问答题简述软件测试的误区？
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简述软件测试的误区？
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第1题：
简述软件开发-软件测试的对用关系。
正确答案：
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第2题：
简述软件测试的误区？
正确答案: 1、期望用测试自动化代替大部分人工劳动；
2、忽视需求阶段的参与；
3、软件测试是技术要求不高的岗位。 -
第3题：
问答题以G.J.Myers的观点，简述对软件测试的目的。正确答案： 软件测试是：
（1）为了发现错误而执行程序的过程。
（2）一个好的用例能够发现至今尚未发现的错误的测试。
（3）一个成功的测试是发现至今尚未发现的错误的测试。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述计算机软件工程中动态测试的方法。正确答案： 动态测试指通过运行程序发现错误。对软件产品进行动态测试时，一般有两种方法，分别称为黑盒测试法和白盒测试法。
（1）黑盒法。该方法把被测试对象看成一个封闭的黑盒子，测试人员完全不考虑程序的内部结构和处理过程，只在软件的接口处进行测试，依据需求规格说明书，检查程序是否满足用户需求。黑盒测试又称为功能测试或数据驱动测试。通常，黑盒法不可能采用穷举测试。
（2）白盒法。该方法把测试对象看做一个打开的白盒子，测试人员要了解程序的内部结构和处理过程，以检查处理过程的细节为基础，对程序中尽可能多的逻辑路径进行测试，检验内部控制结构和数据结构是否有错，实际的运行状态与预期的状态是否一致。白盒法也不可能进行穷举测试。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述软件自动化测试工具的原理。正确答案： 测试工具的优势在于可部分地替代人工的测试过程，通过测试工具来模拟人的手工操作，这个过程中会记录操作的对象和操作的顺序，然后在回放时按照录制的顺序操作这些对象。能重复不断地执行，能精确判断数值和字符对象。自动化测试工具把测试用例用自动的方式执行，例如，自动地产生数据，自动地打开应用程序，自动地查找控件，自动地输入数据，自动地操作控件，自动地收集测试结果，自动地与预期结果进行比较等。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述保护牙齿的六大误区。正确答案： 误区一：牙痛就拔
一些患者平时不注意保护自己的牙齿，当发生牙病时又不愿治疗，来医院就要求拔牙。专家建议：牙齿医治以保牙为主，牙齿用不着拔时就不该拔，而且牙痛时不能拔，容易感染。
误区二：乳牙反正要掉不用治
小孩的乳牙的好坏直接影响其颌骨发育、全身营养的摄取以及将来恒牙的发育。专家建议：为了孩子有一口健康美丽的牙齿请善待乳牙。
误区三：洗牙易磨掉牙表面釉质
有些患者担心洗牙会把牙表面的釉质破坏，所以不愿定期洁牙。现在洁牙用的是进口的超声波机，它的原理是超声振动，不是磨除，对牙齿没有伤害。
误区四：牙齿做了窝沟封闭等于上了保险
有些家长以为给孩子做了窝沟封闭就万事大吉了，从此不再关心孩子的牙齿，一旦出现龋齿就怨医生治疗不好，其实窝沟封闭只是预防龋齿的一种方法，关键还在于平时的保护。
误区五：无神经的牙齿不会疼
牙齿的疼痛是由多方面因素决定的，许多没有了神经的牙齿由于细菌产生的毒素对牙根尖的刺激作用，同样会引起剧烈的疼痛，甚至于会引起牙龈的肿胀，这就是我们常说的急性根尖周炎和急性根尖周脓肿，此时患者疼痛剧烈，如果没有及时治疗，病变继续发展造成牙根尖骨质的广泛破坏，形成慢性的炎症，疼痛症状会逐渐缓解，但这是暂时的，一旦细菌的毒性增强而你的抵抗力下降又会急性发作引起剧烈的疼痛，给治疗带来很大的困难。
误区六：要求缩短治疗时间
