多选题进行岗位培训时,正确的做法包括()。A对于实践性较强的岗位,实行分散培训可取得较好的效果B对于培训负责人的打分应主要考察受训员工的评价C培训时应根据岗位的特点制定大纲D对培训负责人的评价指标中,所有的指标都应赋予相应的权数

题目
多选题
进行岗位培训时,正确的做法包括()。
A

对于实践性较强的岗位,实行分散培训可取得较好的效果

B

对于培训负责人的打分应主要考察受训员工的评价

C

培训时应根据岗位的特点制定大纲

D

对培训负责人的评价指标中,所有的指标都应赋予相应的权数


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    答案:A,C
    解析:
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    解析:
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    正确答案:A

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    解析: 暂无解析

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    C. 停止整个测验
    D. 继续下一单元

    答案:A,D
    解析:
    知识点: 心理测验技能 /CRT
    幼儿以及弱者的个别施测中,C,D,E单元,连续3题不通过,该单元不再往下进行。但A,A(B),B单元必做。本测验题为二级评分,答对给1分,答错给0分。可以参考心优雅测试题库的[联合瑞文智力测验]了解此测验。

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    正确答案:错误

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    对于培训负责人的打分应主要考察受训员工的评价

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    培训时应根据岗位的特点制定大纲

    D

    对培训负责人的评价指标中,所有的指标都应赋予相应的权数


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

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    进行专业性的中等和高等学历教育

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    进行大学后的继续教育

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    进行社会文化和生活教育


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    TPDS、TADS动态检车员任职前还须取得()颁发的《岗位培训合格证》,《岗位培训合格证》每两年进行一次复核。

    正确答案: 铁路局
    解析: 暂无解析