问答题家庭暴力实施者应负哪些法律责任？
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家庭暴力实施者应负哪些法律责任？
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第1题：
伤害案件的实施者，将要承担哪些法律责任？（）
- A、刑事责任
- B、行政责任
- C、民事责任
- D、校纪处分
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
阻挠征地工作的，应负什么法律责任？
正确答案: 阻挠和破坏征地工作，妨碍国土资源工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 -
第3题：
生产销售假药的应负的法律责任有哪些？
正确答案: ①没收假药和违法所得。
②并处罚款，药品货值金额的2～5倍。
③撤销药品批准证明文件。
④并责令停产、停业整顿。
⑤情节严重的吊销许可证。
⑥刑事责任，构成犯罪的，依照刑事法追究刑事责任。 -
第4题：
非法占用耕地应负哪些法律责任？
正确答案: 未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。 -
第5题：
问答题宗教活动场所违反《宗教活动场所财务监管办法》有关规定的应负怎样的法律责任？正确答案： 第三十八条宗教活动场所违反本办法有关规定的，由登记管理机关按照《宗教事务条例》第四十一条的规定，责令改正；情节较重的，责令该场所撤换直接负责的主管人员；情节严重的，撤销该场所的登记。
第三十九条违反《中华人民共和国会计法》等法律规定的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题我国反家庭暴力法规定，哪些部门应当依照本法和有关法律规定，做好反家庭暴力工作。正确答案： 县级以上人民政府有关部门、司法机关、人民团体、社会组织、居民委员会、村民委员会、企业事业单位，应当依照本法和有关法律规定，做好反家庭暴力工作。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题《森林法实施条例》对滥伐林木行为应负的法律责任有何规定？正确答案： 《森林法实施条例》第三十九条规定滥伐森林或者其他林木，以立木材积计算不足2立方米或者幼树不足50株的，由县级以上人民政府林业主管部门责令补种滥伐株数5倍的树木，并处滥伐林木价值2倍至3倍的罚款。
滥伐森林或者其他林木，以立木材积计算2立方米以上或者幼树50株以上的，由县级以上人民政府林业主管部门责令补种滥伐株数5倍的树木，并处滥伐林木价值3倍至5倍的罚款。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题认定家庭暴力证据有哪些？正确答案： 2015年最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于依法办理家庭暴力犯罪案件的意见》第11条指出：要“及时、全面收集证据”。公安机关在办理家庭暴力案件时，要充分、全面地收集、固定证据，除了收集现场的物证、被害人陈述、证人证言等证据外，还应当注意及时向村（居）委会、人民调解委员会、妇联、共青团、残联、医院、学校、幼儿园等单位、组织的工作人员，以及被害人的亲属、邻居等收集涉及家庭暴力的处理记录、病历、照片、视频等证据。
可见，认定家庭暴力的证据主要有：物证、被害人陈述、证人证言，以及涉及家庭暴力的各种处理记录、病历、照片、视频等。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题家庭暴力形式有哪些？正确答案： （一）肉体摧残式。
如对家庭成员用推挤、拳击、扭臂、掐脖子、扇耳光、咬、掐、开水烫、火烧、用刀等手段及器械伤害，故意杀害、伤害、重度殴打、冻饿、性摧残等使受害人身体受到严重损害。
（二）精神迫害式。
用威胁、恐吓、辱骂、猜疑、恶意贬低、故意刁难等手段干涉配偶行动自由，尤其不得与其他异性来往，怠慢对方的感受及需要；捏造事实强加给家庭成员或四处宣扬，将第三者带及家中同居或发生性行为，使受害人精神极度伤害；实施冷暴力等。
（三）性虐待式。
违背配偶意愿强迫进行性行为，或强迫其进行难以接受的性行为方式，损伤其性器官，强迫拍摄淫秽照片或录相。
（四）虐待体罚式。
如经常对家庭成员进行打骂，有病不给治疗等，具有连续性的特征；如对家庭成员罚跪、强迫过度劳动、禁闭、限制行动自由等。
（五）经济虐待式。
剥夺生活必需品，遗弃家庭成员，限制配偶花钱，夺走工资，扣留身份证件，禁止外出工作，禁止求医，在外赌博欠债，变卖家产。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题预防制止家庭暴力有哪些共识？正确答案： 1、暴力不是个人私事而是社会公害
2、暴力是侵犯人权的行为，是不能容许的
3、不平等的权力制度是暴力的根源，这决定了绝大多数家庭暴力是男性对女性的暴力
4、暴力没有理由，施暴者要对自己的行为负责
5、防止暴力是全社会的共同责任
6、消除暴力需要每个人的积极行动解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题生产销售劣药应负的法律责任有哪些？正确答案： ①没收劣药和违法所得。
②并处罚款，即药品货值金额的1～3倍。
③情节严重、责令停产停业整顿或撤销药品批准文件、吊销许可证。
④刑事责任，构成犯罪的，依照刑事法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题家庭暴力的误区有哪些？正确答案： 1、暴力不普遍，也不重要
2、主要发生在落后地区和没文化的人身上
3、虽然不对，但往往事出有因，清官难断家务事
4、因压力、丢面子、有病、失控等等打人可以理解
5、也有女人对男人施暴，现在到处都是妻管严
6、受害者应该宽容，应该为家庭和子女牺牲解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》应负哪些法律责任？
正确答案: 根据《浙江省劳动合同办法》规定，用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》的法律责任有：
（一）用人单位的法律责任有：
用人单位未按规定订立劳动合同的，由劳动保障部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位按每人处以200元以上400元以下的罚款，但罚款总额最高不得超过3万元；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
用人单位有下列情形的之一的，由劳动保障部门责令限期改正；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任：
1、由于用人单位的原因致使劳动合同无效或者部分无效的；
2、违反本办法规定或者劳动合同的约定，与劳动者解除或者终止劳动合同的；
3、未按照本办法规定办理解除、终止劳动合同手续的。
用人单位录用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，用人单位和劳动者对原用人单位应当依法承担连带赔偿责任，因劳动者提供虚假证明造成的录用不当，用人单位可以免除连带赔偿责任。
劳动合同解除后，用人单位未按规定支付经济补偿金的，由劳动保障部门责令限期全额支付，并可责令支付末支付部分50%的赔偿金。
用人单位违反本办法规定，未按时办理劳动合同备案手续的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处以500元以上，2000元以下的罚款。
