判断题人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

第4题：

劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。（）

第5题：

人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。

第6题：

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

第7题：

重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。

• A、10
• B、15
• C、30
• D、60

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

第16题：

人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。

第17题：

重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。

第18题：

人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：