单选题某研究生偶然读到一个同事的未发表论文草稿，他用该论文稿中的实验方法重做实验，并赶在同事前发表出文章。他被该同事指责是剽窃。你认为该生的行为是（）。A 不算剽窃，因为他没有直接用同事的数据B 只是借鉴同事方法，实验是他独立完成，不构成剽窃C 明明得知同事的实验方法还没有发表，擅自窃用，是剽窃

题目
单选题
某研究生偶然读到一个同事的未发表论文草稿，他用该论文稿中的实验方法重做实验，并赶在同事前发表出文章。他被该同事指责是剽窃。你认为该生的行为是（）。
A

不算剽窃，因为他没有直接用同事的数据

B

只是借鉴同事方法，实验是他独立完成，不构成剽窃

C

明明得知同事的实验方法还没有发表，擅自窃用，是剽窃

相似考题

1.有个同事私下对你说起上司的隐私，并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿，你会（ ）。A．和他一同说B．只听，不发表自己的看法C．劝他委婉一点，以防被别人听见D．劝同事打住

2.你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理?

3. 银行业从业人员应当尊重同事。下列不属于尊重同事的行为的是（　　）。A.不因同事健康状况差而歧视同事 B.帮助同事隐瞒其违反规章制度的行为 C.不剽窃同事的工作成果 D.不向他人透露工作中接触到的同事的隐私

4.小王是新来的同事，做错了事情被领导批评，对工作失去了信心，作为同事你要如何帮助他？

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    关于银行业从业人员尊重同事、互相监督的说法，下列选项错误的是（　　）。

    A.相互尊重是保持良好同事关系的前提
    B.不因同事健康状况而歧视同事
    C.不剽窃同事的工作成果
    D.不向所在机构报告同事违反机构内部规章制度的行为

    答案：D
    解析：
    D项所述行力是在帮助同事隐瞒违规行为，并不是真正地尊重同事，这种做法违背了“互相监督”的要求。

  • 第2题：

    银行从业人员处理与同事关系时，坚持“尊重同事”原则必须做到（）。

    • A、不因同事国籍、肤色、民族、宗教信仰、婚姻状况而进行骚扰和侵害
    • B、禁止带有任何歧视性的语言和行为
    • C、工作中接触到同事个人隐私的，不得擅自向他人透露。
    • D、不得不当引用、剽窃同事的工作成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    小张发现同事小孙患的病很像传染病，就向防疫站报告了，他的同事认为他多管闲事，你认为小张的做法是否正确。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    某工作中你和老同事一块，你觉得他的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，你怎么办？


    正确答案:（1）如果我和老同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾。
    （2）如果我觉得老同事的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，我会重新审视、判断，看是否是自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我会把我的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询老同事的意见，并达成一致。相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改变原来的处理方法。并在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事学习。

  • 第5题：

    你问同事一个很紧急且重要的问题，同事不告诉你，该怎么处理？


    正确答案: （1）要冷静，迅速妥善处理。
    （2）与同事加强沟通，把情况说清楚，希望同事能够支持我的工作。
    （3）如果同事还不肯告诉我，则向其他同事请教，或者向领导请示。
    （4）事后，与该同事进行沟通，消除误会。

