多选题下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。A工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分B与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关C管理的重点与工程项目的内容密切相关D不受项目所采取组织模式的影响E管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

题目
多选题
下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。
A

工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分

B

与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C

管理的重点与工程项目的内容密切相关

D

不受项目所采取组织模式的影响

E

管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业


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  • 第1题:

    工程项目人力资源管理的特点有( )。

    A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

    E.管理的重点与工程项目的内容密切相关


    正确答案:
    答案是ABCE

  • 第2题:

    下列关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,不正确的是( )。

    A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。这些特点包括:(1)管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业。(2)工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分。(3)根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同。(4)与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关。(5)管理的重点与工程项目的内容密切相关。

  • 第3题:

    下列关于人力资源管理和工程项目规模大小、工作周期的说法,正确的是( )。

    A、两者关系不是很紧密
    B、对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要考虑项目团队发展
    C、对于一个规模较大,工作周期较长的项目必须要进行的工作是团队的发展与调整
    D、对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要进行的工作是团队的发展与调整

    答案:C
    解析:
    [考点]工程项目人力资源管理的特点。人力资源管理与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关。对于一个规模小、周期短的工程项目,其人力资源管理的内容可能不会考虑项目团队发展;而对于一个规模较大,工作周期较长的项目来说,团队发展与调整则是必须进行的工作内容之一。

  • 第4题:

    区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有( )。

    A.管理对象相对集中于项目涉及的专业
    B.管理和企业的人力资源管理范围相同
    C.管理根据项目的组织结构形式不同而不同
    D.管理与工程项目规模大小相关
    E.管理与工程项目工作周期相关

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

    • A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分
    • B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、不受项目所采取组织模式的影响
    • E、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    有关工程项目人力资源管理的表述中,错误的一项是()。

    • A、工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
    • B、科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
    • C、以更高的效益利润为目标
    • D、对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是指业主所采用的项目管理任务的分配与委托方式,以及相应的项目管理组织形式。

    • A、工程项目组织
    • B、工程项目组织策划
    • C、工程项目的资本结构
    • D、工程项目管理模式

    正确答案:D

  • 第8题:

    关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    • C、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    正确答案:B

  • 第9题:

    关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    • C、根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
    • D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    项目机构根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定一些供内部使用的人力资源管理方面的一些政策、规定和程序。这种工程项目组织计划制订的方法与工具称为(  )
    A

    模板

    B

    人力资源管理手册

    C

    人力资源管理实践

    D

    预期安排


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    ()是指业主所采用的项目管理任务的分配与委托方式,以及相应的项目管理组织形式。
    A

    工程项目组织

    B

    工程项目组织策划

    C

    工程项目的资本结构

    D

    工程项目管理模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。
    A

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B

    工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

    C

    根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程项目人力资源管理的特点有( )。

    A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业

    B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理

    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    E.管理的重点与工程项目的内容密切相关


    正确答案:ACDE

  • 第14题:

    关于工程项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

    A、以更高的效益为目标
    B、人力资源管理即是团队发展与调整
    C、是对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
    D、科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
    E、是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率,高质量地完成客户委托任务

    答案:C,D,E
    解析:
    知识点:工程项目人力资源管理的特点。工程项目人力资源管理是指以提高工作效率、高质量地完成客户委托的任务,科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性,对工程咨询项目团队人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

  • 第15题:

    区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有( )。

    A.管理对象相对集中于项目涉及的专业
    B.管理和企业的人力资源管理范围相同
    C.管理根据项目的组织结构形式不同而不同
    D.管理与工程项目规模大小有关
    E.管理与工程项目工作周期相关

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第16题:

    区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()

    A:管理对象相对集中于项目涉及的专业
    B:管理和企业的人力资源管理范围相同
    C:管理根据项目的组织结构形式不同而不同
    D:管理与工程项目规模大小相关
    E:管理与工程项目工作周期相关

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工程项目人力资源管理与一般人力资源管理有所不同,主要表现在:①管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业;②工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分;③根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同;④与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关;⑤管理的重点与工程项目的内容密切相关。

  • 第17题:

    有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。

    • A、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • B、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
    • E、工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    工程项目资源管理的内容不包括()。

    • A、人力资源管理
    • B、材料管理
    • C、机械设备管理
    • D、环境管理

    正确答案:D

  • 第19题:

    在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。

    • A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    • B、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
    • C、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
    • D、管理的重点与工程项目的内容密切相关

    正确答案:B

  • 第20题:

    关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()。

    • A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
    • B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
    • C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
    • D、不受项目组织形式的影响
    • E、管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。
    A

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B

    工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作

    C

    根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。
    A

    根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

    B

    管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    C

    管理的重点与工程项目的内容密切相关

    D

    与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

    E

    工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()。
    A

    工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

    B

    与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    C

    管理的重点与工程项目的内容密切相关

    D

    不受项目组织形式的影响

    E

    管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析