牙病的治疗需要一定的时间，病情轻的可一次治疗完成，根管治疗的需三到四次，大概要两到三个星期的时间，一味缩短时间不利于治疗。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述领导激励误区的突破方法。正确答案： （1）全面系统地掌握科学的激励理论。激励误区的出现，从根本上说，都是由于激励主体对激励理论缺乏全面认识造成的，凭自我感觉和经验来行事，不知道激励也需要尊重规律。因此，系统学习和掌握激励理论就成为十分迫切的任务。通过学习把握激励实质、坚持激励原则，了解实施激励操作的途径和程序，找准激励的着力点，这样才能使激励发挥真正作用。需要指出的是，在激励理论方面，西方学者作了大量的研究，并提出了许多有价值的思想，对于提高我们的激励水平起到了积极的作用。但是在具体的实施中，要结合自身的具体情况，一切从实际出发，不能盲目照搬，应在借鉴与创新中探索出适合市场经济条件下的中国基层领导激励新方法。
（2）树立正确的激励观。突破激励误区，仅仅掌握理论和方法还远远不够，还必须要有正确的指导思想。只有观念正确，才能保证激励方向的正确性。在领导干部的思想深处，要把激励始终当作领导工作的基本方法，而不能将其作为权术计谋来使用，追求短期效益。要立足长远，建立完善激励机制，系统设计激励体系，从横向和纵向的结合上形成激励网络。一些单位设立的“巨额重奖”由于缺乏系统配套的措施，也缺乏吸引力和生命力。只不过是领导者为了轰动效应而进行的炒作，流于形式而已。事实证明，激励形式效果比较好的组织，一定是拥有配合良好的激励系统。如日本某企业的激励机制就是包括社会性的职业竞争与大企业终身雇佣相结合的就业体制；职工收入与企业经营挂钩的分配制度；年功序列为基础的人事制度与家族主义的文化传统及企业工会体制相结合的完善系统所组成，所产生的积极作用也是有目共睹的。
（3）用辩证的方法看待激励措施。在实施激励时，一定要用辩证思维方法，不能只抓一方面，而放弃另一方面，那样，容易产生相互抵消，许多激励误区的出现就是由此造成的。这就要求领导者在运用激励手段时，既要抓物质的激励，也要抓精神的激励；既要抓正向的激励，也要抓负向的激励；既要抓一般的激励，也要抓重点的激励。这样才能克服激励工作的片面性。作为一名基层领导者，更为重要的任务还在于为组织创造一个良好的富于激励性的环境，从而保证激励顺利长久地进行，以达到组织的预期效果。解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题在ERP软件选型中存在哪些误区（）A品牌误区
B技术误区
C产品误区
D演示误区
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述自我知觉的误区及如何管理。正确答案： 误区：（1）过于自我高大，自命不凡：自以为在各方面一定都行；
（2）过于自卑，缺少自信心：自以为自己什么都不行；
（3）过于消极、被动、依赖：自以为有权利依赖别人，时时刻刻都要他人的赞同和关注；
（4）过于相信经验的局限和宿命观点：自以为遗传、教养、童年或过去经验限制了自我的知觉和行为；（5）过于相信环境和外因的作用：以为失败或不愉快是外在因素的限制。
自我管理的主要方法：（1）改变与改造环境，促进自我的发展；
（2）通过再社会化途径，改变和完善自我促进自我发展和自我实现；
（3）脱离不良环境，以利自我发展；
（4）回归社会，适应环境，以利自我免疫与发展；
（5）从他人、社会、团队、大局、全局、未来的角度看问题，超越自我；
（6）通过培养自信心和自尊心来认识自我与自我形成等。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述软件测试要经过哪几个步骤，每个步骤与什么文档有关？正确答案： 测试过程按4个步骤进行，即单元测试（模块测试）、集成测试（子系统测试和系统测试）、确认测试（验收测试）和平行运行。
单元测试集中对用源代码实现的每一个程序单元进行测试，与其相关的文档是单元测试计划和详细设计说明书。
集成测试把已测试过的模块组装起来，主要对与设计相关的软件体系结构的构造进行测试。与其相关的文档是集成测试计划和软件需求说明书。
确认测试则是要检查已实现的软件是否满足了需求规格说明中确定了的各种需求，以及软件配置是否完全、正确。与其相关的文档是确认测试计划和软件需求说明书。
