廉政谈话
鼓励谈话
诫勉谈话
第1题:
A.非领导职务
B.降低职务人员
C.新录用人员
D.领导职务
第2题:
根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件( )。
A. 在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上
B.晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上
C.晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上
D.晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度
第3题:
晋升正处级职务,应任副处级职务三年以上。 ( )
第4题:
提前晋升高级专业技术职务的,任现职须满()年。
第5题:
哪类技术干部在评审时加试外语口语。()
第6题:
已续任专业技术职务人员晋升上一级职务的当年,年度考评应为()等次。
第7题:
()在晋升专业职务时,要充分考虑其担任班主任的工作经历和业绩。
第8题:
对主管人员进行培训时,可供选择的方法主要有()
第9题:
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
第10题:
企业目标
人员需要
工作调动
战略需要
内部人员分布状况
第11题:
第12题:
优秀
称职
不称职
优秀或称职
第13题:
对任现职不满()的被审计高管人员,审计机构可以就其任前一职务的职责履行情况进行延伸审计。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第14题:
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
A.企业目标
B.人员需要
C.工作调动
D.战略需要
E.内部人员分配情况
第15题:
第16题:
税务机关应在干部交流、职务晋升、福利待遇、教育培训、表彰奖励等方面对办税服务厅工作人员予以适当倾斜
第17题:
提前晋升中级专业技术职务的,任现职须满()年。
第18题:
年度内晋升或发生工作调动的关键岗,须在工作交接结束前完成上一份业绩合同评价。
第19题:
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()
第20题:
请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行?
第21题:
晋升考核的依据
晋升人员的选拔方法
晋升人员的来源
晋升人员职务
第22题:
理论培训
职务轮换
晋升
在副职上培训
辅导
第23题:
晋升高级专业技术职务的
35周岁以下晋升高级专业技术职务的
40周岁以下晋升教授、主任医师及相当职务的
续任高级专业技术职务的