判断题决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。A 对B 错

题目
判断题
决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。
A

对

B

错

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1.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()A.免职B.撤职C.开除D.降职

2.大额记账差错或业务凭证（主件或原始凭证）缺失的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

3.《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，单位负责人（）员工违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过至降级（职）处分情节严重的，给予撤职至开除处分A、授意B、指使C、强令D、胁迫

4.高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。A. 直接实施违规行为B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果特别严重的，给予（）

    • A、记过或记大过处分
    • B、降级或撤职处分
    • C、开除处分
    • D、留用察看或开除处分

    正确答案:D

  • 第3题：

    按领导或有关方面授意违规进行审查，造成严重后果的，应给予有关责任人（）处分。

    • A、警告
    • B、记过至开除
    • C、撤职
    • D、解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第4题：

    未按规定盘库或查库的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。

    • A、强迫
    • B、授意、指使、强迫
    • C、指使
    • D、授意

    正确答案:B

  • 第6题：

    判断题
    决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    监督检查过程中，授意、指使、（）检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的，给予有关责任人员撤职至开除处分。
    A

    强迫

    B

    要求

    C

    煽动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    擅自泄露存款秘密并造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（）处分。
    A

    警告，记过

    B

    开除

    C

    撤职，留用察看

    D

    记大过，降级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    未按规定盘库或查库的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    大额记账差错或业务凭证（主件或原始凭证）缺失的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。

    • A、记过至降级处分；免职处理
    • B、记过至降级处分或者免职处理；开除处分
    • C、开除处分；免职处理
    • D、开除处分；报警处分

    正确答案:B

  • 第14题：

    领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（）处分。

    • A、警告，记过
    • B、开除
    • C、撤职，留用察看
    • D、记大过，降级

    正确答案:B

  • 第15题：

    某网点负责人指使柜员截留挪用客户资金，造成严重后果。指出责任人违反条款及应给予的处分档次。（）

    • A、授意、指使、强令辖属违规办理业务，造成严重后果
    • B、盗窃客户资金
    • C、记过至记大过
    • D、开除

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务，造成不良后果的，或信贷管理混乱，给予（）

    • A、记过或记大过处分
    • B、降级或撤职处分
    • C、警告至记大过处分
    • D、留用察看或开除处分

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    （）检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
    A

    强迫

    B

    授意、指使、强迫

    C

    指使

    D

    授意


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    监督检查过程中，（）人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的，给予有关责任人员撤职至开除处分。
    A

    强迫

    B

    授意

    C

    指使

    D

    煽动


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    未按规定办理票据查询、查复或鉴别票据真伪的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    伪造、私刻或盗用业务印章的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    票据挂失未到规定期限，进行相关业务处理的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符或银企对账不符，未按规定处理的，给予警告或记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    未及时贷记持票人账户，延压客户资金的，造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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