单选题如果A、B两个部门同时使用某一固定资产,则分配比率设置正确的是()。A A部门分配比率50%,B部门分配比率50%.B A部门分配比率10%,B部门分配比率0.9.C A部门分配比率0.5,B部门分配比率0.5.D A部门分配比率1,B部门分配比率1.

题目
单选题
如果A、B两个部门同时使用某一固定资产,则分配比率设置正确的是()。
A

A部门分配比率50%,B部门分配比率50%.

B

A部门分配比率10%,B部门分配比率0.9.

C

A部门分配比率0.5,B部门分配比率0.5.

D

A部门分配比率1,B部门分配比率1.


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  • 第1题:

    平均利润率是( )。

    A.社会剩余价值总量与社会预付总资本的比率
    B.社会剩余价值总量与社会预付可变资本的比率
    C.部门剩余价值总量与部门预付总资本的比率
    D.部门剩余价值总量与部门预付可变资本的比率

    答案:A
    解析:
    平均利润率是社会剩余价值总量同社会预付总资本的比率。

  • 第2题:

    请简述收入分配比率方案维护的基本程序。


    正确答案:在军子一号工程成本核算子系统中单击"系统设臵//收入分配比率设臵",打开"收入分配比率设臵",单击"数据同步"图标,提取所有收入数据核算项目并显示在窗口,键入每条项目对应的"开单科室分摊比率"、"执行科室分摊比率",单击"保存"。

  • 第3题:

    劳动分配率基准法的实质是:确定销售所得在资本和()之间分配的比率。


    正确答案:人力资源

  • 第4题:

    当将成本从一个部门分配到另一个部门时,可以使用双向比率成本分配法。什么情况下双向比率成本分配法最有用?()

    • A、生产两个或两个以上的产品
    • B、成本分开进入变动成本和固定成本池
    • C、有两个或两个以上的成本池供分配
    • D、两个或两个以上部门的成本要分配

    正确答案:B

  • 第5题:

    在成本系统中,当一个辅助部门提供两种以上的服务时,需要将部门总费用按一定的比率分配到服务中,需要定义()分配率。

    • A、辅助费用
    • B、辅助费用服务
    • C、辅助部门工序
    • D、辅助部门内部

    正确答案:D

  • 第6题:

    Render公司有四个服务部门,分别是维修、电力、人力资源和法律部门,以及三个经营部门。服务部门为经营部门提供服务,他们相互之间也提供服务。下面哪一种服务部门成本分配方法能最好地识别出服务部门之间互相提供的服务?()

    • A、交互分配法
    • B、直接分配法
    • C、双重比率分配法
    • D、按步向下分配法

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业人工费占企业净产值的比率是指()

    • A、人工费比率
    • B、劳动生产率
    • C、劳动分配率
    • D、产值分配率

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    Render公司有四个服务部门,分别是维修、电力、人力资源和法律部门,以及三个经营部门。服务部门为经营部门提供服务,他们相互之间也提供服务。下面哪一种服务部门成本分配方法能最好地识别出服务部门之间互相提供的服务?()
    A

    交互分配法

    B

    直接分配法

    C

    双重比率分配法

    D

    按步向下分配法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    各项要素费用分配方式的基本原理是 ( )
    A

    直接分配法

    B

    顺序分配法

    C

    比率分配法

    D

    交互分配法


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    ()是要素费用分配方法。
    A

    直接分配法

    B

    顺序分配法

    C

    交互分配法

    D

    比率分配法


    正确答案: D
    解析: 该题考查要素费用分配方法。分配方法:比率分配法。所以正确选项应D项。

  • 第11题:

    单选题
    在成本系统中,当一个辅助部门提供两种以上的服务时,需要将部门总费用按一定的比率分配到服务中,需要定义()分配率。
    A

    辅助费用

    B

    辅助费用服务

    C

    辅助部门工序

    D

    辅助部门内部


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业人工费占企业净产值的比率是指()
    A

    人工费比率

    B

    劳动生产率

    C

    劳动分配率

    D

    产值分配率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    卫生机构的财务比率分析指标体系中,构成比率又叫

    A.效率比率
    B.分配比率
    C.相关比率
    D.结构比率

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    广告预算的比率法包括()。

    • A、销售比率法
    • B、利润比率法
    • C、销售单位分配法
    • D、竞争对抗法

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    当把成本从一个部门分配给另一个部门时,可能采用双重比率成本分配法。请问这种方法在何种情况下最有效?()

    • A、要分配两个或两个以上的部门的成本
    • B、生产的产品在两种或两种以上
    • C、要分配两个或两个以上的成本库的成本
    • D、成本分为固定成本和变动成本两个子成本池

    正确答案:C

  • 第16题:

    如果A、B两个部门同时使用某一固定资产,则分配比率设置正确的是()。

    • A、A部门分配比率50%,B部门分配比率50%.
    • B、A部门分配比率10%,B部门分配比率0.9.
    • C、A部门分配比率0.5,B部门分配比率0.5.
    • D、A部门分配比率1,B部门分配比率1.

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()是要素费用分配方法。

    • A、直接分配法
    • B、顺序分配法
    • C、交互分配法
    • D、比率分配法

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列()不属于公司筹资与支付能力分析指标。

    • A、外部融资比率
    • B、内部融资比率
    • C、到期债务偿付比率
    • D、利润分配率

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    当将成本从一个部门分配到另一个部门时,可以使用双向比率成本分配法。什么情况下双向比率成本分配法最有用?()
    A

    生产两个或两个以上的产品

    B

    成本分开进入变动成本和固定成本池

    C

    有两个或两个以上的成本池供分配

    D

    两个或两个以上部门的成本要分配


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    广告预算的比率法包括()。
    A

    销售比率法

    B

    利润比率法

    C

    销售单位分配法

    D

    竞争对抗法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当把成本从一个部门分配给另一个部门时,可能采用双重比率成本分配法。请问这种方法在何种情况下最有效?()
    A

    要分配两个或两个以上的部门的成本

    B

    生产的产品在两种或两种以上

    C

    要分配两个或两个以上的成本库的成本

    D

    成本分为固定成本和变动成本两个子成本池


    正确答案: B
    解析: 当成本分为变动成本和固定成本两个子成本池时,双重比例成本分摊法。

  • 第22题:

    单选题
    下列()不属于公司筹资与支付能力分析指标。
    A

    外部融资比率

    B

    内部融资比率

    C

    到期债务偿付比率

    D

    利润分配率


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    充分就业是指()。
    A

    在各种所有制和各行各业的就业率达到100%

    B

    在各种所有制和各行各业的就业率达到某一社会认可的比率

    C

    由国家劳动部门分配形成的就业达到一定的比率

    D

    在全民和集体所有制单位就业达到一定的比率


    正确答案: D
    解析: 充分就业是指有工作能力且愿意工作的劳动者能够找到工作。这里的“充分”就业,并不意味着就业人口100%的就业,而是指就业率(已就业人口占全部就业人口的比率)达到某一社会认可的比率,比如95%、97%等。