分层法
调查表法
排列图法
因果分析图法
第1题:
第2题:

第3题:

第4题:
第5题:
第6题:
三个对同一样品的分析,采用同样的方法,测得结果为:甲:31.27%、31.26%、31.28%;乙:31.17%、31.22%、31.21%;丙:31.32%、31.28%、31.30%。则甲、乙、丙三人精密度的高低顺序为()。
第7题:
调查某桥钢筋焊接点100个,其中不合格的有14个,不合格率为14%,为查清甲、乙、丙三个焊工操作哪个存在主要问题,宜采用的质量分析方法是( )。
第8题:
某钢筋混凝土结构工程使用采用HRB.335级20 。钢筋进厂136t,施工方案采用对焊和点渣压力焊进行钢筋连接,其中对焊接头1120个,请回答下例问题。对焊检验批个数为()。
第9题:
某建筑公司招聘,甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员,4人均无上岗证,根据消防法可以聘用上岗的是()
第10题:
甲>丙>乙
甲>乙>丙
乙>甲>丙
丙>甲>乙
第11题:
甲
乙
丙
丁
第12题:
甲、乙、丙
甲、乙
乙、丙
甲、丙
第13题:
第14题:


第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
某账套有甲乙丙三位操作者,能审核甲填制的凭证的操作者有()。
第19题:
已知甲的12%为13,乙的13%为14,丙的14%为15,丁的15%为16,则甲、乙、丙、丁四个数中最大的数是()。
第20题:
有三个互斥方案按投资额从小到大排列为甲、乙、丙,收益率都大于基准收益率13%,方案甲、乙的差额内部收益率为12%,方案乙、丙的差额内部收益率为14%,方案甲、丙的差额收益率为11%,则最优方案为()。
第21题:
焊工考试项目代号,手工焊焊工操作技能考试项目表示方法为:①一②一③一④/⑤一⑥一⑦,其中①表示()。
第22题:
方案甲
方案乙
方案丙
无法确定
第23题:
乙
甲或乙
甲
甲和乙
第24题:
甲、乙两公司合并成丙公司,甲、乙公司消灭
甲、乙、丙三个公司合并,其中甲公司存在,乙、丙公司消灭
甲、乙、丙三个公司合并,其中丙公司存在,甲、乙公司消灭
甲、乙两公司合并成丙公司,甲、乙公司以新公司的子公司形式存在