（二）劳动者的法律责任有：
劳动者违反本办法规定条件解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的事项，给用人单位造成实际经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿责任的范围仅限于下列情形：
用人单位为录用劳动者直接支付的费用； 用人单位为劳动者支付的培训费用： 对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 劳动合同约定的其他赔偿费用。 -
第14题：
未取得许可证生产、经营药品或配制制剂的应负哪些法律责任？
正确答案: 应依法予以取缔，并做以下处理：
①没收药品、没收违法所得。
②罚款，药品价值金额的2～5倍。
③刑事责任，构成犯罪的，依照刑事法追究刑事责任。 -
第15题：
家庭暴力实施者要负什么样的法律责任？
正确答案: 主要包括以下几种法律责任：
（1）民事责任。根据婚姻法的规定，家庭暴力是法定的离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。
（2）行政法律责任。根据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。虐待家庭成员，被虐待人要求处理的，处五日以下拘留或者警告。
（3）刑事责任。当家庭暴力达到一定的严重程度，即当这种暴力行为具有严重的社会危害性和依法应受刑事处罚的属性时，就触犯了刑法，可能构成虐待罪、侮辱罪、故意伤害罪、故意杀人罪、暴力干涉婚姻自由罪等。 -
第16题：
家庭暴力实施者应负哪些法律责任？
正确答案: （1）民事责任。根据新婚姻法规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。
（2）行政责任。根据治安管理处罚法规定，对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。
（3）刑事责任。严重的家庭暴力会构成《刑法》中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等。 -
第17题：
问答题家庭暴力实施者应负哪些法律责任？正确答案： （1）民事责任。根据新婚姻法规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。
（2）行政责任。根据治安管理处罚法规定，对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。
（3）刑事责任。严重的家庭暴力会构成《刑法》中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题家庭暴力实施者要负什么样的法律责任？正确答案： 主要包括以下几种法律责任：
（1）民事责任。根据婚姻法的规定，家庭暴力是法定的离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。
（2）行政法律责任。根据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。虐待家庭成员，被虐待人要求处理的，处五日以下拘留或者警告。
（3）刑事责任。当家庭暴力达到一定的严重程度，即当这种暴力行为具有严重的社会危害性和依法应受刑事处罚的属性时，就触犯了刑法，可能构成虐待罪、侮辱罪、故意伤害罪、故意杀人罪、暴力干涉婚姻自由罪等。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》应负哪些法律责任？正确答案： 根据《浙江省劳动合同办法》规定，用人单位和劳动者违反《浙江省劳动合同办法》的法律责任有：
（一）用人单位的法律责任有：
用人单位未按规定订立劳动合同的，由劳动保障部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位按每人处以200元以上400元以下的罚款，但罚款总额最高不得超过3万元；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
用人单位有下列情形的之一的，由劳动保障部门责令限期改正；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任：
1、由于用人单位的原因致使劳动合同无效或者部分无效的；
2、违反本办法规定或者劳动合同的约定，与劳动者解除或者终止劳动合同的；
3、未按照本办法规定办理解除、终止劳动合同手续的。
用人单位录用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，用人单位和劳动者对原用人单位应当依法承担连带赔偿责任，因劳动者提供虚假证明造成的录用不当，用人单位可以免除连带赔偿责任。
劳动合同解除后，用人单位未按规定支付经济补偿金的，由劳动保障部门责令限期全额支付，并可责令支付末支付部分50%的赔偿金。
用人单位违反本办法规定，未按时办理劳动合同备案手续的，由劳动保障部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处以500元以上，2000元以下的罚款。
（二）劳动者的法律责任有：
劳动者违反本办法规定条件解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的事项，给用人单位造成实际经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿责任的范围仅限于下列情形：
用人单位为录用劳动者直接支付的费用； 用人单位为劳动者支付的培训费用： 对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 劳动合同约定的其他赔偿费用。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题未取得许可证生产、经营药品或配制制剂的应负哪些法律责任？正确答案： 应依法予以取缔，并做以下处理：
①没收药品、没收违法所得。
②罚款，药品价值金额的2～5倍。
③刑事责任，构成犯罪的，依照刑事法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题《安全生产法》规定从业人员不服从管理，违规操作应负什么法律责任？正确答案： 《安全生产法》第九十条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题生产销售假药的应负的法律责任有哪些？正确答案： ①没收假药和违法所得。
②并处罚款，药品货值金额的2～5倍。
③撤销药品批准证明文件。
④并责令停产、停业整顿。
⑤情节严重的吊销许可证。
⑥刑事责任，构成犯罪的，依照刑事法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题伤害案件的实施者，将要承担哪些法律责任？（）A刑事责任
B行政责任
C民事责任
D校纪处分
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题违反《保密法》造成泄密的，应负什么法律责任？正确答案： 《保密法》第四章法律责任和新《刑法》规定：
⑴违反《保密法》规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
⑵为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
⑶违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。解析： 暂无解析