更多“判断题大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    A、选拔任用

    B、实绩评价

    C、激励约束

    D、年度考评


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    国务院与各省(区、市)人民政府签订大气污染防治目标责任书,并对目标实现情况进行年度考核,考核以第三方评估的综合考核体系,使考评结果更为公正准确。

    判断对错


    参考答案:错误

  • 第3题:

    人事考评的工作程序主要有确定考核目标、制定考核标准、衡量岗位工作、收集岗位信息和做出综合评价、考评结果反馈和备案。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。

    • A、半
    • B、一
    • C、两
    • D、三

    正确答案:B

  • 第5题:

    全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。

    • A、考核
    • B、综合考核评价
    • C、目标考核
    • D、业绩考核评价

    正确答案:B

  • 第6题:

    党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    • A、业绩评定
    • B、奖励惩处
    • C、选拔任用

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    国务院与各省(区、市)人民政府签订大气污染防治目标责任书,并对目标实现情况进行年度考核,考核以第三方评估的综合考核体系,使考评结果更为公正准确。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    大气污染防治目标责任书以()为单位进行考核。
    A

    三年

    B

    二年

    C

    七年

    D

    十年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    粮食安全_省长责任制考核结果是对省级人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《粮食安全_省长责任制考核办法》第九条规定:考核结果经国务院审定后,由考核工作组向省(区、市)人民政府通报,并交由中央干部主管部门作为对省(区、市)人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。

  • 第11题:

    判断题
    “党政领导干部履行保密工作责任制情况,应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容”。在考核时间上,不可与干部考核同时进行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。

    判断对错


    参考答案:正确

  • 第14题:

    大气污染防治目标责任书的考核由()组织进行。

    A、环保部门

    B、人事部门

    C、组织部门

    D、监察部门


    参考答案:ACD

  • 第15题:

    国务院与各省(区、市)人民政府签订大气污染防治目标责任书,并对目标实现情况进行年度考核,考核以第三方评估的综合考核体系,使考评结果更为公正准确。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    建立各街道、区属各单位领导班子和领导干部人才工作目标责任制,将()作为领导班子评优、干部评价的重要依据。

    • A、考核结果
    • B、责任目标
    • C、量化指标
    • D、质量优先

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    大气污染防治目标责任书以()为单位进行考核。

    • A、三年
    • B、二年
    • C、七年
    • D、十年

    正确答案:B

  • 第19题:

    按照逐级考核的原则,每()对各地各有关部门履职尽责情况进行考评,并作为对各地各部门综治绩效和领导干部履行综治领导责任制考核的重要依据。

    • A、月
    • B、季度
    • C、年
    • D、两年

    正确答案:C

  • 第20题:

    判断题
    职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    目标考核办公室要将精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部的考核内容,推动政策落实,确保工作成效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    地方大气环境质量改善目标、大气污染防治重点任务完成情况的考核结果不用向社会公开。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    按照逐级考核的原则,每()对各地各有关部门履职尽责情况进行考评,并作为对各地各部门综治绩效和领导干部履行综治领导责任制考核的重要依据。
    A

    B

    季度

    C

    D

    两年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析