则

D

换位原则

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1.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则

2.在升降负荷时，应遵循什么样的原则？

3.俗话说“金无足赤，人无完人”，这表明在人际交往中，我们应该（）。A、热情友好B、互相理解C、以诚相待D、宽容谅解

4.俗话说：“金无足赤，人无完人。”导游是人而不是神。在整个带团过程中，导游接触面广，人际关系复杂，工作节奏快，有时会遇到突发事件和意想不到的情况，在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事。请问：假如导游自己错了应该怎么办？

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    “金无足赤，人无完人”，在人际交往的原则中属于（）原则

    • A、信用
    • B、宽容
    • C、平等

    正确答案:B

  • 第2题：

    “金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人云泽
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下选项中属于职场人际交往原则的是（）

    • A、讨好原则
    • B、命令原则
    • C、平等原则
    • D、补偿原则

    正确答案:C

  • 第4题：

    俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）

    • A、科学
    • B、发展
    • C、辩证
    • D、超前

    正确答案:C

  • 第5题：

    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、德才兼备原则
    • D、激励强化原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）
    A

    科学

    B

    发展

    C

    辩证

    D

    超前


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    因事择人原则

    D

    德才兼备原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    因事择人云泽

    D

    德才兼备原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人无完人，金无足赤，每个人都有自己的缺点，我们在人际交往中不能过分苛求他人，以自己的主观价值标准来衡量别人。这是（）
    A

    善待他人

    B

    和平相处

    C

    宽以待人

    D

    关心他人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人无完人，金无足赤，每个人都有自己的缺点，我们在人际交往中不能过分苛求他人，以自己的主观价值标准来衡量别人。这是（）

    • A、善待他人
    • B、和平相处
    • C、宽以待人
    • D、关心他人

    正确答案:C

  • 第14题：

    职场人际交往的原则有哪些？


    正确答案:A.平等原则
    B.相容原则
    C.互惠原则
    D.信用原则

  • 第15题：

    “金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）

    • A、平等原则
    • B、诚信原则
    • C、宽容原则
    • D、换位原则

    正确答案:C

  • 第17题：

    政府采取危机应对措施必须有宪法上的授权，并且政府启动危机管理机制必须有法律上的明确规定。这即告诉我们，政府在危机应对中应当遵循（）。

    • A、合法性原则
    • B、合理性原则
    • C、责任原则
    • D、时效原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    在人际交往中，现代礼仪应遵循（）。 ①自觉遵守原则； ②从俗适度原则； ③真诚宽容原则； ④平等待人原则。

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②③④
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第19题：

    “金无足赤，人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    问答题
    职场人际交往的原则有哪些？

    正确答案： A.平等原则
    B.相容原则
    C.互惠原则
    D.信用原则
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下选项中属于职场人际交往原则的是（）
    A

    讨好原则

    B

    命令原则

    C

    平等原则

    D

    补偿原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    德才兼备原则

    D

    激励强化原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”，在人际交往的原则中属于（）原则
    A

    信用

    B

    宽容

    C

    平等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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