立即离开会场
宣布会议结束
协助安排与会者的退场顺序
对于会议的决定向所有与会者作简短报告
第1题:
重大行政处罚应当报()或局长会议集体讨论决定。
第2题:
会议主席在主持会议中的注意事项包括()
第3题:
当会议讨论中出现了离题的倾向时,会议主席应()。
第4题:
听证结束后,法律部门应当写出听证报告,提出处理意见,并将()一并报送主席会议或局长会议。
第5题:
会议主席有很多任务,()不是会议主席的任务。
第6题:
根据会议主席的五个基本职责:会议控制、会议引导、促进讨论、应付“隐秘议程”和做出决定,可以将会议主席分为两种类型:社会领导型主席和()。
第7题:
罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过?
第8题:
创新型主席
导向型主席
战略型主席
决策型主席
第9题:
准时开会
介绍议题
对讨论进行小结
对议题提出各种意见
第10题:
严肃的提醒与会人员和发言者,要求马上结束离题讨论
寻找契机尽早纠正偏差,争取让与会人员和发言者本人都能愉快地接受
不予理睬
即兴将讨论转到目前的话题
第11题:
银监会
监管会议
主席会议
董事会议
第12题:
营造气氛
组织讨论
提问
协调不同意见
总结
第13题:
会议听众在发言人开始发言或发言结束后时,应()。
第14题:
在会议结束后,领导者()。
第15题:
在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主席你应当()。
第16题:
在会议的讨论主题阶段,会议主席应注意以下方面:()
第17题:
社会领导型主席的主要职责是做出决定、会议控制、应付隐秘议程、会议引导、促进讨论。
第18题:
列入全国人民代表大会会议议程的法律案,必要时,主席团主席可以召开各代表团团长会议,就法律案中的重大问题听取各代表团的审议意见,进行讨论,并将讨论的情况和意见向主席团报告。
第19题:
第20题:
制造全员乐于发言的气氛
需要团队讨论的议题优先
一个议题充分讨论,作出结论以后,再进行下一个议题
讲求效率,在预定时间内讨论完毕
第21题:
忽略过去,为主席留面子
直接宣布主席丢掉了某个议题
等会议结束后再进行补充
用合适委婉的语言提醒主席
第22题:
不予理睬
采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来
对于情绪冷淡的与会者直接提出批评
结束该议题的讨论
第23题:
立即离开会场
宣布会议结束
协助安排与会者的退场顺序
对于会议的决定向所有与会者作简短报告
第24题:
听证报告
听证笔录
处罚罚款
听证程序