问答题国家公务员考核的作用有哪些？
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第1题：
我国公务员回避的种类有哪些?建立国家公务员回避制度有什么作用?参考答案：公务员回避的种类一般包括：任职回避、地域回避和公务回避三种。
建立和完善公务员回避制度，对促进机关的廉政建设，帮助公务员摆脱各种亲属关系的羁绊，公正履行职责，提高工作效率，有积极的促进作用：
(1)有利于公务员公正履行职责的导向作用;
(2)有利于公务员健康成长的保护作用;
(3)有利于发挥全社会对公务员的监督作用。
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第2题：
西方国家公务员制度的特点有哪些()A.公开考试，择优录取
B.严格考核，功绩晋升
C.政治中立，职务常任
D.专业培训，素质更新
E.人事分类，依法管理
参考答案：ABCDE
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第3题：
国家公务员制度有哪些特点？
1、体现了分类管理的原则；
2、具有科学的激励竞争机制；
3、具有正常的新陈代谢机制；
4、具有勤政廉政的保障机制；
5、具有健全的法律法规体系。
略 -
第4题：
对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些？
正确答案: 1.识别作用；
2.激励作用；
3.自我实现与成长作用；
4.奖励与晋升作用。 -
第5题：
国家公务员考核的原则有哪些？
正确答案: （1）客观公正原则；
（2）公开民主原则；
（3）注重实绩原则；
（4）严格执法原则。 -
第6题：
国家公务员考核的方法是什么？
正确答案:我国公务员考核的基本方法有三种：领导与群众考核相结合的方法、平时与定期相结合的方法、定性与定量相结合的方法。 -
第7题：
国家公务员有哪些义务与权利？
正确答案: 公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分。国家有权要求公务员履行其法定的应尽职责，同时也有义务保障公务员为更好地履行职责所必需的权利；公务员有忠实履行其职责的义务，同时也有权依法要求为履行其职责所必需的权益保障。公务员的权利和义务是一个不可分割的整体，没有一定的权利，就无法执行公务；没有一定的义务，就不能防止公务员滥用职权。只有既享受权利又履行义务，才能保证公务员依法行政。
（1）公务员的义务；
公务员必须履行九项义务：
一是模范遵守宪法和法律；
二是按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；
三是全心全意为人民服务，接受人民监督；
四是维护国家的安全、荣誉和利益；
五是忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；
六是保守国家秘密和工作秘密；
七是遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
八是清正廉洁，公道正派；
九是法律规定的其他义务。公务员未能履行应尽义务的，即视为违纪行为，轻者进行批评教育，重者给与行政处分，触犯刑律构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2）公务员的权利：
公务员享有的权利有八项：
一是获得履行职责应当具有的工作条件；
二是非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
三是获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
四是参加培训；
五是对机关工作和领导人员提出批评和建议；
六是提出申诉和控告；
七是申请辞职；
八是法律规定的其他权利。公务员享有的权利受到侵害时，可依法向有关机关提出申诉或控告。 -
第8题：
国家公务员考核为后续管理提供（）。
正确答案:管理依据 -
第9题：
西方国家公务员制度有哪些特征？
正确答案: （1）公开考试和择优录用，保障政策执行者产生的公平性；
（2）严格考核和奖优罚劣，保障政府行政的绩效性；
（3）职务常任和权利保证，保障政府行政的稳定性；
（4）严明职业道德和行为规范，保障政府行政的廉洁性。 -
第10题：
问答题国家公务员考核的方法是什么？正确答案： 我国公务员考核的基本方法有三种：领导与群众考核相结合的方法、平时与定期相结合的方法、定性与定量相结合的方法。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题国家公务员考核的原则有哪些？正确答案： （1）客观公正原则；
（2）公开民主原则；
（3）注重实绩原则；
（4）严格执法原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题教师考核的目的和作用有哪些？正确答案： 第一，为教师的使用、培训、评薪定级、评定职称、晋升、提级提薪、奖惩提供客观依据。
第二，引导教师按教育规律办事，以提高教育质量。解析： 暂无解析 -
第13题：
国家公务员任职的具体程序包括考核。()
正确答案：×
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第14题：
国家公务员考试的主要科目有哪些啊？
国家公务员考试包括公共科目笔试和面试及专业科目笔试。
（1）公共科目笔试：包括行政职业能力测验和申论两科。
《行政职业能力测验》考查范围包括：常识判断，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达（选词填空、片段阅读）；数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，基本为130-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。 《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，还有阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。 -
第15题：
简述国家公务员年度考核的基本程序。
正确答案: （1）由被考核人个人总结。
（2）主管领导在听取群众意见的基础上，提出考核等次。
（3）考核委员会审核。
（4）部门行政首长确定等次
（5）书面告之。 -
第16题：
国家公务员考核的作用有哪些？
正确答案: （1）有利于发现和选拔优秀人才。
（2）激励员工的热情，增加公务员的责任感。
（3）对公务人员的全面考核，能帮助国家对公务员队伍的整体素质及存在问题有比较全面的了解。
（4）考核能促使上下级公务员搭起沟通的桥梁，有利于机关组织内部关系的和谐。 -
第17题：
国家公务员考核的程序有哪些？
正确答案: （1）准备阶段；
（2）述职及评鉴阶段；
（3）反馈阶段；
（4）复核审定阶段；
（5）审定有效后，考核结果存入公务员考绩档案，并作为职务升降、奖惩、培训、工资待遇等的主要依据。 -
第18题：
国家公务员制度的特点有哪些？
正确答案: （1）必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）三个统一。由统一的的公务员管理机构依据统一的法律、法规对公务员实行统一的管理。
（3）必须坚持党管干部的原则。党管干部是社会主义国家人事制度坚持的根本原则。
（4）强调全心全意为人民服务的宗旨。以为人民服务为核心，讲究职业道德，并长期接受群众监督。
（5）必须坚持择优录取的选人标准。坚持任人唯贤，反对任人唯亲是公务员制定的基本原则。
（6）坚持客观公正的考核原则。严把“质量关”、“公证观”，坚持民主公开，对事不对人的原则。 -
第19题：
关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。
- A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核
- B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次
- C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次
- D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
正确答案:B -
第20题：
对罪犯考核结果的作用有哪些？
正确答案: 考核的结果作为监狱对罪犯奖励和处罚的依据。考核的结果可作为监狱对罪犯分级处遇的依据。考核的结果作为监狱为罪犯提请减刑、假释的法定依据。 -
第21题：
现场监管的作用有以下哪些（）
- A、纠错查弊作用
- B、评价指导作用
- C、警示威慑作用
- D、考核处罚作用
正确答案:A,B,C -
第22题：
问答题国家公务员制度的特点有哪些？正确答案： （1）必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）三个统一。由统一的的公务员管理机构依据统一的法律、法规对公务员实行统一的管理。
（3）必须坚持党管干部的原则。党管干部是社会主义国家人事制度坚持的根本原则。
（4）强调全心全意为人民服务的宗旨。以为人民服务为核心，讲究职业道德，并长期接受群众监督。
（5）必须坚持择优录取的选人标准。坚持任人唯贤，反对任人唯亲是公务员制定的基本原则。
（6）坚持客观公正的考核原则。严把“质量关”、“公证观”，坚持民主公开，对事不对人的原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题国家公务员考核的程序有哪些？正确答案： （1）准备阶段；
（2）述职及评鉴阶段；
（3）反馈阶段；
（4）复核审定阶段；
（5）审定有效后，考核结果存入公务员考绩档案，并作为职务升降、奖惩、培训、工资待遇等的主要依据。解析： 暂无解析