单选题国有企业领导人员授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的,给予()处分。A 记过或者记大过B 降级或撤职C 警告D 开除

题目
单选题
国有企业领导人员授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的,给予()处分。
A

记过或者记大过

B

降级或撤职

C

警告

D

开除


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  • 第1题:

    下列属于国有企业领导人员廉洁自律七个不准的有:()。

    A.不准擅自抵押、担保、委托理财

    B.不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益

    C.不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告

    D.不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    下列各项中,属于《会计法》规定的单位负责人应承担的违法责任有( )。

    A.本单位会计人员贪污

    B.本单位对外提供虚假会计信息

    C.授意、指使、强令会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编造虚假财务会计报告

    D.授意、指使、强令会计人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告


    正确答案:BCD
    【考点】单位负责人对会计工作负责的具体内容
    【解析】对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责与保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违反办理会计事项都是《会计法》和其他法律、行政法规规定的单位负责人对本单位会计工作所承担的主要职责。故BCD选项正确。

  • 第3题:

    国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节较重的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分()。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”,有()行为的,给予警告、记过或者记大过处分。

    • A、授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告
    • B、擅自以企业资产提供担保的 
    • C、擅自将企业资金、证券等金融性资产委托他人管理投资
    • D、违反规定自行决定本级领导人员薪酬或者滥发补贴和奖金

    正确答案:A

  • 第6题:

    《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,单位负责人()员工违反贷款管理规定办理贷款的,给予记过至降级(职)处分情节严重的,给予撤职至开除处分

    • A、授意
    • B、指使
    • C、强令
    • D、胁迫

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果特别严重的,给予()

    • A、记过或记大过处分
    • B、降级或撤职处分
    • C、开除处分
    • D、留用察看或开除处分

    正确答案:D

  • 第8题:

    某网点负责人指使柜员截留挪用客户资金,造成严重后果。指出责任人违反条款及应给予的处分档次。()

    • A、授意、指使、强令辖属违规办理业务,造成严重后果
    • B、盗窃客户资金
    • C、记过至记大过
    • D、开除

    正确答案:A,D

  • 第9题:

    授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务,造成不良后果的,或信贷管理混乱,给予()

    • A、记过或记大过处分
    • B、降级或撤职处分
    • C、警告至记大过处分
    • D、留用察看或开除处分

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”,有()行为的,给予警告、记过或者记大过处分。
    A

    授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告

    B

    擅自以企业资产提供担保的 

    C

    擅自将企业资金、证券等金融性资产委托他人管理投资

    D

    违反规定自行决定本级领导人员薪酬或者滥发补贴和奖金


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    国有企业领导人员廉洁从业不得有授意、()、强令()进行违反国家财经纪律、()的活动行为。

    正确答案: 指使,财会人员,企业财务制度
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定,授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的,给予责任人(),造成严重后果的,给予()。
    A

    记过至降级处分;免职处理

    B

    记过至降级处分或者免职处理;开除处分

    C

    开除处分;免职处理

    D

    开除处分;报警处分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员编制、对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者隐匿、故意销毁依法应当保存的财务会计报告,尚不构成犯罪的,可以处5000元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予降级、撤职、开除的行政处分或者纪律处分。( )


    正确答案:√

  • 第14题:

    根据党风廉政建设责任制规定,领导干部授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、()处分,情节较重的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者()处分。


    参考答案:严重警告,开除党籍

  • 第15题:

    国有企业领导人员授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的,给予()处分。

    • A、记过或者记大过
    • B、降级或撤职
    • C、警告
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第16题:

    国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。

    • A、授意、指令、迫使
    • B、授意、指使、强令
    • C、强迫、指令、指使
    • D、迫使、指令、指使

    正确答案:B

  • 第17题:

    任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员()。

    • A、伪造会计凭证
    • B、变造会计凭证
    • C、伪造、变造会计账簿
    • D、提供虚假财务会计报告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成不良后果的,给予()

    • A、警告处分
    • B、留用察看
    • C、记过或记大过处分
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第19题:

    领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。

    • A、警告,记过
    • B、开除
    • C、撤职,留用察看
    • D、记大过,降级

    正确答案:B

  • 第20题:

    ()检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。

    • A、强迫
    • B、授意、指使、强迫
    • C、指使
    • D、授意

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    国有企业领导人员授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的,给予()处分。
    A

    记过或者记大过

    B

    降级或撤职

    C

    警告

    D

    开除


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
    A

    强迫

    B

    授意、指使、强迫

    C

    指使

    D

    授意


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。
    A

    警告,记过

    B

    开除

    C

    撤职,留用察看

    D

    记大过,降级


    正确答案: D
    解析: 暂无解析