单选题关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A 发生角色的转变B 从个人到团队的导向C 情感到职业的导向D 感性到理性的导向

题目
单选题
关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。
A

发生角色的转变

B

从个人到团队的导向

C

情感到职业的导向

D

感性到理性的导向

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1.下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

2.关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

3.小王：在这次年终考评中，女员工的绩效都比男员工高。小李：这么说，新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真，最能支持小李的上述论断？A.男员工都是新入职的。 B.新入职的员工有些是女性。 C.新入职的员工都是男性。 D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。 E.女员工更乐意加班，而加班绩效翻倍计算。

4.职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。

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    关于大学生参与勤工助学的意义，下列说法中不正确的是（）。

    • A、可以帮助大学生了解社会
    • B、可以锻炼大学生的能力
    • C、可以让大学生获得一些收入
    • D、会耽误大学生的学业

    正确答案:D

  • 第2题：

    关于炒股对大学生的意义，下列说法中不正确的是（）。

    • A、可以培养大学生的理财意识
    • B、可以让大学生了解整个国家的经济运作
    • C、可以让大学生一夜暴富
    • D、可以帮助大学生了解企业

    正确答案:C

  • 第3题：

    关于入职培训，说法正确的是（）。

    • A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    • B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    • C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    • D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    • E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    新员工入职签署的有关文书（）

    • A、应聘登记表
    • B、员工入职承诺书
    • C、员工手册回执
    • D、员工入职须知

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    以下关于面试后的感谢，不正确的是（）。

    • A、得到未被录用的通知，无需感谢
    • B、得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望
    • C、得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢
    • D、可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢

    正确答案:A

  • 第6题：

    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节，完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗？为什么？


    正确答案: 正确
    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节。
    资产管理员在收到《新员工到岗通知》后协调新员工工位，并准备必要办公设备，包括电脑、电话、一起备齐办公用品，完成后通知人事专员，人事专员备案。
    I.T管理部门在收到《新员工到岗通知》后负责开设邮箱及网络账号，设置OA、日报、报销等权限。完成后通知人事专员，人事专员备案。

  • 第7题：

    人员入职过程中，以下做法不正确的是（）？

    • A、入职中签署劳动合同及保密协议
    • B、分配工作需要的最低权限
    • C、允许访问企业所有的信息资产
    • D、进行安全意思培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    关于大学生参与勤工助学的意义，下列说法中不正确的是（）。
    A

    可以帮助大学生了解社会

    B

    可以锻炼大学生的能力

    C

    可以让大学生获得一些收入

    D

    会耽误大学生的学业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于HQL的聚合函数使用，说法正确的是（）。
    A

    select count(*) from Dept d用于统计部门个数

    B

    select sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额

    C

    select max(e.hiredate) from Emp e用于找到最新入职的员工的入职时间

    D

    select min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早入职的员工的入职时间


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

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    A

    入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

    B

    职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

    C

    试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

    D

    职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

    E

    入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

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    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节，完成相关准备是顺利办理入职手续的必要条件。这种说法正确吗？为什么？

    正确答案： 正确
    相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中的一个重要环节。
    资产管理员在收到《新员工到岗通知》后协调新员工工位，并准备必要办公设备，包括电脑、电话、一起备齐办公用品，完成后通知人事专员，人事专员备案。
    I.T管理部门在收到《新员工到岗通知》后负责开设邮箱及网络账号，设置OA、日报、报销等权限。完成后通知人事专员，人事专员备案。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员入职过程中，以下做法不正确的是（）？
    A

    入职中签署劳动合同及保密协议

    B

    分配工作需要的最低权限

    C

    允许访问企业所有的信息资产

    D

    进行安全意思培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    贝壳大连站CA钟昀为准备第二天的搏学月考，深夜复习搏学知识点（）考场上，她看到了关于“经纪人升降级的规则”的选择题，该题要求选择出下列说法中正确选项，则你认为正确的是哪一项？

    • A、每月18日（含）前入职的当月考核基础分，18日后入职的当月不减基础分
    • B、每月20日（含）前入职的当月考核基础分，20日后入职的当月不减基础分
    • C、每月21日（含）前入职的当月考核基础分，21日后入职的当月不减基础分
    • D、每月25日（含）前入职的当月考核基础分，25日后入职的当月不减基础分

    正确答案:C

  • 第14题：

    以下关于人才的评价，说法不正确的是（）。

    • A、社会精英须有崇高的社会责任感
    • B、大学生成才的前提是成人
    • C、大学生的自我认同度在逐渐降低
    • D、大学生的知识比德性更重要

    正确答案:D

  • 第15题：

    入警大学生男生第一任职为（）。

    • A、副中队长
    • B、副政治指导员
    • C、技术员
    • D、参谋或干事

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。

    • A、发生角色的转变
    • B、从个人到团队的导向
    • C、情感到职业的导向
    • D、感性到理性的导向

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于大学生在中国梦的实践中放飞青春梦想，以下说法不正确的是（）

    • A、立志做大事
    • B、立志当高远
    • C、立志须躬行
    • D、立志应从己

    正确答案:D

  • 第18题：

    职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（　）。

    • A、有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作
    • B、有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简
    • C、有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源
    • D、有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

    正确答案:C

  • 第19题：

    有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。

    • A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
    • B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
    • C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
    • D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    关于炒股对大学生的意义，下列说法中不正确的是（）。
    A

    可以培养大学生的理财意识

    B

    可以让大学生了解整个国家的经济运作

    C

    可以让大学生一夜暴富

    D

    可以帮助大学生了解企业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于面试后的感谢，不正确的是（）。
    A

    得到未被录用的通知，无需感谢

    B

    得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望

    C

    得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢

    D

    可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。
    A

    发生角色的转变

    B

    从个人到团队的导向

    C

    情感到职业的导向

    D

    感性到理性的导向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于人才的评价，说法不正确的是（）。
    A

    社会精英须有崇高的社会责任感

    B

    大学生成才的前提是成人

    C

    大学生的自我认同度在逐渐降低

    D

    大学生的知识比德性更重要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于大学生在中国梦的实践中放飞青春梦想，以下说法不正确的是（）
    A

    立志做大事

    B

    立志当高远

    C

    立志须躬行

    D

    立志应从己


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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