  • 第6题：

    单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？


    正确答案: 【1】表态度：向同事表明我的基本态度，对于他的心情我十分理解。
    对于新领导的做事风格，同事们都产生了不满情绪，甚至有的同事拉拢我一起抵触这位新领导，面对这种情况，我会这样做：对于同事的行为，我会表示理解，但同时我也会委婉地跟他表明自己的态度。新领导经常当众批评下属，确实会影响下属的工作情绪，对于同事们的心情我非常理解，毕竟每个人都希望遇到一位和蔼和亲的领导。
    【2】找原因：帮助同事分析原因，领导的严厉批评体现了他对工作严格要求，认真严谨，有利于我们更好地提高工作能力；另外，可能是由于相处时间较短、没能及时适应新的领导风格，怀念老领导等原因，导致对新领导的误会。
    同时，我也会劝说同事，不能因为新领导这样的处事风格就抵触领导，也许这只是新领导对工作要求严格、认真严谨的表现，所谓“严师出高徒”，新领导也许会认为他这样的处事方式可以督促大家更认真地对待工作、更好地提高大家的工作能力。此外，我们与新领导相处的时间还短，大家可能还很怀念老领导亲和的处事方式，一时难以适应，我们对新领导的误解、对老领导的怀念都会导致我们对新领导的不接受、不满意。
    【3】提对策：劝同事冷静下来，并和我一起做好其他同事的思想工作，正确看待新领导，同时加强与领导的沟通，使领导和同事尽快熟悉起来，消除隔阂。
    因此，我会在以上分析的基础上，劝说同事冷静下来，不要因一时冲动盲目行动。这样不但会影响自己的工作，也会影响单位整体的工作氛围和工作效率。相信同事听了我的话会冷静下来，同时我也会发动他与我一起劝说其他要抵触领导的同事，让大家尽量以和缓的方式化解与新领导之间的矛盾。在此基础上，我会在新领导不忙时，主动与领导沟通，对于领导的做事风格，我会从领导的立场上给予理解，但同时我也会委婉地向新领导说明，为了让新领导尽快了解我们，邀请新领导在下班后或是利用周末的时间与我们一起吃个饭或是进行一次远足，让领导可以通过活动尽快跟大家熟悉起来，拉近彼此的距离，减少因不熟悉造成的隔阂，以免影响内部团结和工作氛围。
    相信新领导也会明白我们的用意，通过轻松的方式增进上下级之间的了解，尽快建立融洽的工作关系。

  • 第7题：

    网点负责人在与同事相处时，要遵循（）原则。

    • A、不使用任何歧视性的语言和行为
    • B、不得不当引用、剽窃同事的工作成果
    • C、工作中接触到同事隐私的，不擅自向他人透露
    • D、尊重同事的工作方式和工作成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    某领导当众批评某同事在工作中的失误，该同事认为领导的批评有偏颇，站起来极力辩解，并指出你了解事情的真相，可以证明他的处理方式是对的，这时你会怎么办？


    正确答案:1、遇到这种情况时，作为夹在领导和同事之间的第三人我会保持镇静，先用幽默的语言化解一下紧张的局势。
    2、安抚受委屈的同志，为领导和同事搭建一座沟通的桥梁。
    3、如果我了解事情的真相，会在领导冷静后，用恰当的方式向领导说明情况，消除领导和同事之间的误会，重新营造和谐的工作氛围。

  • 第9题：

    多选题
    《银行业从业人员职业操守》中有关同事关系规定，哪些是正确的？（）
    A

    银行业从业人员应当尊重同事，不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况或身体健康或残障而进行任何形式的骚扰和侵害

    B

    尊重同事的个人隐私，工作中接触到同事个人隐私的，不得擅自向他人透露

    C

    尊重同事的工作方式和工作成果，不得不当引用、剽窃同事的工作成果，不得以任何方式予以贬低、攻击、诋毁

    D

    因同事的生活方式干扰自己，对同事进行检举告发


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某研究生偶然读到一个同事的未发表论文草稿，他用该论文稿中的实验方法重做实验，并赶在同事前发表出文章。他被该同事指责是剽窃。你认为该生的行为是（）。
    A

    不算剽窃，因为他没有直接用同事的数据

    B

    只是借鉴同事方法，实验是他独立完成，不构成剽窃

    C

    明明得知同事的实验方法还没有发表，擅自窃用，是剽窃


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    你跟小张是同时进单位的新同事，小张家很有钱，平时用的也是高档货，但是性格比较内向，同事认为小张傲慢不合群，都疏远他，小张情绪低落，工作消极。作为他的同事，你应当怎样去开导他？请把考官当成小张，进行现场模拟。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    网点负责人在与同事相处时，要遵循（）原则。
    A

    不使用任何歧视性的语言和行为

    B

    不得不当引用、剽窃同事的工作成果

    C

    工作中接触到同事隐私的，不擅自向他人透露

    D

    尊重同事的工作方式和工作成果


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会（）。

    • A、希望同事理解并适应你的领导风格
    • B、不暴露感情，以免同事发现自己的弱点
    • C、先观察每个同事，了解每一个成员的工作方式和风格，积极与之沟通
    • D、请每位同事向你介绍他（她）的工作，以便很快了解部门的情况

