守法合规
稳健经营
效益为先
服务为本
全面控制风险
第1题:
第2题:
推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向,以合规文化为核心企业文化,综合考虑合规风险与()的关联性,将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中,确保各项风险管理政策和程序的一致性,确保依法合规经营,提升中小金融机构的社会形象。
第3题:
工商银行员工行为准则中的服务准则主要包括()。
第4题:
合规风险管理的目标主要包括()。
第5题:
根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,健全资产公司行为准则和员工道德规范,培育良好的企业精神和内部控制文化,营造合规经营的内控文化环境。()
第6题:
建立健全合规风险管理框架
实现对合规风险的有效识别和管理
促进全面风险管理体系建设
确保依法合规经营
第7题:
战略目标
经营目标
报告目标
合规目标
第8题:
制订并执行风险为本的合规管理计划
审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性
组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南
积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险
收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,建立合规风险监测指标
第9题:
合规文化是企业文化的重要组成部分
合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择
合规文化也是银行合规管理追求的一种境界
合规文化就是合规管理
第10题:
信用风险
市场风险
操作风险
其他风险
第11题:
持续关注法律、规则和准则的最新发展
制订并执行风险为本的合规管理计划
审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性
协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训
组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南
第12题:
对
错
第13题:
合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。
第14题:
企业内部控制的三大主要目标中,不包括:()
第15题:
交行的风险偏好和风险文化的是()。
第16题:
培育合规文化,在各级管理人员中倡导依法合规经营理念,主要包括()。
第17题:
工商银行企业行为准则中的经营准则主要包括()。
第18题:
规范经营、稳健发展
依法合规、服务经济
失职问责、违规必究
流程为本、程序至上
关口前移、不留死角
第19题:
完善风险管理体制机制
规范全面风险管理报告制度,构建全面风险管理报告体系
健全内部控制,防范化解风险,确保全行经营安全
持续推进全面合规体系建设,稳步建立一套操作流程、风险控制要求以及岗责清晰的合规体系
第20题:
职业操守
行为守则
行业准则
经营规则
法律、行政法规和部门规章
第21题:
识别、评估合规风险并制定合规管理规划和相关政策程序
组织、指导各相关部门实施合规管理的政策和程序
督促、监控商业银行的合规工作
促进全面风险管理体系建设
确保依法合规经营
第22题:
道德准则
尽职准则
服务准则
执行准则
协作准则
第23题:
心系客户
专业服务
私密服务
换位思考
讲求细节