判断题创业团队是任何一个公司人力资源的核心。A 对B 错
题目
判断题
创业团队是任何一个公司人力资源的核心。
A
对
B
错
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第1题：
虚拟星状创业团队中有一个核心主导人物,充当了领军的角色。这种团队在形成之前,一般是核心主导人物有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组织。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
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第2题：
星状创业团队在团队中有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人,而不是主导型人物,其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
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第3题：
核心能力与核心人力资源模型的观点是,一个企业的人力资源管理的重心是核心人力资源,一个企业的目标是想方设法帮助企业获得核心能力的增长。()此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
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第4题：
在企业创业过程中,一个团队只能有一个核心人物。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确 -
第5题：
创业团队是任何一个公司人力资源的核心。
正确答案:正确 -
第6题：
判断题创业者往往是一个人，而非团队形式。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第7题：
判断题独立创业是指创业者个人或团队白手起家进行创业。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第8题：
判断题创业团队就是“精英团队”，是强者的结合。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题创业团队是任何一个公司人力资源的核心。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题创业任务复杂、需要多元个体合作完成是创业需要团队的一个理由。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向，及对现在创业的项目是否真正感兴趣。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题有核心主导创业团队比群体性创业团队稳定。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
加入创业团队的成员都是核心主导人物以前熟悉的人,其他的团队成员是支持者。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
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第14题：
靠感情结成的创业团队是一个可以长久维系的高效率团队。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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第15题：
创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第16题：
创业团队包括（）
- A、自发性创业团队
- B、群体性创业团队
- C、有核心主导的创业团队
- D、互补性创业团队
- E、互助性创业团队
正确答案:B,C -
第17题：
创业团队可以分为（）。
- A、自发性创业团队
- B、群体性创业团队
- C、互补性创业团队
- D、有核心主导的创业团队
- E、互助性创业团队
正确答案:B,D -
第18题：
判断题小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第19题：
判断题每一个创业团队都应该有个核心人物。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题创业型公司，不能通过模拟公司运作来获取人力资源。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题组建创业团队时，最好兼顾各个学科的成员以保证公司的顺利运行。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题关注创业核心团队成员时，要紧盯其缺陷，避免造成创业项目的发展影响。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题任何一个团队都必须有团队核心人物，核心人物越多越好。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题现代公司创业中，创业者的活动是在组织之外的一个“独立”的创业过程A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析