三个月
六个月
九个月
十二个月
第1题:
职工在受到下列哪些处分期间,又受新处分的,其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和()
第2题:
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。
第3题:
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
第4题:
事业单位记过的处分期间为()
第5题:
事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
第6题:
关于行政处分,下列说法正确的是()。
第7题:
事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
第8题:
称职
基本合格
合格及以上
基本合格及以上
第9题:
免职、警告、记过、撤职、开除
警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除
警告、记过、记大过、撤职、开除
警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
第10题:
记过
警告
降低岗位
第11题:
对
错
第12题:
撤职处分期间为12个月
记过处分期间不得晋升级别
警告处分期间不得晋升工资
降级处分解除后不能晋升级别
第13题:
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()
第14题:
事业单位工作人员记过处分的处分期间为()
第15题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
第16题:
事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
第17题:
《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为()
第18题:
记过处分的期间为24个月。
第19题:
三个月
六个月
十八个月
十二个月
第20题:
三个月
六个月
九个月
十二个月
第21题:
合格
良好
优秀
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
警告受处分的期间为6个月
记过警告受处分的期间为12个月
降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月
解除处分由处分决定单位并以书面形式通知