对中央和省、市决策部署落实不力,打折扣、搞变通甚至搞上有政策、下有对策,贻误工作、影响发展或造成其他不良后果的
编造、传播政治谣言和小道消息等,造成不良影响的
违反组织原则或保密纪律,搞非组织活动、跑风漏气,造成不良影响的
违反请示报告制度,该请示的不请示,该汇报的不汇报,造成不良影响的
第1题:
《中国共产党问责条例》指出,管辖范围内有令不行、有禁不止的,应当予以问责。( )
第2题:
A、干扰、阻碍问责调查的
B、弄虚作假、隐瞒事实真相的
C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的
D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
第3题:
《党政领导干部问责办法》规定,被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起( )内,向问责决定机关提出书面申诉。
A.3
B.7
C.15
D.30
第4题:
根据《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》,党政领导干部有令不行、有禁不止,下列情形应当予以问责的有( )。
A.违反政治纪律、政治规矩,对中央和省市委决策部署落实不力,搞上有政策、下有对策,致使工作贻误或造成不良影响的
B.违反组织原则、保密纪律,搞非组织活动、跑风漏气,造成不良影响的
C.违反请示报告制度,该请示不请示,该汇报不汇报,造成不良影响的
D.编造、传播虚假消息,造成不良影响的
第5题:
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,党政领导干部应当问责的情形,主动()有效避免损失或者挽回影响的,可以从轻问责。
第6题:
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,党政领导干部具有应当问责的情形,有()行为的,从重问责。
第7题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定对党政领导干部实行问责的情形有哪些?
第8题:
有哪些情形之一的,对党政领导干部实行问责?
第9题:
《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,有令不行、有禁不止,有下列()情形之一的,应当予以问责。
第10题:
不负责任、工作失职
有令不行、有禁不止
监管不力、处置不当
工作懒散、办事拖拉
第11题:
陈述和申辩
自辩和解释
谈话和交流
陈述和解释
第12题:
对中央和省、市决策部署落实不力,打折扣、搞变通甚至搞上有政策、下有对策,贻误工作、影响发展或造成其他不良后果的
编造、传播政治谣言和小道消息等,造成不良影响的
违反组织原则或保密纪律,搞非组织活动、跑风漏气,造成不良影响的
违反请示报告制度,该请示的不请示,该汇报的不汇报,造成不良影响的
第13题:
第14题:
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,根据被问责情形的情节、损害和影响,情节较轻,损害和影响较小的,采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )
第15题:
《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,给予责令辞职问责的,被问责的党政领导干部应当自接到问责决定之日起( )日内,提出书面辞职申请。
A.3
B.7
C.15
D.30
第16题:
根据《党政领导干部问责暂行规定》,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并且记录在案;对其所提意见,应当予以采纳。
第17题:
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,《党政领导干部问责决定书》应当送达()。
第18题:
党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从轻问责。()
第19题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩且记录在案,对其合理意见,应当予以采纳。
第20题:
《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,无正当理由不执行执纪执法机关、监督管理部门依纪依法作出的决定的,属于()行为,应当予以问责。
第21题:
采取措施
承认错误
作出检查
第22题:
对
错
第23题:
陈述
申辩
陈述和申辩
意见
第24题:
对
错