隐瞒不报稽查出的问题或报庇责任人
考核鉴定结论为不称职
参加被查单位或相关单位、个人的宴请
到被查单位报销费用,收受各种形式的礼物
第1题:
对“稽查通知书”的内容通知被查单位表述正确的是()
第2题:
稽查队员有下列那种行为时应予以解聘()
第3题:
**省农村信用社稽查队员在执行稽查任务时可行使以下职权()
第4题:
市办(市联社)在接到被查单位复查申请后,应在()日内组织人员进行复查。
第5题:
稽查队员有下列哪些行为,由市办(市联社)扣发相当于三个月的稽查补贴费,同时解聘,建议其所在县(市、区)联社扣发相当于1至6个月稽查补贴的工资收入,并给予相应的行政处分()
第6题:
省、市、县三级联社稽核部门对到期未收回贷款按月逐笔进行稽查的范围分别是哪些?
第7题:
不认真履行职责,工作敷衍了事等,致使问题应查未查出
泄露被查单位商业秘密和存在违规违纪情况
玩忽职守,弄虚作假
稽查内容不实、依据不准、结论有较大失误
第8题:
第9题:
稽查人员与被查当事人有近亲属关系的
稽查人员与被查对象有利害关系的
稽查人员与被查对象有其他关系可能影响公正执法的
被查对象认为应当回避的
第10题:
稽查前以电话方式通知被稽查单位
稽查前以传真方式通知被稽查单位
特殊情况下也可不通知被稽查单位
稽查进点时通知被稽查单位
第11题:
必须向被查对象发出书面《税务稽查通知书》
必须事先向被查对象发出《税务稽查通知书》
必须由两名税务干部同时送达
被查企业的财务负责人签收,为有效送达
第12题:
考核鉴定结论为不称职
利用职务、工作之便牟取暴利,造成恶劣影响
稽查内容不实、依据不准、结论有较大失误
因未严格履行职责,造成应查而未查出的问题诱发或酿成事故案件
第13题:
稽查队员的下列哪些行为,由市办(市联社)视情况扣发当月稽查补贴费,并对当事人给予批评、劝诫()
第14题:
稽查队员的下列哪些行为,由市办(市联社)视情况扣发当月稽查补贴费,并对当事人给予批评、劝诫()
第15题:
根据税务稽查回避原则,下列()情况应决定稽查人员回避。
第16题:
被稽查单位收到“稽查结论和处理决定”后,如有异议,市办(市联社)应在发出“稽查结论和处理决定”()日内进行复查。
第17题:
省联社、市办事处(市联社)组织的安全检查(突击检查除外),或其他有关单位组织的安全检查,检查人员均应由被检查县级联社(含农村合作银行)领导或()陪同检查。
第18题:
隐瞒不报稽查出的问题或报庇责任人
考核鉴定结论为不称职
参加被查单位或相关单位、个人的宴请
到被查单位报销费用,收受各种形式的礼物
第19题:
泄露被查单位商业秘密和存在违规违纪情况
稽查内容不实、依据不准、结论有较大失误
被被查单位举报和反映有严重违法违规行为并被查实
因未严格履行职责,造成应查而未查出的问题诱发或酿成事故案件
第20题:
多次检查并处罚被查单位
其配偶为被查单位车间工人
其个人与被查单位法人存在经济纠纷
与被查单位法人为儿女亲家关系
其表亲为被查单位财务负责人
与被查单位某职工是好朋友
第21题:
10日
15日
30日
60日
第22题:
稽查内容不实、依据不准、结论有较大失误
连续两次考核结论为不称职
泄露被查单位商业秘密和存在违规违纪问题
由于不认真履行职责,工作敷衍了事等,致使问题应查出而未查出
第23题:
听取汇报、质询
观察、跟班作业
问卷调查、谈话
由派出市办(市联社)出具介绍信,请被查单位所在地人民银行协助
第24题:
15日内
20日内
30日内
60日内