多选题在项目的组织构成方面,要注意把握的两个关系是( )。A管理层次与管理幅度关系B直接管理子系统与服务支持子系统关系C项目管理组织内部和项目管理外部之间关系D部门职能与部门划分的关系E部门职能与管理层次的关系

题目
多选题
在项目的组织构成方面,要注意把握的两个关系是( )。
A

管理层次与管理幅度关系

B

直接管理子系统与服务支持子系统关系

C

项目管理组织内部和项目管理外部之间关系

D

部门职能与部门划分的关系

E

部门职能与管理层次的关系


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参考答案和解析
正确答案: A,D
解析:
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  • 第1题:

    在项目的组织构成方面,要注意把握的关系有( )。

    A.管理层次与管理跨度的关系

    B.部门职能与部门划分的关系

    C.管理要求与管理水平的关系

    D.高级管理层与底层员工的关系

    E.工作岗位与工作职责的关系


    正确答案:AB

  • 第2题:

    (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。

    A、一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾
    B、管理跨度与管理层次成正比关系
    C、在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小
    D、要使决策和管理效率高效、
    快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

    答案:B
    解析:
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。在系统组织的规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比或接近反比的关系。

  • 第3题:

    在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。

    A.组织内的管理层次构成
    B.组织内的管理部门构成
    C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系
    D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

    答案:C
    解析:
    【知识点】组织结构中的职权结构。职权结构:各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。故选C

  • 第4题:

    项目管理的组织结构图反映的是( )。

    A、某项目的所有子系统,所有的工作任务
    B、某项目组织系统的各子系统之间和各组织元素之间的组织关系
    C、某项目的工作之间的逻辑关系
    D、某项目各参与单位之间的合同关系

    答案:B
    解析:
    2018版教材P17

    组织结构模式可用组织结构图来描述,组织结构图(如1Z201032-1所示)也是一个重要的组织工具,反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的组织关系(指令关系)
    项目管理的组织结构图,反映的是一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各组织元素之间的组织关系。

  • 第5题:

    公司的组织管理关系包括()

    • A、公司与公司之间的管理关系
    • B、公司与股东之间的管理关系
    • C、公司自身和国家对公司的管理关系
    • D、国家机关内部管理部门之间对公司的管理关系

    正确答案:C

  • 第6题:

    管理层次和管理幅度的关系()

    • A、管理幅度=管理层次/组织规模
    • B、管理层次=管理幅度/组织规模
    • C、管理幅度=组织规模/管理层次
    • D、管理层次=组织规模/部门规模

    正确答案:C

  • 第7题:

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    关于权责结构中的部门结构,表述正确的是()。

    • A、各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
    • B、完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
    • C、各管理层次的构成
    • D、各管理部门的构成,又称组织的横向结构

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    部门设置包括部门职能的合理确定与()两个方面的内容,是组织机构设置中的一对重要关系。
    A

    部门划分

    B

    管理层次

    C

    管理幅度

    D

    组织结构确定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    管理幅度与管理层次之间有何关系?()
    A

    在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。

    B

    在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。

    C

    在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在组织结构的内容体系中,职能结构指的是(  )。
    A

    各管理部门的构成

    B

    各管理层次的构成

    C

    各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

    D

    完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    ( )是指项目管理体系中为保证项目的完成,在项目组织、人力资源配备、行政与后勤等方面提供服务与支持的部门单元。

    A.直接管理系统

    B.项目服务支持系统

    C.直接管理子系统

    D.项目服务支持子系统


    正确答案:D
    答案:D项目服务支持子系统是指项目管理体系中为保证项目的完成,在项目组织、人力资源配备、行政与后勤等方面提供服务与支持的部门单元。

  • 第14题:

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。( )


    答案:错
    解析:
    当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。

  • 第15题:

    行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )。

    A:对立关系
    B:统一关系
    C:正比关系
    D:反比关系

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    对于一个特定的组织,其管理幅度与管理层次的关系是()。

    • A、正比关系
    • B、反比关系
    • C、相等关系
    • D、对应关系

    正确答案:B

  • 第17题:

    施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理()的组织结构的类型。

    • A、管理层次
    • B、管理跨度
    • C、部门设置
    • D、上下级关系
    • E、左右协作关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    部门设置包括部门职能的合理确定与()两个方面的内容,是组织机构设置中的一对重要关系。

    • A、部门划分
    • B、管理层次
    • C、管理幅度
    • D、组织结构确定

    正确答案:A

  • 第20题:

    管理幅度与管理层次之间有何关系?()

    • A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。
    • B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。
    • C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    公司的组织管理关系包括()
    A

    公司与公司之间的管理关系

    B

    公司与股东之间的管理关系

    C

    公司自身和国家对公司的管理关系

    D

    国家机关内部管理部门之间对公司的管理关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在组织结构的内容体系中,职权结构指的是(  )。
    A

    组织内的管理层次构成

    B

    组织内的管理部门构成

    C

    组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

    D

    实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理()的组织结构的类型。
    A

    管理层次

    B

    管理跨度

    C

    部门设置

    D

    上下级关系

    E

    左右协作关系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析