    正确答案:C

  • 第14题：

    当你在与顾客交谈时，一名同事打断你，询问关于航班延误的事情，此时你最好的处理方法是：（）

    • A、对顾客说抱歉，并且立即处理同事的询问
    • B、告诉同事你稍后回复，并继续与顾客谈话
    • C、离开顾客，并立即处理同事的问题
    • D、告诉同事，在与顾客交谈时他不应该打断你

    正确答案:B

  • 第15题：

    如果你在一个较为正式、庄重的场合要介绍4个人，一个是你的妻子，一个是25岁的女同事，一个是26岁的男同事，还有一个是55岁的前辈，那你的介绍顺序是（）。

    • A、前辈，男同事，女同事，妻子
    • B、女同事，妻子，前辈，男同事
    • C、妻子，前辈，女同事，男同事
    • D、前辈，女同事，男同事，妻子

    正确答案:D

  • 第16题：

    某研究生偶然读到一个同事的未发表论文草稿，他用该论文稿中的实验方法重做实验，并赶在同事前发表出文章。他被该同事指责是剽窃。你认为该生的行为是（）。

    • A、不算剽窃，因为他没有直接用同事的数据
    • B、只是借鉴同事方法，实验是他独立完成，不构成剽窃
    • C、明明得知同事的实验方法还没有发表，擅自窃用，是剽窃

    正确答案:C

  • 第17题：

    与“单位的同事都说他好”意思不同的一项是：（）。

    • A、单位的同事都不说他不好。
    • B、单位的同事都说他不好。
    • C、单位的同事没有一个人不说他好。
    • D、单位的同事没有一个人说他不好。

    正确答案:B

  • 第18题：

    《银行业从业人员职业操守》中有关同事关系规定，哪些是正确的？（）

    • A、银行业从业人员应当尊重同事，不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况或身体健康或残障而进行任何形式的骚扰和侵害
    • B、尊重同事的个人隐私，工作中接触到同事个人隐私的，不得擅自向他人透露
    • C、尊重同事的工作方式和工作成果，不得不当引用、剽窃同事的工作成果，不得以任何方式予以贬低、攻击、诋毁
    • D、因同事的生活方式干扰自己，对同事进行检举告发

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    银行业从业人员应当尊重同事。下列不属于尊重同事的行为的是（）。

    • A、不因同事健康状况差而歧视同事
    • B、帮助同事隐瞒其违反规章制度的行为
    • C、不剽窃同事的工作成果
    • D、不向他人透露工作中接触到的同事的隐私

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    当你在与顾客交谈时，一名同事打断你，询问关于航班延误的事情，此时你最好的处理方法是：（）
    A

    对顾客说抱歉，并且立即处理同事的询问

    B

    告诉同事你稍后回复，并继续与顾客谈话

    C

    离开顾客，并立即处理同事的问题

    D

    告诉同事，在与顾客交谈时他不应该打断你


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    银行业从业人员应当尊重同事。下列不属于尊重同事的行为的是（）。
    A

    不因同事健康状况差而歧视同事

    B

    帮助同事隐瞒其违反规章制度的行为

    C

    不剽窃同事的工作成果

    D

    不向他人透露工作中接触到的同事的隐私


    正确答案： B
    解析： A、C、D三项均属于尊重同事行为。

  • 第22题：

    单选题
    如果你在一个较为正式、庄重的场合要介绍4个人，一个是你的妻子，一个是25岁的女同事，一个是26岁的男同事，还有一个是55岁的前辈，那你的介绍顺序是（）。
    A

    前辈，男同事，女同事，妻子

    B

    女同事，妻子，前辈，男同事

    C

    妻子，前辈，女同事，男同事

    D

    前辈，女同事，男同事，妻子


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    博士看见同事为什么只是点点头？
    A

    他看不起同事

    B

    他和同事不熟

    C

    他的职位比同事高

    D

    他不想惊动河里的鱼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？

    正确答案：
    解析：

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