平行运行把已经经过确认的软件纳入实际运行环境中，与其他系统成份组合在一起进行测试。与其相关的文档：用户指南、使用手册等。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述处理客户投诉的误区。正确答案： 1、只有道歉，没有进一步行动；
2、把错误归咎在客户身上；
3、做出承诺却没有兑现；
4、完全没有反应；
5、粗鲁无理；
6、逃避个人责任；
7、非言语的排斥；
8、质问客户。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题软件测试应该划分几个阶段?简述各个阶段应重点测试的点?各个阶段的含义？正确答案： 大体上来说可分为单元测试，集成测试，系统测试，验收测试，每个阶段又分为以下五个步骤：测试计划，测试设计，用例设计，执行结果，测试报告
初始测试集中在每个模块上，保证源代码的正确性，该阶段成为单元测试，主要用白盒测试方法。接下来是模块集成和集成以便组成完整的软件包。
集成测试集中在证实和程序构成问题上。主要采用黑盒测试方法，辅之以白盒测试方法。
软件集成后，需要完成确认和系统测试。
确认测试提供软件满足所有功能、性能需求的最后保证。确认测试仅仅应用黑盒测试方法。
单元测试是对软件中的基本组成单位进行的测试，如一个模块、一个过程等等。它是软件动态测试的最基
本的部分，也是最重要的部分之一，其目的是检验软件基本组成单位的正确性。
集成测试是在软件系统集成过程中所进行的测试，其主要目的是检查软件单位之间的接口是否正确。系统测试是对已经集成好的软件系统进行彻底的测试，以验证软件系统的正确性和性能等满足其规约所指定的要求，检查软件的行为和输出是否正确并非一项简单的任务，它被称为测试的“先知者问题”。验收测试旨在向软件的购买者展示该软件系统满足其用户的需求。它的测试数据通常是系统测试的测试数据的子集.
回归测试是在软件维护阶段，对软件进行修改之后进行的测试。其目的是检验对软件进行的修改是否正确。解析： 暂无解析 -
第13题：
在ERP软件选型中存在哪些误区（）
- A、品牌误区
- B、技术误区
- C、产品误区
- D、演示误区
正确答案:A,C,D -
第14题：
问答题简述实用软件测试的流程。正确答案： （1）理解、验证和分解需求。
（2）编写测试计划（包括测试设计）。
（3）测试执行。
（4）专项测试。
（5）编写测试报告。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题简述我国植被恢复误区。正确答案： （1）大量使用外来物种；
（2）忽略了健康生态系统要求的异质性；
（3）忽略了物种之间的生态交互作用；
（4）忽略了农业区的植被恢复；
（5）植被覆盖率常被用作唯一的评估标准；
（6）对当地濒危物种的需要缺乏考虑；
（7）城市绿化忽略了植被的生态功能。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述谈判学的学科构建。（解答误区及条件）正确答案： 误区：
（1）误认为谈判实践没有独立性。
（2）误认为谈判实践没有普遍性。
（3）误认为谈判实践没有规律性。
（4）误认为谈判实践没有理论性。
独立性、普遍性、规律性、理论性是建立一门新学科必须具备的几个条件。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述你对软件测试目标的认识。正确答案： 软件测试的目标是发现软件中隐藏的错误。因此，一个好的测试方案应是能够尽量多地发现软件中的错误，而不是证明软件无错。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述软件开发的几个模式，并说明每种模式对软件测试的影响。正确答案： 大棒模式简单，计划、进度安排和正规开发过程几乎没有，其开发过程是非工程化的。大棒模式的软件测试通常在开发任务完成后进行，很难回头修复存在的问题，测试工作只是向客户报告软件经过测试后发现的情况。
