判断题对被免职的党政领导干部，不能再安排适当岗位或者相应工作任务。A 对B 错

题目
判断题
对被免职的党政领导干部，不能再安排适当岗位或者相应工作任务。
A

对

B

错

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1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）不得提拔。A.一年内B.永久

2.党政领导干部在()情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。A.引咎辞职B.责令辞职C.因问责被免职D.自愿辞职

3.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。此题为判断题(对，错)。

4.关于党政领导干部辞职的说法不正确的是( )。A.党政领导干部辞职包括因公辞职、引咎辞职和责令辞职B.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务C.自愿辞职的无任职限制D.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，三年内不得担任高于原任职务层次的职务

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  • 第1题：

    对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?


    参考答案：一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;
    根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务;
    一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

  • 第2题：

    《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，职级待遇保持不变。( )

    A.对

    B.错


    正确答案：B
    解析：“职级待遇保持不变”去掉

  • 第3题：

    下列干部不作为考评对象的是。（）

    • A、经组织确定作转业、复员安臵的
    • B、已达到最高任职年龄，或符合其他退休条件，拟安排退休的
    • C、由于健康等原因不能坚持正常工作，拟作免职或者其他安排的
    • D、被有关部门立案审查尚未结案的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    对（）的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限，酌情安排低于原任职务的适当岗位或者相应工作任务。

    • A、停职检查
    • B、引咎辞职
    • C、责令辞职
    • D、免职

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    党政领导干部在（）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。

    • A、引咎辞职
    • B、责令辞职
    • C、因问责被免职
    • D、自愿辞职

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    对被免职的党政领导干部，不能再安排适当岗位或者相应工作任务。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    党政领导干部免职的条件有哪些？


    正确答案:（1）达到任职年龄界限或者退休年龄的；（2）在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；（3）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

  • 第8题：

    对（）的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

    • A、引咎辞职
    • B、责令辞职
    • C、免职

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。
    A

    半年

    B

    一年

    C

    两年

    D

    三年


    正确答案： A
    解析： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十九条

  • 第11题：

    多选题
    对（）的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
    A

    引咎辞职

    B

    责令辞职

    C

    免职


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对党政领导干部实行问责的方式分为：( )、停职检查、( )、( )、免职。


    正确答案：责令公开道歉;引咎辞职;责令辞职

  • 第14题：

    门卫负责本班次在岗执勤人员的岗位安排，（）工作任务。


    正确答案:分派

  • 第15题：

    对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。

    • A、免职
    • B、停职
    • C、停薪
    • D、辞职

    正确答案:A

  • 第19题：

    引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:C

  • 第20题：

    事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的（）按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。

    • A、岗位等级
    • B、工资待遇
    • C、福利待遇

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    判断题
    财务负责人因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的，或者受到责令予以撤换的行政处罚的，或者出现《公司法》规定情形的，其任职资格自动失效，拟再担任财务负责人的，无需重新核准任职资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的（）按照原岗位等级安排相应的岗位，并在适当范围内为其恢复名誉。
    A

    岗位等级

    B

    工资待遇

    C

    福利待遇


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）年内不安排领导职务，（）年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。
    A

    一；两

    B

    两；两

    C

    一；三

    D

    两；三


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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