边写边改模式通常最初只有粗略的想法就进行简单的设计，然后开始较长的反复编写、测试和修复过程，在认为无法更精细地描述软件产品要求时就发布产品。该模式下，软件测试人员将和程序员一起陷入可能是长期的循环往复过程。
瀑布模式将软件生命周期的各项活动规定为按照固定顺序相连的若干个阶段性工作，形如瀑布流水，最终得到软件产品。软件测试在后期展开，使得开发中出现的问题直到开发后期才显露，失去了及早纠正的机会。
快速原型模式首先构造一个功能简单的原型系统，然后通过对原型系统逐步求精，不断扩充完善得到最终的软件系统。原型系统在扩充完善过程中不断被检查、测试和修改。
螺旋模式是瀑布模式与边写边改模式演化结合的形式，并加入了风险评估所建立的软件开发模式，其主要思想是在开始时不必详细定义所有细节，而是从小开始，定义重要功能，尽量实现，接受客户反馈，进入下一阶段并重复上述过程，直到获得最终产品。测试在每个阶段都要进行，并从最初就参与。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述软件测试与软件开发各阶段的关系。正确答案： （1）项目规划阶段：负责从单元测试到系统测试的整个测试阶段的监控。
（2）需求分析阶段：确定测试需求分析、系统测试计划的制定，评审后成为管理项目。测试需求分析是对产品生命周期中测试所需求的资源、配置、每阶段评判通过的规约；系统测试计划则是依据软件的需求规格说明书，制定测试计划和设计相应的测试用例。
（3）详细设计和概要设计阶段：确保集成测试计划和单元测试计划完成。
（4）编码阶段：由开发人员进行自己负责部分的代码的测试。在项目较大时，由专人进行编码阶段的测试任务。
（5）测试阶段（单元、集成、系统测试）：依据测试代码进行测试，并提交相应的测试状态报告和测试结束报告。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述软件测试的概念。正确答案： 软件测试是软件工程中的一个环节，是开发项目整体的一部分。软件测试是有计划有组织的，是保证软件质量的一种手段，它是软件工程中一个非常重要的环节。因此，可以认为它是伴随软件工程的诞生而诞生的，伴随着软件复杂程度的增加、规模的增大，软件测试作为一种能够保证软件质量的有效手段，越来越受到人们的重视，软件测试最终目的是使产品达到完美。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述软件测试自动化的意义。正确答案： 软件测试自动化的意义是：
（1）提高测试效率；
（2）降低对软件新版本进行回归测试的开销；
（3）完成手工测试不能或难以完成的测试；
（4）具有一致性和可重复性；
（5）更好地利用资源；
（6）降低风险，增加软件信任度。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述软件质量保证和软件测试的关系。正确答案： 软件质量保证（SQA）是建立一套有计划，有系统的方法，来向管理层保证拟定出的标准、步骤、实践和方法能够正确地被所有项目所采用。
软件测试流程包括项目计划检查、测试计划创建、测试设计、执行测试、更新测试文档和测试评估；SQA的活动可总结为协调度量、风险管理、文档检查、促进／协助流程改进、监察测试工作。软件质量保证和软件质量控制之间的界限越来越模糊了。软件测试是SQA中的重要手段，SQA的主要功能在软件测试中得到体现，集中在静态测试中，两者的关系越来越紧密。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述软件测试管理过程。正确答案： 首先由一位对整个系统设计熟悉的设计人员编写测试大纲，明确测试的内容和测试通过的准则，设计完整合理的测试用例，以便系统实现后进行全面测试。
然后在实现组将所开发的程序经验证后，提交测试组，由测试负责人组织测试，测试一般可按下列方式组织：
（1）测试人员仔细阅读有关资料，包括规格说明、设计文档、使用说明书及在设计过程中形成的测试大纲、测试内容及测试的通过准则，全面熟悉系统，编写测试计划，设计测试用例，作好测试前的准备工作。
（2）为了保证测试的质量，将测试过程分成几个阶段，即：代码审查、单元测试、集成测试、确认测试和系统测试。解析： 暂无解析